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相关与员的法律常识

单位与员劳动合同法签订
  • 单位与员劳动合同法签订

  • 劳动合同法多久签订劳动者与用人单位存在劳动关系之日起,公司就应该签订劳动合同,不然,劳动者申请双倍工资赔偿。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动...
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公务员申诉与复核
  • 公务员申诉与复核

  • 对于公务员复核与申诉的原则包括哪些你好,对于公务员复核与申诉的原则包括以下这些:第一条为了保障公务员的合法权益,依法处理公务员的申诉,规范公务员的管理,促进机关依法行使职权,根据公务员法,制定本规定。第二条公务员对涉及本人的人事处理不服,可以按照本规定申请复核或者提...
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与员工签订合同
  • 与员工签订合同

  • 员工签订合同可否与分公司签分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,并且可以与职工签订劳动合同。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书...
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与员工谈调岗
  • 与员工谈调岗

  • 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管劳动者是否去单位上班,都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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驾驶员与劳动法
  • 驾驶员与劳动法

  • 驾驶员调包有什么处罚交通事故换司机属于掉包。原驾驶员性质是交通肇事逃逸罪,按照交通肇事逃逸定罪处罚。顶包人属于包庇罪,按照包庇罪处罚。...
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与在逃人员离婚
  • 与在逃人员离婚

  • 刑拘在逃人员批捕吗只要合符条件就要批捕;批捕在逃与刑拘在逃的执行形式是一样的,但是批捕在逃更具法律效力,而刑拘在逃是为了查明案件事实真相而对犯罪嫌疑人采取的刑事强制措施。批捕在逃是经过人民检察院审核认为有违法犯罪嫌疑,而采取的刑事强制措施,但是执行都是公安机关...
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员工参与非法经营
  • 员工参与非法经营

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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员工请病假与假期
  • 员工请病假与假期

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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超员与超载
  • 超员与超载

  • 机动车超员超载0的怎样处罚校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的一次记3分。可能有的人认为,一辆规定5人座的私家车,坐上5个大人和1个四五岁的孩童也是完全可以的:超载太危险;驾驶营运客车(不包括公共汽车),或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次...
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企业破产与裁员
  • 企业破产与裁员

  • 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院...
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可以与服刑人员离婚吗 能否与服刑人员离婚
  • 可以与服刑人员离婚吗 能否与服刑人员离婚

  • 都说人在结婚之后就会长大、成熟,但有的人却在结婚之后反而走上了违法犯罪的道路。此时对于其配偶来讲,就会想要与其离婚。那么实践中,能不能与服刑人员离婚呢?我们一起在下文中进行了解。一、可以与服刑人员离婚吗按照我国民法典规定,我国实行的是结婚自由和离婚自由的原则。...
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未与员工签订合同
  • 未与员工签订合同

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
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返聘人员与劳动法
  • 返聘人员与劳动法

  • 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例单位可以与返聘人员签劳动合同吗已经享受社会养老保险待遇的离退休人员再次被聘用的,由...
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驾驶员与伤员收条
  • 驾驶员与伤员收条

  • 驾驶员扣分与处理1闯红灯,记6分,罚100元。2酒驾,记12分、5年内不得再考取驾照。3不系安全带,记3分,罚100元。4副驾不系安全带,记1分,罚50元。5行驶中拨打手机,记3分,罚100元。6行驶中抽烟,记1分,罚100元。7有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8超速驾驶,记6分。9副驾驶有不满14周岁乘坐的,记...
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员工与公务员工伤待遇对比
  • 员工与公务员工伤待遇对比

  • 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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公务员申诉与控告
  • 公务员申诉与控告

  • 公务员的申诉控告权一般有哪些呢?你好,公务员的申诉权利,是指公务员对涉及本人权益的人事处理决定不服时,为维护自身合法权益,而依法向有关机关提起申诉的权利。根据公务员法的规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以依法向有关机关提起申诉。(1)处分;(2)辞退或者取消录用;(3)...
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员工辞退与离职
  • 员工辞退与离职

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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不与员工争利 不对员工算计
  • 不与员工争利 不对员工算计

  • 不对员工算计不与员工争利处世难,为人更难。工作和生活中,意外多,是非也多。“是你的江湖险恶,但我的世界阳光…人生长路漫漫,确实不必再见”。网络上,《是时候了,也该做个了结了》这封徒弟撕逼师父的万言书炸了锅,徒弟倾诉自己受到的种种不公遭遇,对师父步步亮剑,句句封喉。按理...
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员工参与非法集资
  • 员工参与非法集资

  • 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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如何与服刑人员离婚 能否与服刑人员离婚
  • 如何与服刑人员离婚 能否与服刑人员离婚

  • 天有不测风云,人有旦夕祸福。原本和和美美的幸福家庭生活,可能因为夫妻一方沦落为服刑人员而变得满布阴云。因为,不仅成为服刑人员的一方失去了人身自由,而且服刑人员的配偶要独自承担起整个家庭,内心的痛楚却无人诉说。很多人坚持了下来,但也有些人最终选择离婚。那么,现实中应...
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退役与复员的区别
  • 退役与复员的区别

  • 复员军人:指的是退出现役后,到地方不安置工作的义务兵、士官和军官;复员军人是指符合中国人民解放军《现役军官服役条例》《文职干部暂行条例》规定的退出现役条件,本人自愿作为复员安置,以及有严重错误丧失干部条件不宜作转业安排,又不具备退休条件的军官和文职干部。退伍是指...
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保洁员与物业保洁员的合同
  • 保洁员与物业保洁员的合同

  • 保洁员合同甲方:(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号:电话:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本保洁员合同、并共同遵守。一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排,保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的...
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审判员与律师回避
  • 审判员与律师回避

  • 了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中,司法人员的具体办案流程要求不同,分别是用各自的诉讼法。比如,民事案件中依据...
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如何与员工谈调岗
  • 如何与员工谈调岗

  • 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下,只要劳动者不去新的工作岗位任职,不管劳动者是否去单位上班,都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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员工辞退与公司裁员的区别
  • 员工辞退与公司裁员的区别

  • 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉...
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