![小公司不签劳动合同模板（简易30篇）]( "小公司不签劳动合同模板（简易30篇）")
- 小公司不签劳动合同模板1用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘...
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![三年不签劳动合同可以要求赔偿吗]( "三年不签劳动合同可以要求赔偿吗")
- 劳动合同可以签三年吗关于劳动合同可以签三年吗？回答是肯定可以的，也是符合规定的。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动...
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![如果不签租赁合同]( "如果不签租赁合同")
- 买卖不破租赁是否需要另签租赁合同不需要，《合同法》第二百二十九条规定：租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。正因为买卖不破租赁，后续法律关系出租人才不需要与承租人重新签订租赁合同，因为原租赁合同是合法有效的，必须使用居住到租赁期满。...
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![工厂不签劳务合同怎么赔偿？]( "工厂不签劳务合同怎么赔偿？")
- 一、工厂不签劳务合同怎么赔偿?需要支付月工资的二倍来支付经济补偿金。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保;解除劳动关系用人单位还应支付经...
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![不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资]( "不签劳动合同终止劳动关系如何索赔双倍工资")
- 未签劳动合同，如何索赔双倍工资工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按...
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![不签劳动合同在哪里申请仲裁？]( "不签劳动合同在哪里申请仲裁？")
- 一、不签劳动合同在哪里申请仲裁?1、不签劳动合同到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动...
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![试用期间不签劳动合同]( "试用期间不签劳动合同")
- 试用期间不签合同，石河子试用期不签劳动合同怎么办？对于石河子试用期不签劳动合同怎么办可根据劳动合同法相关规定：1.用工之日起，用工单位即与劳动者建立劳动关系，用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同；2.在劳动合同上，应签好工资标准，试用期基本工资不得低于转正后基本工资...
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![单位不签劳动合同超过一年]( "单位不签劳动合同超过一年")
- 超过一年不签劳动合同怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务;用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。《劳动合同法》第十四条...
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![不签劳动合同需要赔偿吗？]( "不签劳动合同需要赔偿吗？")
- 一、不签劳动合同需要赔偿吗?1、需要。2、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资，最多11个月，并补签合同。3、劳动者还可以根据《劳动...
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![弹性工作不签劳动合同怎么办啊]( "弹性工作不签劳动合同怎么办啊")
- 工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
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![屏东县试用期不签劳动合同怎么办]( "屏东县试用期不签劳动合同怎么办")
- 试用期不签劳动合同怎么办啊？这是不合法的，而且试用期是根据合同期限决定的，例如合同期是一年的话试用期就只是1个月。但事实是，很多公司都这样操作。就算告也是这样，最多就是员工瞎忙而已，企业会受到处罚的可能性微乎其微~所以不是特别过分就不要太纠结了....当然也不用担心工...
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![不签劳动合同如何赔偿双倍工资?]( "不签劳动合同如何赔偿双倍工资?")
- 一、不签劳动合同如何赔偿双倍工资?1、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
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![沭阳试用期不签劳动合同怎么办]( "沭阳试用期不签劳动合同怎么办")
- 一般情况下沭阳试用期不签劳动合同怎么办关于沭阳试用期不签劳动合同怎么办这个问题一般这样处理：一般情况下试用期内不得随意辞退员工。要正确辞退试用期内的员工，必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”，同时还得证明该员工不符合录...
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![工厂不签劳动合同违法吗]( "工厂不签劳动合同违法吗")
- 不签劳动合同违法吗1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。...
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![不签劳动合同犯法吗]( "不签劳动合同犯法吗")
- 律师解析：不签劳动合同犯法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
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![一直不签事故认定书 被车撞了]( "一直不签事故认定书 被车撞了")
- 交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办有的当事人在发生交通事故后，对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否，并不代表当事人对认定书的认可，这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书有两种方式：1、直接送达，即由当事各方在送达回执上签字...
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![应怎么办？ 企业不签劳动合同]( "应怎么办？ 企业不签劳动合同")
- 民营企业上班不签劳动合同怎么办，不与企业签订劳动合同怎么办？在私营企业上班没签合同也是受法律保护的，保护程度看你所在地区的执法程度。事实劳动关系是受法律保护的，当然你要有你在单位工作的证明。社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位...
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![怎么办？ 公司弹性工作不签劳动合同]( "怎么办？ 公司弹性工作不签劳动合同")
- 工作不签劳动合同怎么办关于工作不签劳动合同怎么办的回答为1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据...
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![时效 单位不签劳动合同]( "时效 单位不签劳动合同")
- 单位不续签劳动合同您好，很高兴为您提供法律意见。根据您提供的信息，我是否可以认为该员工与您公司是第一次签订劳动合同，如果属实，那么，单位只需要通知员工不续签合同即可。不需要支付赔偿金。单位提前30天通知员工，工作满一年，单位支付一个月的经济补偿金即可。...
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![小公司不签劳动合同样本（实用31篇）]( "小公司不签劳动合同样本（实用31篇）")
- 小公司不签劳动合同样本1这都是小公司为了节省成本，但实际上，是违反劳动法的。不过，我国劳动保障制度还是不够健全，所以像这种现象还有很多，作为劳动者而言，有的法盲普遍有一种认为，不上保险，只要工资高点无所谓，不签合同，想走就走，还不用提前写离职申请之类的。也正是这种认识和想...
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![民营企业不签劳动合同]( "民营企业不签劳动合同")
- 未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免第一，健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准，进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时，要落实好现行的各项劳动标准，重点是要加强劳动定额标准管理，督促企业严格落实国家规定的工时制度和特殊工时管理规定，依法安排劳...
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![不签劳动合同好处]( "不签劳动合同好处")
- 不签劳动合同对工人有什么好处对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。为避免和减少劳动纠纷，应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动...
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![不签房屋租赁合同]( "不签房屋租赁合同")
- 房屋租赁合同没到期可以不租吗可以不租，但是押金可能不会退还。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。《合同法》规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施...
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![公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿？]( "公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿？")
- 一、公司不签转正劳动合同离职怎么赔偿?公司不签转正劳动合同离职应该是支付双倍的工资。劳动关系的确立是需要劳动合同保护的，劳动合同是维护劳动者的权利，劳动者与用人单位未签订劳动合同的时候，双方就没有形成法律保护的劳动关系。这在劳动法上面也是不允许的，可能会被追...
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![合伙开店一方不签协议]( "合伙开店一方不签协议")
- 一方不签离婚协议应如何离婚一方不签离婚协议的只能诉讼离婚。男女一方向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼状等材料后进入离婚诉讼阶段。法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同...
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