![产假过后上不了班该如何请假]( "产假过后上不了班该如何请假")
- 本人提出申请，经单位批准。就病假而言，法律规定的最长医疗期为24个月，而实际的病假天数则还要结合职工在本单位的实际工作年限来确定。而在病假工资上面，单位也是要根据职工的工作年限来确定的，但法律在这方面有最低病假工资的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三...
- 21125
![学员嫌退费少绘画班该怎么处理]( "学员嫌退费少绘画班该怎么处理")
- 学员嫌退费少绘画班该怎么处理1.培训机构将学员签订的合同以及上课的记录，课时收费标准调出来和学员核算。2.双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起...
- 4638
![是否不应该报加班]( "是否不应该报加班")
- 违法建筑应不应该赔偿建造行为是违法行为，但认定违章建筑是行政部门的职责，强行拆除违章建筑，也是执法部门的职权，且要通过一定的法定程序，其他任何单位或个人不能擅自拆除，公民不能私自对他人违章建筑进行随意挖掘、拆除，公民私自损毁他人所建建筑物的行为无合法的依据，对违章建...
- 9066
![应不应该加班]( "应不应该加班")
- 违法建筑应不应该赔偿建造行为是违法行为，但认定违章建筑是行政部门的职责，强行拆除违章建筑，也是执法部门的职权，且要通过一定的法定程序，其他任何单位或个人不能擅自拆除，公民不能私自对他人违章建筑进行随意挖掘、拆除，公民私自损毁他人所建建筑物的行为无合法的依据，对违章建...
- 20867
![加班是否应该给加班工资？]( "加班是否应该给加班工资？")
- 一、加班是否应该给加班工资?加班是应该给加班工资，毕竟对于劳动者这个方面来说的话，他是已经为此而付出了一定的劳动力，所以此时给他一定的加班工资的发放是正常的，当然不同的时间段的加班工资发放的标准也是存在着很大的差异的，周末是两倍工资。周六周日延长工作时间加班的，...
- 23572
![加班后该怎么算加班工资]( "加班后该怎么算加班工资")
- 劳动者在休息时间被单位安排加班的，单位应该支付其相应的加班工资，这是我国劳动法中明确规定的。但是很多劳动者在加班后，却不清楚自己的加班工资是多少。下面，本站小编告诉大家加班后该怎么算加班工资。一、计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数...
- 9171
![应该如何界定加班与值班]( "应该如何界定加班与值班")
- 一、应该如何界定加班与值班根据《劳动法》有关规定，加班一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外继续从事本职工作。而值班其并非一个法律概念，也缺乏法律依据。通常认为，值班是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担...
- 13219
![加班没加班费该怎么办？]( "加班没加班费该怎么办？")
- 推荐：最低工资规定">最低工资规定最低工资标准">最低工资标准岗位工资">岗位工资病假工资">病假工资农民工工资保证金">农民工工资保证金试用期工资标准">试用期工资标准加班可以分为员工主动自愿加班和单位安排加班。而在前一种情况下，单位是不需要支付加班费的，但如...
- 30559
![加班不是应该]( "加班不是应该")
- 值班是不是加班根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的相关规定，下列情形不应当认定为加班：因单位安全、消防、假日等需要，担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班;或者单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间...
- 20300
![加班工资该不该加绩效工资]( "加班工资该不该加绩效工资")
- 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。...
- 7232
![国企该不该发加班工资？]( "国企该不该发加班工资？")
- 一、国企该不该发加班工资？国企业也是必须要给加班费用的；发放加班费是劳动法的要求，是合法的行为。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
- 30010
![中午加班该不该加班]( "中午加班该不该加班")
- 值班算加班吗首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期...
- 28069
![过年值班应该给加班费吗？]( "过年值班应该给加班费吗？")
- 一、过年值班应该给加班费吗?过年也即春节，故此过年值班应该给加班费。相关法律规定：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1...
- 5220
![加班应不应该禁止]( "加班应不应该禁止")
- 应不应该禁止童工劳动对于应不应该禁止童工劳动，大家都有各自的道理，但是在我国，法律是明确规定静止雇佣童工的，目的就是保护未成年的童工的合法权益以及身心健康。...
- 19195
![中午值班应该算加班工资嘛]( "中午值班应该算加班工资嘛")
- 我想咨询一下中午值班应该算加班工资嘛《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第...
- 8332
![学徒应该加班吗]( "学徒应该加班吗")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
- 27063
![三班倒的加班费该怎么算]( "三班倒的加班费该怎么算")
- 针对一些比较特殊的岗位，可能用人单位实行的三班制，于是很对劳动者就认为这样的工时制度，是不是意味着自己也就没有加班的情况呢？其实并不是这样的，即使在三班倒的情况下，也有可能存在加班，那么此时就要支付劳动者相应的加班费。到底三班倒的加班费该怎么算？我们一起在下文中进行...
- 24373
![加班不给加班费应该怎么办]( "加班不给加班费应该怎么办")
- 一、加班不给加班费应该怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳...
- 25005
![加班不给加班费该怎么办]( "加班不给加班费该怎么办")
- 对于加班，我国法律中是由明确规定的，用人单位安排劳动者加班的，必须要按照规定支付其一定数额的加班费。但有的单位却是安排员工加班不给加班费，遇到这样的情况，员工们该怎么办呢？我们一起在下文中进行了解。一、加班不给加班费该怎么办《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位不...
- 11610
![应该怎么算加班费?]( "应该怎么算加班费?")
- 加班费是如何计算的呢?这是很多上班一族关心的问题。但是一直以来，虽然有《劳动法》的保护，但是很多公司却没有按照相关的条例来实行。所以小编为大家带来了关于加班费的相关内容供大家参考。1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%...
- 27346
![加班不发加班费应该如何维权]( "加班不发加班费应该如何维权")
- 一、加班不发加班费应该如何维权1、协商程序法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费，如若未给，劳动者可以与用人单位就争议的问题直接进行协商，要求单位支付加班工资，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商，也可以不协...
- 18079
![加班工资计算该不该算补贴]( "加班工资计算该不该算补贴")
- 出差补贴能代替加班工资吗节假日本就是劳动者休息的时间，这时候被占用工作的话，企业应当给予员工调休或是现金补助。不要以为用加班或者出差津贴就能代替加班费，要知道这完全是两个不同的概念，用人单位不能混为一谈。而关于出差给予加班费的问题，应该分两种情况来考虑。若该双...
- 15169
![公务员该不该发加班工资？]( "公务员该不该发加班工资？")
- 一、公务员该不该发加班工资?公务员在法定工作日之外加班，首选的解决方案，仍然是给予相应的补贴。也就是说，公务员加班，首先要寻求的是补休，而不是首先寻求补贴。只有在公务员确因工作原因无法补休，才能够享受国家规定的加班补助。因此，并非公务员加班就可以领补助。如果加班了，...
- 29294
![公司应不应该加班]( "公司应不应该加班")
- 违法建筑应不应该赔偿建造行为是违法行为，但认定违章建筑是行政部门的职责，强行拆除违章建筑，也是执法部门的职权，且要通过一定的法定程序，其他任何单位或个人不能擅自拆除，公民不能私自对他人违章建筑进行随意挖掘、拆除，公民私自损毁他人所建建筑物的行为无合法的依据，对违章建...
- 23850
![加班费该不该发]( "加班费该不该发")
- 加班费怎么发首先，加班时长有法律规定，公司要求员工加班，加班时长要在法律规定的范围内。我国劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
- 13693
普法百科网
