![公司没发劳动合同要怎么办]( "公司没发劳动合同要怎么办")
- 劳动者在与公司签订劳动合同的时候，往往合同都是有公司直接给的，不过其中的一些重要条款，如试用期期限、工资待遇等等，却是要结合实际约定来填写。很多时候都是劳动者先在合同上面签字了，之后公司才加盖公章。这就有可能出现公司没发劳动合同给劳动者的情况，此时要怎么处理呢?...
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![法律上该如何规定 工资没发员工是否可以罢工]( "法律上该如何规定 工资没发员工是否可以罢工")
- 工资没发员工是否可以罢工,法律上该如何规定工资没发员工可以罢工，但是这样不利于劳动者维权。建议提出辞职，通过劳动仲裁索要工资和经济补偿金。员工单纯的罢工行为，是不算违法的，只是单方面违反了劳动合约，是单方面违约的行为，企业可以拒付罢工期间的工资，期间可以让工会与员...
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![公司没发劳动合同怎么办？]( "公司没发劳动合同怎么办？")
- 一、公司没发劳动合同怎么办?劳动合同签订后，必须给职工一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立...
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![事业单位没发高温补贴吗？]( "事业单位没发高温补贴吗？")
- 在夏季，我们经常看到很多在室外露天工作的工作人群，以及在高热的工作环境工作人，很多省市针对高温工作者都推出了高温补贴政策，事业单位都必须按照规定给员工发放高温补贴，不过，很多事业单位都无视法律的规定，不遵从给员工发放高温补贴的政策，没发高温补贴吗？对于这种没发高温补贴...
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![还没发社保卡就离职]( "还没发社保卡就离职")
- 离职后社保卡还能用吗医保账户的个人账户余额任可使用，若单位停止缴纳本市城镇职工基本医疗保险，医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其...
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![大学生没发社保卡]( "大学生没发社保卡")
- 医患纠纷的问题你好，你可以试试向卫生局反映一下情况，看卫生局能否协调解决，毕竟时间太长了，关于伤残鉴定，你最好向其他有鉴定资格的鉴定单位进行咨询，看看你这种情况能否做鉴定，不行就换个地方鉴定，因为我本人对鉴定中心不能做鉴定的答复有些怀疑。如需帮助，随时联系。...
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![辞退时去年奖金没发如何处理？]( "辞退时去年奖金没发如何处理？")
- 一、辞退时去年奖金没发如何处理?辞退时去年奖金没发可以和公司友好的来进行协商处理，主要还是因为公司辞退员工奖金绩效一般是没有的，所以没办法进行诉讼活动，劳动法辞退员工补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
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![公司12月份的工资还没发怎么办]( "公司12月份的工资还没发怎么办")
- 公司12月份的工资还没发怎么办1、直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商，要求其向您支付拖欠的工资。2、到当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告您公司的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。3、如果投诉未果，可以向用人单位所在地的...
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![辛集事业单位医保卡还没发]( "辛集事业单位医保卡还没发")
- 事业单位退休医保标准一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%。处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担...
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![年终奖没发可以申请工伤认定吗]( "年终奖没发可以申请工伤认定吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![抚恤金一直没发]( "抚恤金一直没发")
- 2011年抚恤金什么时间发1、死者的直系亲属都可以领取抚恤金。具体理由如下：2、关于遗产，我国《继承法》规定遗产是被继承人生前合法取得并在其死亡时实际存在的财产。继承产生于死者死亡之时，包括公民的收入、房屋、家具、生活用品及其他合法财产，在死者死亡时转化成可供合法...
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![辞职提成没发可以告劳动局吗]( "辞职提成没发可以告劳动局吗")
- 可以，可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不...
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![员工请假工资没发个税照报]( "员工请假工资没发个税照报")
- 员工请假工资怎么计算职工请事假(含病假)期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假...
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![劳动合同终止工资没发]( "劳动合同终止工资没发")
- 劳动合同终止条件有哪些《劳动合同法》规定劳动合同终止条件：(1)劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。(2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止。（3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。(4)劳动者死亡，或者...
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![深圳退休工资没发]( "深圳退休工资没发")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![休产假工资没发怎么办]( "休产假工资没发怎么办")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![社保办了没发社保卡]( "社保办了没发社保卡")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![枣庄机关退休工资房帖这月没发]( "枣庄机关退休工资房帖这月没发")
- 表叔想问下怎样查询退休工资发没发关于怎样查询退休工资问题一般可以通过以下途径查询：（一）登陆当地社保网查询(（二）当地社保局（三）拨打社保局服务电话12333切记：查询需要本人身份证或社保号。建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12...
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![公司拖欠工资现在辞职了还没发怎么办？]( "公司拖欠工资现在辞职了还没发怎么办？")
- 一、公司拖欠工资现在辞职了还没发怎么办?公司拖欠工资现在辞职了还没发要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直...
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![工资晚发没发正常缴纳个税]( "工资晚发没发正常缴纳个税")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![招聘说了年底双薪最后没发怎么办？]( "招聘说了年底双薪最后没发怎么办？")
- 一、招聘说了年底双薪最后没发怎么办?招聘说了年底双薪最后没发可以收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁...
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![厂里交社保没发社保卡怎么办]( "厂里交社保没发社保卡怎么办")
- 一、厂里交社保没发社保卡怎么办?可以自己到社保中心去查询一下，需要明确一下，交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回...
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![拖欠工资四个月没发怎么办]( "拖欠工资四个月没发怎么办")
- 一、拖欠工资四个月没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。第四，如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天...
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![腮城11月份退休工资没发]( "腮城11月份退休工资没发")
- 凌源退休工资11月份发了吗?可以通过以下途径查询：1、带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；2、也可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。...
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![保密协议三个月没发了]( "保密协议三个月没发了")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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