![竞业禁止的限制补偿]( "竞业禁止的限制补偿")
- 公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别。那么，竞业限制与竞业禁止有哪些区别呢?本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例竞业限制与竞业禁止的区别竞业限制与竞业禁止的区别：1、竞业禁止是法定义务，不能...
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![股东是否可以签竞业禁止协议]( "股东是否可以签竞业禁止协议")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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![竞业禁止协议补偿金协商不一致怎么办]( "竞业禁止协议补偿金协商不一致怎么办")
- 竞业禁止补偿金如果协商不成，劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿，最长不超过两年。如果补偿金低于当地最低工资标准的，可以要求单位支付最低工资标准。如协商不成，可以申请劳动仲裁解决。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四...
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![劳动法竞业禁止补偿]( "劳动法竞业禁止补偿")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例公司法劳动法竞业禁止原则之比较1、法律是否明确规定不同。竞业禁止原则在公司法中是...
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![竞业禁止协议的效力研究]( "竞业禁止协议的效力研究")
- 竞业禁止协议的效力研究,商业秘密法律专题精选律师·讲解实例(二）甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与...
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![双方的劳动合同解除后竞业禁止要遵守吗？]( "双方的劳动合同解除后竞业禁止要遵守吗？")
- 一、双方的劳动合同解除后竞业禁止要遵守吗？需要遵守，解除或终止劳动合同，不必然影响竞业限制条款的法律效力，即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定，劳动者仍应当按照协议约定履行竞业限制的义务，用人单位也有义务按照约定时间和标准向劳动者支付补偿金。劳动者履行竞业...
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![竞业禁止存在哪些义务]( "竞业禁止存在哪些义务")
- 竞业禁止存在哪些义务首先，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。其次，在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。...
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![公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些？]( "公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些？")
- 在签订劳动关系时，一些公司对于一些高层涉密人员会要求签订竞业禁止协议，防止相关的商业机密外泄。而我国的公司法中也规定了相关的禁业禁止义务。人们不禁要问，公司法竞业禁止义务的规定主要有哪些?下文将会对此做详细介绍。竞业禁止义务的内容是什么?根据我国现行法的规定...
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![竞业禁止的禁止义务有什么]( "竞业禁止的禁止义务有什么")
- 竞业禁止的禁止义务有什么竞业禁止义务主要表现在以下几个方面：1、对股东、合伙人的规定中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式，而有限责任公司系由董事执行业务，故无必要规定股东的竞业禁止。2、对董事、经理的规定董事、经理竞业禁止义务是由董事、经理的...
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![竞业禁止协议补偿金标准]( "竞业禁止协议补偿金标准")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同如何规定竞业禁止]( "劳动合同如何规定竞业禁止")
- 竞业禁止劳动合同法是怎么规定的《劳动合同法》第二十三条规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向...
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![竞业禁止的禁止义务有哪些]( "竞业禁止的禁止义务有哪些")
- 竞业禁止的禁止义务有哪些竞业禁止义务主要表现在以下几个方面：1、对股东、合伙人的规定中国公司法只规定了有限责任公司与股份有限公司两种形式，而有限责任公司系由董事执行业务，故无必要规定股东的竞业禁止。2、对董事、经理的规定董事、经理竞业禁止义务是由董事、经理的...
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![竞业禁止协议注意事项有哪些]( "竞业禁止协议注意事项有哪些")
- 1、签订竞业禁止协议的对象：竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。2、竞业禁止的范围：(1)用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再...
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![还是劳动纠纷 竞业禁止诉讼是民事纠纷]( "还是劳动纠纷 竞业禁止诉讼是民事纠纷")
- 律师解答：劳动纠纷。律师解析：竞业禁止产生的纠纷，若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的，一般属于劳动纠纷，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...
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![竞业禁止协议补偿金标准怎么规定的？]( "竞业禁止协议补偿金标准怎么规定的？")
- 随着市场竞争日益激烈，很多公司都会做出竞业禁止的规定，竞业禁止补偿金是企业对于工作者的一种经济补偿，一般以竞业禁止协议的方式约定。那么竞业禁止协议补偿金标准是多少呢?今天本站整理了关于竞业禁止协议补偿金标准的相关资料，供大家阅读了解。一、竞业禁止协议补偿金标...
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![劳动者竞业禁止的法律规定]( "劳动者竞业禁止的法律规定")
- 规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。《中华人...
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![公司股东受竞业禁止限制补偿]( "公司股东受竞业禁止限制补偿")
- 公司董事、经理竞业禁止制度和竞业限制虽有着密切联系，但二者在实质上还是有较大区别。那么，竞业限制与竞业禁止有哪些区别呢?本站网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。精选律师·讲解实例竞业限制与竞业禁止的定义竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工...
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![公司法竞业禁止条款的内容都有哪些？]( "公司法竞业禁止条款的内容都有哪些？")
- 一、公司法竞业禁止条款《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定，未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务”《劳动合同法》对竞业禁止适用范围、期限以及...
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![请教一下竞业禁止协议违约金怎么算]( "请教一下竞业禁止协议违约金怎么算")
- 请教一下竞业禁止协议违约金怎么算竞业禁止协议违约金计算：1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%...
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![离职后竞业禁止劳动法]( "离职后竞业禁止劳动法")
- 公司法劳动法竞业禁止原则之比较1、法律是否明确规定不同。竞业禁止原则在公司法中是有明确规定的;而1994年劳动法则无明确约定，只是2007年出台的劳动合同法补充规定可以通过劳动合同的可备条款或者保密协议来明确。2、主体不同。公司法中竞业禁止原则限定于公司董事、经...
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![离职后竞业禁止协议有什么效力]( "离职后竞业禁止协议有什么效力")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![竞业禁止协议能加股权限制补偿]( "竞业禁止协议能加股权限制补偿")
- 职场生活中每天都有数以万计的人跳槽离开原企业。高管和掌握企业精新技术或是商业秘密的人员跳槽，竞业禁止问题则变得非常重要。竞业禁止最早萌芽于民法的代理人制度中，而后则演化成最高代理形式——近代公司法的董事制度。那么什么叫竞业禁止,定竞业限制后精选律师·讲解...
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![竞业禁止的条款在什么情况下会失去法律效力]( "竞业禁止的条款在什么情况下会失去法律效力")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![竞业禁止补偿有哪些标准是哪些]( "竞业禁止补偿有哪些标准是哪些")
- 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。【法律依据】《劳动合同法》第二...
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![竞业禁止协议能加股权限制]( "竞业禁止协议能加股权限制")
- 竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。那么什么叫竞业禁止协议？有些什么内容呢？如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的，需要解决的，可以阅读本文章内容，下面由本站网小编为读者进行解答，希望以下的知...
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