![中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解读主要有哪些？]( "中华人民共和国劳动争议调解仲裁法解读主要有哪些？")
- 一、什么是劳动争议仲裁？劳动争议仲裁是指劳动争议当事人自愿把劳动争议提交法定第三者处理，由其就劳动争议的事实与责任作出对双方当事人具有约束力的判断和裁决。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置必经程序，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁，否则法院将不予受理。二、...
- 28792
![人事争议调解仲裁法]( "人事争议调解仲裁法")
- 人事争议也是属于劳动争议，人事争议调解仲裁法同样适用于劳动争议调解仲裁法，对于人事争议调解仲裁法内容这个问题，本站小编整理了劳动争议调解仲裁法的有关内容，请阅读下面的文章进行了解。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规...
- 20323
![涉外劳动仲裁法]( "涉外劳动仲裁法")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
- 12092
![劳动争议调解仲裁法案例]( "劳动争议调解仲裁法案例")
- 【为您推荐】肥城市律师宁晋县律师铜山区律师江城区律师化州市律师渭滨区律师市中区律师在大家的工作当中，经常会出现各种关于劳动者和劳动单位的争议，比如辞职但没有收到补偿，在工作期间出现各种事故，公司拖欠多月的工资，又或者因为未签劳动合同出现的争议，不管是企业还是个人...
- 31295
![劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议]( "劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议")
- 一、劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议《劳动争议调解仲裁法》适用于六类劳动争议：(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳...
- 22748
![劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度]( "劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度")
- 解决劳动争议的方式有仲裁，在选择仲裁的方式解决劳动争议的时候需要劳动者首先确定哪些仲裁机构有管辖权。劳动仲裁法的相关内容对于仲裁机构管辖权都是有明确规定的。下面，本站小编为您介绍劳动争议管辖的问题。劳动争议裁管辖制度劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生...
- 16477
![劳动者人事争议仲裁法]( "劳动者人事争议仲裁法")
- 劳动争议调解仲裁法关于劳动者的保护《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保护性规定，具体表现在以下几个方面：(1)申请劳动争议的时效延长。现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法》规定的，立法时的目的是希望受到侵害的劳动者权益得到尽快的维护，所以规定劳动争议发生...
- 12512
![仲裁法非诉讼程序]( "仲裁法非诉讼程序")
- 非诉讼程序法有哪些非诉讼程序法是解决非讼案件的程序法，具体地说非诉讼程序法主要有《人民调解法》、《仲裁法》、《公证法》等。非诉讼程序的种类主要有选民资格案件;宣告公民失踪、死亡案件;认定公民无行为能力、限制行为能力案件;认定财产无主案件;督促程序;公示催告...
- 15695
![仲裁法条撤销]( "仲裁法条撤销")
- 申请撤销仲裁法条这些就是申请撤销仲裁法条的有关规定由于仲裁采取的是一裁终局制，裁决书自作出之日起即发生法律效力。但仲裁也难免会有不公正、不合法的裁决，这个时候能采取的救济方式就是申请撤销仲裁裁决。1.仲裁裁决撤销申请的受理法院《仲裁法》第58条规定，符合法定条...
- 27475
![劳动仲裁法第38]( "劳动仲裁法第38")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
- 9742
![2022年仲裁法仲裁时效]( "2022年仲裁法仲裁时效")
- 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双...
- 8369
![非诉讼程序法仲裁法]( "非诉讼程序法仲裁法")
- 非诉讼程序法有哪些非诉讼程序法是解决非讼案件的程序法，具体地说非诉讼程序法主要有《人民调解法》、《仲裁法》、《公证法》等。非诉讼程序的种类主要有选民资格案件;宣告公民失踪、死亡案件;认定公民无行为能力、限制行为能力案件;认定财产无主案件;督促程序;公示催告...
- 26976
![劳动争议申请仲裁的时效期间为 根据劳动争议调解仲裁法的规定]( "劳动争议申请仲裁的时效期间为 根据劳动争议调解仲裁法的规定")
- 根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。2.法律依据：《中华人民共和国劳动...
- 27642
![最新仲裁法管辖规定]( "最新仲裁法管辖规定")
- 劳动仲裁法院级别管辖的规定是什么？一、刑法第二百一十三条未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。二、2004年《最高人民法院、最高人...
- 19989
![公司法和仲裁法都属于程序法的依据是什么]( "公司法和仲裁法都属于程序法的依据是什么")
- 公司法是兼具程序法内容的实体法。如《公司法》第43条的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。【法律依据】根据《公司法》第43条规定：股东会的议事方式和...
- 23459
![反申请 劳动仲裁法]( "反申请 劳动仲裁法")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
- 16675
![劳动仲裁法克扣工伤赔偿]( "劳动仲裁法克扣工伤赔偿")
- 劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...
- 4949
![劳动合同调解仲裁法的规定是怎么样的？]( "劳动合同调解仲裁法的规定是怎么样的？")
- 一、劳动合同调解仲裁法规定是怎么样的?1、2016年现行仲裁法延长了申请劳动争议仲裁时效期间。按现行规定应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动争议调解仲裁法》将申请仲裁的时效期间延长为一年，并且该时效可以中断、中止。2、劳动...
- 19253
![劳动争议调解仲裁法的适用范围]( "劳动争议调解仲裁法的适用范围")
- 如果用人单位和劳动者发生劳动纠纷，我们的第一反应就是可以申请劳动仲裁。但是就像其它的法律有适用范围，劳动争议调解仲裁法也不例外的有一定的适用范围。下面小编就为大家总结一下劳动争议调解仲裁法的适用范围，希望对大家有所帮助。一、劳动争议调解仲裁法的适用范围《劳...
- 15006
![劳动争议调解仲裁法2023]( "劳动争议调解仲裁法2023")
- 劳动争议仲裁的劳动争议调解仲裁法你好，四十五日包括节假日。如果不包括，应该是45个工作日。向人民法院起诉需要写《民事诉状》附上相关证据复印件，并附上劳动争议仲裁受理通知书复印件。表示逾期未审理或未裁决。无论是仲裁裁决或是人民法院的判决，必须等生效后且用人单位不...
- 3090
![哪些是仲裁法的基本原则]( "哪些是仲裁法的基本原则")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 15721
![劳动争议调解仲裁法]( "劳动争议调解仲裁法")
- 【为您推荐】瓯海区律师龙华区律师船山区律师广宁县律师南山区律师惠安县律师新泰市律师在劳动者与用人单位发生劳动争议时，当事人中的任何一方为了维护自己的权益，都可以申请仲裁委员会对劳动争议进行仲裁。仲裁委员会裁决劳动争议需要有一个可以依据的法律，本站小编就为您...
- 6188
![中华人民共和国仲裁法全文？]( "中华人民共和国仲裁法全文？")
- 我国的仲裁法自1995年9月1日开始实施以来，但如今尚未进行过修正，而对于其中的一些条款可能已经不能再适用当下时代的发展。但我们还是很有必要来了解一下这部法律的内容，这样在处理仲裁事项的时候，才能更好的维护自身利益。仲裁法第一章总则第一条为保证公正、及时地仲裁经济...
- 14934
![仲裁法全文适用范围是什么]( "仲裁法全文适用范围是什么")
- 一、所谓仲裁的适用范围，指的是仲裁作为解决纠纷的一种方式可以解决哪些纠纷，不能解决那些纠纷，也就是我们通常所说的“争议的可仲裁性”关于仲裁的适用范围，我国《仲裁法》是依照仲裁的性质，参照了国际上的通行作法，并针对仲裁实践中存在的问题，根据如下原则规定的：1、发生纠纷...
- 6416
![劳动法争议调解仲裁法具体内容是什么？]( "劳动法争议调解仲裁法具体内容是什么？")
- 劳动争议调解仲裁法第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
- 10477
普法百科网
