![不签劳动合同辞职几天说]( "不签劳动合同辞职几天说")
- 不签劳动合同辞职怎么办可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始...
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![劳动合同到期不签的风险]( "劳动合同到期不签的风险")
- 劳动合同到期可以不签顺延吗可以。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，当劳动合同期满时，无论是劳动者还是用人单位都有选择不续签或不顺延...
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![不签劳动合同后可以吗]( "不签劳动合同后可以吗")
- 只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求，必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同，但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同，而非真正的劳动合同。其实，这种只签试用合同不签劳动合同的行为是不被我国法律所允许的。...
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![创业老板不签劳动合同]( "创业老板不签劳动合同")
- 创业公司不签劳动合同应该怎么办，如何处理一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职...
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![对方不签交通事故调解书]( "对方不签交通事故调解书")
- 交通事故调解书 你可以代理他们在事故调解书上签字，但应当提交他们的书面授权委托书。或者由您代为签字，父母捺指印或者盖章。 ...
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![哪些人员可以不签劳动合同]( "哪些人员可以不签劳动合同")
- 哪些人员不可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或...
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![对方不签离婚协议怎么离婚 北京没有离婚协议能离婚吗]( "对方不签离婚协议怎么离婚 北京没有离婚协议能离婚吗")
- 随着时代的不停变换运转，婚姻也被赋予了种种色彩。婚姻就像一个多面手，仁者见仁，智者见智。不同的夫妻处于不同的生活状态之中，有人在婚姻中过的幸福美满，时常感到愉快，对未来也充满希望；而有些人却遭遇着婚姻带来的不幸，心中有万千苦楚，无法言说……对婚姻的感悟只有身在其中的人...
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![不签劳动合同怎么办 工作一年]( "不签劳动合同怎么办 工作一年")
- 工作了一年半不签劳动合同怎么办呢工作一年半未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资11个月工资等；1、劳动争议，工作了一年半不签劳动合同有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
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![交通事故车主车主不签保险赔偿]( "交通事故车主车主不签保险赔偿")
- 交通事故全责车主赔偿有什么交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，保险公司在限额先行赔偿，不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时...
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![一直不签事故认定书 被车撞了]( "一直不签事故认定书 被车撞了")
- 交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办有的当事人在发生交通事故后，对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否，并不代表当事人对认定书的认可，这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书有两种方式：1、直接送达，即由当事各方在送达回执上签字...
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![对方不签事故认定书能放车]( "对方不签事故认定书能放车")
- 交通事故认定书对方不签字如何处理有的当事人在发生交通事故后，对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否，并不代表当事人对认定书的认可，这只是交警部门的一种送达方式。当事人拒绝签字的，可在七日内通过邮局邮寄送达，即视为已送达当事人。...
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![不签无固定期限劳动合同双倍工资赔偿是合理的吗？]( "不签无固定期限劳动合同双倍工资赔偿是合理的吗？")
- 一、不签无固定期限劳动合同双倍工资赔偿是合理的吗?是合理的。如果是用人单位不签劳动合同的，这是违反相关法律规定的行为。自用工之日起超过一个月向劳动者支付两倍的工资，同时用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定...
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![不签三方协议有什么后果]( "不签三方协议有什么后果")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
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![国地税三方协议不签可以开票吗]( "国地税三方协议不签可以开票吗")
- 国税地税三方协议流程三方协议签订流程:(1)新纳入银行扣税(费)系统的纳税人，办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号，录入《数据电文申请审批表》，通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息，打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印...
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![劳务派遣不签两年劳动合同]( "劳务派遣不签两年劳动合同")
- 劳务派遣解除劳动合同补偿吗在劳务派遣的用工方式中，用工单位将派遣工退回到劳务派遣公司的做法，被称作劳务派遣退回。派遣工被退回后，无论是被派遣公司另行安排用工单位，还是被待岗，或是解除劳动关系，他们的合法权益经常得不到维护，比如待岗期间没有工资、被辞退得不到经济补偿...
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- 一、一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
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![东莞试用期不签劳动合同怎么办]( "东莞试用期不签劳动合同怎么办")
- 东莞试用期不签劳动合同怎么办怎样维护自己的权益的谢谢您好，很高兴帮您解答，目前对于东莞试用期不签劳动合同怎么办，有如下：《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
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- 试用期公司不和我签合同，淮南试用期不签劳动合同怎么办？您好，很高兴为你解答问题。关于淮南试用期不签劳动合同怎么办请参考《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你...
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![员工不签劳动合同开除要赔偿不]( "员工不签劳动合同开除要赔偿不")
- 员工不签劳动合同针对员工不愿签劳动合同的现象，我们从三个方面解决：首先，单位要知道签订劳动合同的期限。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年未与劳动者...
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- 南昌试用期不签劳动合同怎么办，有什么解决办法劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自劳动者上班之日起，与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间...
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![昌吉试用期不签劳动合同怎么办]( "昌吉试用期不签劳动合同怎么办")
- 咨询下昌吉试用期不签劳动合同怎么办你好，关于你咨询的昌吉试用期不签劳动合同怎么办这个问题，如果由于单位的原因，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两武汉试用期不签劳动合同怎么办倍的工资。所以你可以主张次权利，不给的话，可以去仲裁。...
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![企业不签劳动合同问题]( "企业不签劳动合同问题")
- 企业不签劳动合同怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法：1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求;2、如果用人单...
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- 兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同，但不得约定试用期。...
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![劳动合同签与不签重要吗]( "劳动合同签与不签重要吗")
- 不签劳动合同如何赔偿未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资，最多11个月。根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资”。...
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- 一方不签离婚协议应如何离婚一方不签离婚协议的只能诉讼离婚。男女一方向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼状等材料后进入离婚诉讼阶段。法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同...
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