![13薪在劳动合同里怎么写]( "13薪在劳动合同里怎么写")
- 书面劳动合同13薪怎么写在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范...
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![在上海买房要月薪多少]( "在上海买房要月薪多少")
- 上海户口在上海买房公积金最多可以贷款多少一些单位不给职工建立住屋公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利；2、单位的公积金帐号，你只需要准备：1。住屋公积金制度实际上是一种住屋保障制度，是住屋分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住屋公积金是职工工资的组...
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![工资薪金个税申报在哪]( "工资薪金个税申报在哪")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![在法定节假日薪资怎么算]( "在法定节假日薪资怎么算")
- 一、在法定节假日薪资怎么算?法定节假日工资计算方式跟平时是一样的，只有在法定节假日加班，公司才需要支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(三)法定休假日安排劳动者工作的，...
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![调岗调薪存在的法律问题]( "调岗调薪存在的法律问题")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![在我国底薪2130加班怎么算]( "在我国底薪2130加班怎么算")
- 按照国家的规定，实际上周六周日或者法定节假日用人单位不放假的话，就必须给员工支付加班费。加班费肯定是和员工的底薪以及加班的时间直接挂钩的。小编在下文以在我国底薪2130加班怎么算的这一问题，帮助大家了解一下我国关于员工加班费的计算方法，希望大家在了解过后能学会运...
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![在劳动合同中怎么写13薪]( "在劳动合同中怎么写13薪")
- 书面劳动合同13薪怎么写在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。这是由各单位依据其规章制度的规定自行确定的，法律不会对此作出强制发放的规定的，因为这属于单位自主经营权的范...
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![个税工资薪金在哪申报]( "个税工资薪金在哪申报")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![公司应在何时发薪水]( "公司应在何时发薪水")
- 10日是发薪日，如果不发薪水，不给公司干活有毛病么你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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![个税工资薪金在哪上报]( "个税工资薪金在哪上报")
- 工资薪金1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)2.原完税凭证原件及复印件3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件4.正常工资薪金明细报表原件及复印件5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件6.工资表原件及复印件7.纳税人为个人的,需提供身份证原件及复印件(正反...
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![加班费包含在底薪里面吗]( "加班费包含在底薪里面吗")
- 一、加班费包含在底薪里面吗劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》于2004年3月1日起正式实行，在该规定中的第十二条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资，早剔除下列各项以后，不得低于最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、...
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![全勤算在底薪里面合法吗]( "全勤算在底薪里面合法吗")
- 全勤算在底薪里面合法吗全勤算在底薪里面合法。《劳动法》规定，单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，所以基本工资包不包括全勤由公司自己决定。【法律依据】《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经...
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![调岗降薪存在的风险]( "调岗降薪存在的风险")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![月薪一万能在上海买房吗]( "月薪一万能在上海买房吗")
- 请问一下，外地户口能在上海买房吗？上海外地人想要在上海买房需要满足一定条件，购买前需要清楚了解少走弯路。一、单身：限购。二、家庭：可购买一套住屋，须5年连续缴纳不间断5年以上的社保或个税。特殊客群·限购政策一、本市集体户口按上海户籍政策执行，但需要注意户籍证明号：如90...
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![工资薪金个税在哪缴纳]( "工资薪金个税在哪缴纳")
- 工资薪金1.退(抵)税申请表(一)、退(抵)税申请表(二)2.原完税凭证原件及复印件3.扣缴个人所得税报告表原件及复印件4.正常工资薪金明细报表原件及复印件5.外籍人员正常工资薪金收入明细表原件及复印件6.工资表原件及复印件7.纳税人为个人的,需提供身份证原件及复印件(正反...
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![所在公司欠薪不给怎么办]( "所在公司欠薪不给怎么办")
- 1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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![月薪5万能在上海买房吗]( "月薪5万能在上海买房吗")
- 请问一下，外地户口能在上海买房吗？上海外地人想要在上海买房需要满足一定条件，购买前需要清楚了解少走弯路。一、单身：限购。二、家庭：可购买一套住屋，须5年连续缴纳不间断5年以上的社保或个税。特殊客群·限购政策一、本市集体户口按上海户籍政策执行，但需要注意户籍证明号：如90...
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![年薪能否包括年终奖在内]( "年薪能否包括年终奖在内")
- 律师解答：不包括。律师解析：年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资，年终奖属于奖金性质，也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱，如果企业没有在劳动合同中列明，即...
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![现在孕妇带薪病假多少天？]( "现在孕妇带薪病假多少天？")
- 即便是现在这个充满丁克一族的时代里，仍然有许多夫妻在深思熟虑后决定要一起孕育爱情的结晶，同时社会的发展下，越来越多的女人都有了良好的工作，许多成为了职场女强人，那么这个时候怀孕就会涉及到许许多多的问题，其中就包括：现在孕妇带薪病假多少天？我们来听听小编的回答吧。一、...
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![单休薪酬在劳动合同]( "单休薪酬在劳动合同")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![在我国国庆是带薪假期吗]( "在我国国庆是带薪假期吗")
- 相信对于我国的法定节假日，我国公民是再清楚不过的了。像中秋节，春节，国庆节等这些，一般国家的正式单位到法定节假日以后都会安排休息的。私企如果不放假的话，也应该给员工支付加班费。不过有一部分职工比较好奇的问题是，在我国国庆是带薪假期吗?小编这就给大家普及一下。一、...
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![在劳动合同薪酬怎么写的？]( "在劳动合同薪酬怎么写的？")
- 随着现在的发展，人们的法律意识也越来越清晰，特别是对于工作，一般现在进入工作的时候用人单位都会要求签订一份劳动合同，这也可以很好的保障自己的利益，那劳动合同会写薪酬吗会怎么写，那就来了解一下在劳动合同薪酬怎么写的？下面就来听听小编的看法。一、在劳动合同薪酬怎么写的...
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![年薪是否包括年终奖在内]( "年薪是否包括年终奖在内")
- 年薪不包括年终奖。一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成，是否包括年终奖，如何发放年终奖也应在合同中列明。法律及法规保护的是工资，年终奖属于奖金性质，也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱，如果企业没有在劳动合同中列明，即使没发，也没有责任。《职工...
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![在西安买房需要月薪]( "在西安买房需要月薪")
- 不在西安工作不是西安户口，可以在西安买房吗？需要具备什么条件？西安市出台的限购令规定，非西安市户籍在西安市买房需提供在西安市一年以上的纳税证明或社保证明，且限购一套，如果不能提供该证明，或已经在西安市有房产，那么将不能在西安市买房。西安外地购房人首先必须满足以上条件...
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![疫情期间在家带薪吗]( "疫情期间在家带薪吗")
- 疫情期间，如果你在家是线上办公的，那么企业当然应该按照劳动合同约定的薪资支付给你；如果在家未复工，那么企业应该支付你生活费或者当地最低标准工资。具体来说如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工...
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