![中等职业学校收费管理暂行办法]( "中等职业学校收费管理暂行办法")
- 中等职业学校收费管理暂行办法为了加强中等职业学校收费管理工作，理顺管理体制，规范中等职业学校收费行为，保障学校和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》第二十九条的规定和国家有关行政事业性收费管理的规定，制定本暂行办法。颁布单位：国家教育委员会(已更名)，国...
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![中等职业技术学校收取学费的暂行规定]( "中等职业技术学校收取学费的暂行规定")
- 中等职业技术学校收取学费的暂行规定为推动我国职业技术教育事业的发展，根据多渠道筹措职业技术教育经费的原则，特制定本规定。颁布单位：国家教育委员会(已更名)，国家物价局(已变更)文号：暂无信息颁布时间：1991-07-20实施时间：1991-07-20时效性：现行有效效力级别：部门规范性文件一...
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![中等专业学校图书馆规程]( "中等专业学校图书馆规程")
- 中等专业学校图书馆规程为加强中等专业学校图书馆建设，更好地为学校教育、教学服务，根据《教育法》、《职业教育法》，制定本规程。颁布单位：国家教育委员会(已更名)文号：暂无信息颁布时间：1997-04-07实施时间：1997-04-07时效性：现行有效效力级别：部门规范性文件第一章总则第一条为...
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![劳动合同中职业健康]( "劳动合同中职业健康")
- 劳动合同中职业病危害是怎么规定的《职业病防治法》第三十条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内...
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![职工工伤与职业病致残等级评定标准]( "职工工伤与职业病致残等级评定标准")
- 职工工伤与职业病致残鉴定标准1、腕关节受伤，医疗期满后，视腕关节活动度（功能障碍程度）来具体定级。关节功能障碍程度分：轻度受限、中度受限、重度受限、功能完全丧失四种。关节活动度小于1/3为重度，1/3～2/3为中度，大于2/3为轻度。2、腕关节轻度、中度受限——九级；重度受限——八...
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![职业病职业病工伤鉴定等级]( "职业病职业病工伤鉴定等级")
- 职业病工伤等级鉴定对于职业病工伤等级鉴定的问题，为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿，对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定，在总结分析10余年工伤评残实践经验基...
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![职业病伤残等级的鉴定办法]( "职业病伤残等级的鉴定办法")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![职业病等级如何鉴定]( "职业病等级如何鉴定")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![职业工伤等级划分]( "职业工伤等级划分")
- 属于撤销权消灭的情形根据《民法典》第152条规定有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(...
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![职业年金 中央企业]( "职业年金 中央企业")
- 职业年金职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办...
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![中等中医药学校中医士专业建设标准（试行）]( "中等中医药学校中医士专业建设标准（试行）")
- 中等中医药学校中医士专业建设标准（试行）中等中医药教育是我国中医药教育体系中的１个独立层次，中医士专业是培养中等中医人才的重要组成部分。为了加强中医士专业建设，保证教育质量，特制定《中等中医药学校中医士专业建设标准（试行）》（以下简称《标准》）。颁布单位：国家中医药管理局...
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![中职生就业劳动争议]( "中职生就业劳动争议")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![职业年金对于中人]( "职业年金对于中人")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![行政诉讼法中同等对等平等]( "行政诉讼法中同等对等平等")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![物业管理职业等级]( "物业管理职业等级")
- 现代化小区都是有专门的物业服务公司来提供管理服务的，自然作为小区业主也应该支付给物管公司一定的费用。但是在业主与物管公司、人员之间也会产生物业纠纷。物业合同纠纷往往涉及同个小区的众多业主，在处理过程中，业主也可能因共同利益联合起来，一个案件的处理在涉案小区会...
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![职业病中暑工伤待遇]( "职业病中暑工伤待遇")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![中央企业 职务犯罪]( "中央企业 职务犯罪")
- 职务犯罪职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”...
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![职工工伤与职业病致残等级 劳动能力鉴定]( "职工工伤与职业病致残等级 劳动能力鉴定")
- 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级共多少项只是拔刀相向，没有造成实质伤害后果，尚未达到刑事犯罪程度，但应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》：第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并...
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![自由职业养老金等级]( "自由职业养老金等级")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![工伤职业病听力伤残等级]( "工伤职业病听力伤残等级")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![有职业年金工资个税等级]( "有职业年金工资个税等级")
- 职业年金职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办...
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![职业病鉴定等级]( "职业病鉴定等级")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级]( "劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级")
- 劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级共多少项只是拔刀相向，没有造成实质伤害后果，尚未达到刑事犯罪程度，但应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》：第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并...
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![工伤保险中的职业病]( "工伤保险中的职业病")
- 您好!已经查去职业病!我应该怎样处理!您好，请具体说明情况。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。可以马上拨打我们头像下面...
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![职工工伤与职业病致残的等级是怎样的]( "职工工伤与职业病致残的等级是怎样的")
- 职工工伤与职业病致残的等级是怎样的1.依据相关法律，劳动者工伤或职业病导致劳动能力受损的，应当进行劳动能力鉴定。伤残等级由重到轻一共分为一到十级。不同级别的伤残所能够享受的工伤保险待遇不同。例如：一到四级伤残的工伤职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级...
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