![如何认定公司法规定半数以上？]( "如何认定公司法规定半数以上？")
- 在一个公司里，总是会有一些公司法的规定需要管理层表决，有的人认为公司法过半数就代表已生效，可以执行，有的人却认为必须三分之二以上的情况才算生效，那么如何认定公司法规定半数以上?下面就让小编为大家详细介绍一下。一、如何认定公司法规定半数以上?公司法过半数的情况：1、...
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![《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？]( "《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么？")
- 随着我国市场经济的不断发展，越来越多的人观念开放，选择以各种经营为目地的公司开办发展，《公司法》就是为了公司合法的运作应运而生，也规范了公司法人的民事行为。那么，《公司法》过半数含义与半数以上含义的区别是什么?下面就让小编为大家整理一下相关的知识。一、《公司法...
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![公司法过半数半数以上是否一样]( "公司法过半数半数以上是否一样")
- 我国公司法之所以要求公司设立各种监督部门，就是为了对公司的高层人员的职权进行监督，包括在行驶任何重大决策的时候，都要求必须过半数的表决权才可以。过半数是最基本的要求，除了过半数以外，还有一些特殊的决策需要半数以上同意才可以。下面小编就为大家介绍一下公司法过半数...
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![入罪数额减半]( "入罪数额减半")
- 其他情况下列8种情形入罪起点减半“两高”司法解释也规定了8种情形按减半入罪。也就是说，有这8种情形之一的，盗窃公私财物在1000元以上，须入罪。分别是以下8种情形：1.曾因盗窃受过刑事处罚的;2.一年内曾因盗窃受过行政处罚的;3.组织、控制未成年人盗窃的;4.自然灾害、事故灾...
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![数罪并罚35年以上]( "数罪并罚35年以上")
- 数罪并罚最高23年吗1、有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。 2、死刑缓期执行的，确有重大立功表现，减为二十五年有期徒刑。3、数罪并罚总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。法律依据：《刑法》第四十五条有期徒刑的...
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![以上包括本数吗]( "以上包括本数吗")
- 根据《中华人民共和国刑法》第九十九条：本法所称以上、以下、以内，包括本数。比如“两年以上”中的“两年”即为本数。本数，就是所称之数，本位之数，参照之数，如：1000元以上，其中1000即是本位之数，所称之数，是参照之数。...
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![2022年上半年社保问题基数]( "2022年上半年社保问题基数")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![分居半年以上算离婚吗？]( "分居半年以上算离婚吗？")
- 虽然有的夫妻是分居离婚的，但并不代表此时可以自动离婚。毕竟在我国，夫妻要想解除婚姻关系的话，只能通过两种方式进行，就是大家熟知的协议离婚与诉讼离婚。那在分居离婚的情况下，如果夫妻分居半年以上算离婚吗?下面本站小编为你解答这个问题。一、分居半年以上算离婚吗夫妻双...
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![分居半年以上算离婚吗]( "分居半年以上算离婚吗")
- 不算。分居多久都不可能自动解除婚姻关系，必须办理离婚手续才算离婚。双方同意达成协议的，可去民政局协议离婚，如果不能达成一致意见，一方可以向有管辖权的人民法院起诉要求离婚。《民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请...
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![16年上半年社保问题基数]( "16年上半年社保问题基数")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![半年以上员工被辞退]( "半年以上员工被辞退")
- 半年以上员工被辞退依据有《劳动合同法》第四十七条：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![16年上半年社保基数]( "16年上半年社保基数")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![半年以上劳动合同]( "半年以上劳动合同")
- 劳动合同可以签半年吗根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...
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![2022年上半年社保基数]( "2022年上半年社保基数")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![社保基数调整后上半年需要调整吗]( "社保基数调整后上半年需要调整吗")
- 杭州社保缴费基数调整从人力资源和社会保障局了解到，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布，根据相关规定，杭州调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。1、根据杭州现行养老、医疗保障办法等政策规定，计算职工参保缴费基数时，职工个人年平均...
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![35年以上数罪并罚]( "35年以上数罪并罚")
- 数罪并罚最高23年吗1、有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下。 2、死刑缓期执行的，确有重大立功表现，减为二十五年有期徒刑。3、数罪并罚总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。法律依据：《刑法》第四十五条有期徒刑的...
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![刑法以上以下包括本数]( "刑法以上以下包括本数")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例刑法中以...
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![刑法以上以下包括本数吗]( "刑法以上以下包括本数吗")
- 刑事法律指与刑事案件相关的法律法规的总称，包括刑法、刑事诉讼法、司法解释。当事人相关行为是否符合相关罪的立案标准，当事人应该受到怎样的刑事处罚等等刑事辩护问题都可以在刑事法规中找到法律依据。所以了解基本的刑事法规还是很有必要的。精选律师·讲解实例刑法中以...
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![董事会决议过半数包括一半吗？]( "董事会决议过半数包括一半吗？")
- 一、董事会决议过半数包括一半吗?董事会决议过半数不包括一半。董事会会议应有超过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会作为集体决策机构，举行会议应有足够的成员参加。由于董事会决议必须由全体董事的过半数通过，因此，董事会会议须...
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![工作半年以上被辞退]( "工作半年以上被辞退")
- 工作几年以上不能辞退职工能不能被辞退，还是要看，员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定，如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的按照劳动合同法第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(五)在本...
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![病假半年以上可以辞退员工么]( "病假半年以上可以辞退员工么")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![分居半年以上可以申诉离婚吗]( "分居半年以上可以申诉离婚吗")
- 离婚和分居时间无关系，分居2年以上并且判定无感情会离婚，双方协商一致的共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续，协商不成的要求离婚的一方可直接向法院起诉离婚。双方协商一致，可共同到一方户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记手续。协商不成的，要求离婚的一方可直接向法院起诉...
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![离职证明 半年以上]( "离职证明 半年以上")
- 在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性，主动性，维护公共利益和社会秩序,促进经济社...
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![数罪并罚三个罪以上]( "数罪并罚三个罪以上")
- 数罪并罚应当遵守以下三个条件1、必须一人犯有数罪。这是数罪并罚的前提条件，如果一个人的行为不构成数罪，就谈不上对数罪实行合并处罚。2、一个人所犯的数罪，必须是指在判决宣告以前一人犯数罪，或者判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子还有未经处理的漏罪，或者...
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![公司法以上本数是否包括本数]( "公司法以上本数是否包括本数")
- 生活中在很多重要场合下的数据必须要高度精确才符合公平公正的，经营公司的时候的股东投票的表决权问题就是这样的，因为很多重要决策的表决都是包括类似股东达到了2/3以上的同意等这样的规定，因此很多时候人们较真的一个问题就是公司法以上本数是否包括本数?一、公司法以上本...
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