![游戏代理合同范本（简单6篇）]( "游戏代理合同范本（简单6篇）")
- 游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_____________（以下简称“本游戏”）进行运营、推广、发行、使用、销售等合作事宜，达成如下协议：一、...
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![集体合同变更和解除的条件]( "集体合同变更和解除的条件")
- 集体合同的变更或解除，必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时，才允许变更或解除集体合同：第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意，是允许变更或解除的。允许当事人协商变更或解除集体合同，目的是为了使企业与...
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![劳动合同的变更需要什么条件？]( "劳动合同的变更需要什么条件？")
- 允许变更劳动合同的条件是：(1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;(2)企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化...
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![了解一下允许变更和解除合同的条件]( "了解一下允许变更和解除合同的条件")
- 了解一下允许变更和解除合同的条件当事人协商一致可以变更合同。允许解除合同的条件有：1、当事人协商一致；2、出现当事人约定的解除情形；3、出现法律规定的解除事由。根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解...
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![劳动合同的变更解除劳动合同]( "劳动合同的变更解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同的变更条件]( "劳动合同的变更条件")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![允许变更和解除合同的条件]( "允许变更和解除合同的条件")
- 凡发生下列情况之一者，允许变更解除经济合同：一、当事人双方经协商同意。并且不因此损害国家利益和社会公共利益;二、由于不可抗力致使经济合同的全部义务不能履行;三、由于另一方在合同约定的期限内没有履行合同。属于前款第二项或第三项规定的情况的，当事人一方有权通知另...
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![合同的履行、变更和解除条件]( "合同的履行、变更和解除条件")
- 合同的变更解除条件。按照《合同法》（自2021年1月1日起废止）的规定，合同的变更条件。是当事人协商一致，可以变更合同。法律行政法规规定变更合同，应当办理批准登记手续的，依照其规定。合同解除的条件是什么呢?合同解除的条件分几种情况。第一，双方协商一致，可以解除合同。第二，合...
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![劳动合同变更需要什么条件 什么是劳动合同的变更]( "劳动合同变更需要什么条件 什么是劳动合同的变更")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![变更解除劳动合同]( "变更解除劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同变更解除终止的条件]( "劳动合同变更解除终止的条件")
- 劳动合同的变更、解除、终止国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体；第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为两个相...
- 25271
![集体合同解除和变更的条件]( "集体合同解除和变更的条件")
- 集体合同的变更或解除，必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时，才允许变更或解除集体合同：第一，当事人双方经过协商同意，并且不因此损害国家和社会利益。第二，订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。当国家宏观调控计划修改或取消，集体合同中有关生产经营计划的...
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![劳动合同的变更解除]( "劳动合同的变更解除")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同解除的条件]( "劳动合同解除的条件")
- 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立、变更劳动合同，就应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同解除的条件有以下几点：一、...
- 23520
![解除劳动合同的条件]( "解除劳动合同的条件")
- 解除劳动合同一般分为三种情形，一种是劳动者要求与用人单位解除劳动合同;第二种是劳动者要求与用人单位解除劳动合同;第三种是双方经过友好协商解除劳动合同。一般劳动者可以在任何情形下与用人单位解除劳动合同，只需要满足合同中约定的提前通知义务;而用人单位提出解除劳...
- 21703
![劳动合同的解除条件]( "劳动合同的解除条件")
- 劳动合同的解除条件如下：（一）用人单位解除合同的条件：1、劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：（1）给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；（2）严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；（3）用不合格，即在试用期间被证明不符合录...
- 20816
![劳动合同变更解除]( "劳动合同变更解除")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
- 3571
![劳动合同的变更解除终止]( "劳动合同的变更解除终止")
- 劳动合同的变更、解除、终止国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体；第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为两个相...
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![变更劳动合同需要注意哪些问题 劳动合同变更的条件]( "变更劳动合同需要注意哪些问题 劳动合同变更的条件")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![变更劳动合同的条件]( "变更劳动合同的条件")
- 变更劳动合同的条件有：1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行，需要作出修改;2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情...
- 4491
![合同变更、终止与解除的条件]( "合同变更、终止与解除的条件")
- 合同的解除与变更的关系合同的变更，是指合同依法成立后尚未履行或尚未完全履行时，由于客观情况发生了变化，使原合同已不能履行或不应履行，经双方当事人同意，依照法律规定的条件和程序，对原合同条款进行的修改或补充。合同解除是指合同有效成立之后，根据法律规定或因当事人一方的...
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![合同变更和解除的条件]( "合同变更和解除的条件")
- 关于合同变更，为了防止当事人滥用合同变更制度，维护市场经济秩序，法律对合同的变更作了专门的规定。合同变更应该具备以下的条件，一，以存在着合同关系。二，合同内容发生变化。三，合同的变更需经当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。四，须遵守法律要求...
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![劳动合同的变更、解除、终止]( "劳动合同的变更、解除、终止")
- 劳动合同的变更、解除、终止国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体；第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为两个相...
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![劳动合同变更的条件]( "劳动合同变更的条件")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同的变更解除合同]( "劳动合同的变更解除合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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