当前位置:普法百科网 >

相关电子厂的法律常识

电子厂签合同
  • 电子厂签合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 8978
电子厂可以不加班吗
  • 电子厂可以不加班吗

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 8512
电子厂合同转让
  • 电子厂合同转让

  • 电子厂可以随时辞职吗不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知...
  • 5902
电子厂转让合同
  • 电子厂转让合同

  • 电子厂可以随时辞职吗不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知...
  • 7882
电子厂周六加班费几倍
  • 电子厂周六加班费几倍

  • 在周六自愿加班能要加班费吗加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单...
  • 6752
电子厂劳务外包合同
  • 电子厂劳务外包合同

  • 电子厂可以随时辞职吗不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司或无法通知...
  • 3351
电子厂合同到期怎么办
  • 电子厂合同到期怎么办

  • 合同到期怎么办关于上述问题的解析如下:合同到期一般会出现两种情形,分别是:合同解除和合同续订。一、合同解除合同当事人约定的合同期限届满,因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因,选择解除合同,使得合同终止。当然,合同当事人之间的合同权利...
  • 5287
电子厂加班工资
  • 电子厂加班工资

  • 在电子厂加班工资怎么算啊?谢谢解答了!你好,我国法律对工厂加班工资怎么算的问题有以下规定:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
  • 18774
电子厂加班管理
  • 电子厂加班管理

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 8170
电子厂合同书
  • 电子厂合同书

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 8008
在电子厂自动离职还有工资吗
  • 在电子厂自动离职还有工资吗

  • 在电子厂自动离职还有工资吗1、自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。2、劳动者自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇诱惑擅...
  • 20617
电子厂查案底吗
  • 电子厂查案底吗

  • 一般的用人单位、非国家机构事业单位等不会查案底。案底一般指当事人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。根据《刑法》第四条:对任何人犯罪,在适用法律上一律...
  • 20232
电子厂加班公式
  • 电子厂加班公式

  • 加班费的计算公式加班费计算公式:劳动者自愿加班,是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式:月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的,应首先安排补休,不...
  • 22199
电子厂加班不同意发加班工资怎么办?
  • 电子厂加班不同意发加班工资怎么办?

  • 一、电子厂加班不同意发加班工资怎么办?可以申请劳动仲裁,或者直接诉讼来处理,加班费,是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费...
  • 27183
不加班的电子厂
  • 不加班的电子厂

  • 电子厂加班不同意发加班工资怎么办可以申请劳动仲裁,或者直接诉讼来处理,加班费,是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种...
  • 5101
2023电子厂劳务合同
  • 2023电子厂劳务合同

  • 电子厂工资问题工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工...
  • 31281
电子厂不让走怎么办?
  • 电子厂不让走怎么办?

  • 律师解析:电子厂里不批离职,劳动者可以通过劳动法等法律途径来解决问题,也可以直接找劳动仲裁进行调解处理,来解除劳动者与用人单位之间的劳动合同关系。若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,...
  • 25825
电子厂加班费
  • 电子厂加班费

  • 电子厂加班不同意发加班工资怎么办可以申请劳动仲裁,或者直接诉讼来处理,加班费,是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种...
  • 21481
加班费怎么算的 电子厂没有上满一个月
  • 加班费怎么算的 电子厂没有上满一个月

  • 劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金,如合同到期后仍在单位工作,可主张一年内每个月支付双倍工资如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿劳动合同到期,单位不续签合同,但劳动者在职的,那么按照劳动合同法规定,单位不续签合同...
  • 28914
电子厂加班费为什么
  • 电子厂加班费为什么

  • 电子厂加班不同意发加班工资怎么办可以申请劳动仲裁,或者直接诉讼来处理,加班费,是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种...
  • 22568
深圳电子厂拖欠工资
  • 深圳电子厂拖欠工资

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 30296
盗窃被判拘役3个月能进电子厂吗?
  • 盗窃被判拘役3个月能进电子厂吗?

  • 一、盗窃被判拘役3个月能进电子厂吗?具体问题具体分析,工厂要求不同则能否能进是不同的。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。在中国刑罚体系中,拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑,它具有以下特征:1、拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短...
  • 23237
电子厂2023劳务合同
  • 电子厂2023劳务合同

  • 电子厂工资问题工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工...
  • 26601
加班一个月不能超过多少小时电子厂
  • 加班一个月不能超过多少小时电子厂

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 14299
电子厂小时工合同到期不给走
  • 电子厂小时工合同到期不给走

  • 临时工合同到期不让走怎么办合同到期,用人单位对劳动者在法律上没有任何约束力,劳动者可以自由选择单位。如果利益受到侵犯,完全可通过法律维权。在另外一些情况下(如职工不胜任工作),企业虽有权解除劳动合同,但要支付经济补偿金。而劳动合同到期终止,企业并不需要支付经济...
  • 12575