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相关邮电的法律常识

邮电部关于邮电科研机构深化改革推动邮电科技进步的若干规定
  • 邮电部关于邮电科研机构深化改革推动邮电科技进步的若干规定

  • 邮电部关于邮电科研机构深化改革推动邮电科技进步的若干规定部属邮电科研机构是推动邮电科技进步的骨干力量。为加强邮电科研工作,充分发挥邮电科研机构在邮电事业发展中的支撑作用,特作如下规定.颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1996-05-09实施...
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邮电脑造成损坏找谁赔偿
  • 邮电脑造成损坏找谁赔偿

  • 拖车造成车辆损坏保险公司赔偿吗根据新的道路交通安全法,应该由交警部门赔偿。具体条款如下:第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。...
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邮电部、邮电工会全委会关于解决邮电城镇居住困难户住屋问题的若干意见
  • 邮电部、邮电工会全委会关于解决邮电城镇居住困难户住屋问题的若干意见

  • 邮电部、邮电工会全委会关于解决邮电城镇居住困难户住屋问题的若干意见因邮电部门过去欠帐太多,住屋困难仍是职工生活中的难点之一,特别是一些纯邮政企业和一些边远贫困地区更为突出。在有些邮电企业、单位还存在着职工人均住屋面积不足3平方米的问题。为加快解决困难户的住...
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邮电境外国有资产管理暂行办法
  • 邮电境外国有资产管理暂行办法

  • 邮电境外国有资产管理暂行办法为了加强邮电境外国有资产管理,维护国有资产所有者的合法权益,防止境外国有资产流失,保证境外国有资产安全完整,实现保值增值,根据国家有关规定,结合邮电部门实际制定本办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1995-08-03...
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邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见
  • 邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见

  • 邮电部改进完善邮电企业工效挂钩办法的意见根据劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委联合印发的《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》,结合邮电企业近几年实行工效挂钩的实际情况,为使企业的工资总额与企业的有效劳动更紧密地联系在一起,在国家对邮电全行业...
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邮电企业职工考核升级试行办法
  • 邮电企业职工考核升级试行办法

  • 邮电企业职工考核升级试行办法为切实贯彻“各尽所能、按劳分配”的原则,逐步解决职工工资升级中平均主义的弊端,鼓励职工努力钻研技术业务,做好本职工作,调动广大职工的劳动积极性,不断提高劳动生产率和经济效益,特制定本试行办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂...
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邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定
  • 邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定

  • 邮电部关于在邮电企事业单位设置局级非领导职务的暂行规定为适应邮电通信事业的发展,深化改革邮电部门干部人事制度,加强领导班子的组织建设,根据相关精神,结合邮电企事业单位的实际情况,制定本暂行规定。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1994-08-15...
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邮电企业职工养老保险基金统筹办法
  • 邮电企业职工养老保险基金统筹办法

  • 邮电企业职工养老保险基金统筹办法邮电通信具有全程全网联合作业的特点,是跨行政区域经营、按系统进行管理、实行全国统一经济核算的部门。经国务院批准,邮电企业职工养老保险基金(以下称统筹基金)实行系统统筹。为贯彻执行统一的邮电企业职工养老保险政策和制度,加强对养老保...
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邮电企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法
  • 邮电企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法

  • 邮电企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法为深化邮电企业职工养老保险制度改革,建立和完善职工个人缴纳基本养老保险费制度,根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神,制定本办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1996-12-18...
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邮电企业职工档案管理实施办法
  • 邮电企业职工档案管理实施办法

  • 邮电企业职工档案管理实施办法为加强邮电企业职工档案管理工作,提高管理水平,更好地为邮电通信现代化建设服务,根据劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》的要求,并结合邮电企业的实际情况,制定本实施办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时...
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邮电滚动计划编制办法(试行)
  • 邮电滚动计划编制办法(试行)

  • 邮电滚动计划编制办法(试行)为适应邮电事业迅速发展的要求,需把五年计划与年度计划更好地衔接起来,为此,邮电发展规划要体现瞻前顾后指导实际计划工作,使之符合主客观条件变化的实际需要,提高计划的科学性和实用性,部决定从今年起正式编制邮电滚动计划。为建立正常滚动计划工作...
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邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法
  • 邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法

  • 邮电企业在各种评比中考核安全生产工作的暂行办法为进一步完善邮电企业在各种评比中对安全生产工作的考评办法,统一考评要求和尺度,现根据国家有关规定,结合邮电企业的实际,制定本办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1990-09-28实施时间:1990-09-...
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邮电部关于各级邮电单位印章的规定
  • 邮电部关于各级邮电单位印章的规定

  • 邮电部关于各级邮电单位印章的规定为适应邮电机构改革,根据《国务院关于国家行政机关和企业、事业单位印章的规定》,现将邮电单位印章规格、制发和管理办法,重新统一规定如下。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1994-03-24实施时间:1994-03-24时效性...
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邮电部关于邮电系统干部交流工作的意见
  • 邮电部关于邮电系统干部交流工作的意见

  • 邮电部关于邮电系统干部交流工作的意见干部交流是我们党的优良传统,是培养锻炼干部、提高干部素质的一个重要措施。为了进一步做好邮电系统的干部交流工作,结合我部的实际情况,提出以下几点意见。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1993-02-01实施时...
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邮电部关于加强邮电非生产性建设项目管理的暂行规定
  • 邮电部关于加强邮电非生产性建设项目管理的暂行规定

  • 邮电部关于加强邮电非生产性建设项目管理的暂行规定为了保证邮电通信事业持续、快速、健康发展,严格控制邮电非生产性建设项目,集中有限资金发展通信,根据中共中央、国务院发布的中发(1997)13号《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和国务院发布的《楼堂馆所...
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邮电企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定
  • 邮电企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定

  • 邮电企业职工个人劳动防护用品管理暂行规定为了贯彻安全生产方针,加强劳动保护管理工作,促进邮电通信发展,根据原劳动人事部、商业部(88)劳人护字10号文件精神,并结合邮电通信生产特点,制定本规定。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1991-04-24实施时间:1991...
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邮电部邮电技术标准管理办法
  • 邮电部邮电技术标准管理办法

  • 邮电部邮电技术标准管理办法根据邮电技术政策的规定,必须统一各类邮电技术标准,加强管理,以加速实现邮电通信现代化,参照国家对标准化的有关规定,特制定本办法。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:[1979]邮科字876号颁布时间:1979-12-01实施时间:1979-12-01时效性:现行有...
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邮电部关于加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制的若干意见
  • 邮电部关于加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制的若干意见

  • 邮电部关于加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制的若干意见为适应建立社会主义市场经济体制的需要,积极推进邮电企业实现两个根本性转变,实现邮电通信“九五”计划和2010年远景目标,现就进一步加强邮电企业劳动组织管理和改革企业用人机制提出如下意见。颁布单位:信息产业...
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邮电企业劳动合同管理暂行规定
  • 邮电企业劳动合同管理暂行规定

  • 邮电企业劳动合同管理暂行规定为了加强邮电企业劳动合同管理,维护邮电企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系和谐、健康地发展,根据《中华人民共和国劳动法》,并结合邮电企业的实际情况,制定本规定。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1997-04-23实施...
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邮电建设工程项目档案资料管理办法
  • 邮电建设工程项目档案资料管理办法

  • 邮电建设工程项目档案资料管理办法为加强邮电建设工程项目档案资料管理工作,促进建设工程项目档案管理工作的科学化、制度化、规范化,确保建设工程项目档案资料的齐全、完整、准确、系统、安全,符合归档要求,充分发挥档案资料在工程建设、生产管理、设施维护及改建、扩建中的...
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邮电女职工劳动保护规定实施细则
  • 邮电女职工劳动保护规定实施细则

  • 邮电女职工劳动保护规定实施细则为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在通信生产和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工的安全和健康,促进邮电通信事业的发展,根据国务院《女职工劳动保护规定》和国家有关女工保护法令、规定,结合邮电实际,制定本实施细则。颁布单位...
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邮电企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险暂行办法(95)
  • 邮电企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险暂行办法(95)

  • 邮电企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险暂行办法(95)根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神,在邮电企业基本养老保险实行了系统统筹,并已建立了企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险制度的基础上,结合几年来的实施情况,制定本办法。颁布单位...
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邮电部关于加强邮电职工教育提高职工队伍素质的若干意见
  • 邮电部关于加强邮电职工教育提高职工队伍素质的若干意见

  • 邮电部关于加强邮电职工教育提高职工队伍素质的若干意见到2000年,邮电职工中高中以上文化程度的比例达到70%;专门人才(中专以上的院校毕业生或具有初级以上职称者)的拥有量达到职工总数的30%;新进入通信生产岗位的人员接受过系统职业培训的达到80%以上;每年有40万邮电职工...
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邮电部关于邮电系统专业技术职务评聘工作的意见
  • 邮电部关于邮电系统专业技术职务评聘工作的意见

  • 邮电部关于邮电系统专业技术职务评聘工作的意见根据国家人事部(90)4号文件精神,为适应改革形势和邮电事业发展的需要,现就继续做好专业技术职务评聘工作,提出如下意见。颁布单位:信息产业部(含邮电部)(已撤销)文号:暂无信息颁布时间:1993-02-01实施时间:1993-02-01时效性:现行有效效力...
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邮电部关于邮电科研、工业进行改革、改组、改造的若干意见
  • 邮电部关于邮电科研、工业进行改革、改组、改造的若干意见

  • 邮电部关于邮电科研、工业进行改革、改组、改造的若干意见邮电科研和工业是通信网的重要支撑系统,在邮电通信事业发展过程中发挥着重要的作用。推进邮电部门实行两个根本性转变,关键是要依靠科技进步和提高劳动者的素质。为适应社会主义市场经济和邮电通信大发展的形势,邮电...
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