![乙方签过合同后违约]( "乙方签过合同后违约")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
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![签过加盟协议的怎么解除合同？]( "签过加盟协议的怎么解除合同？")
- 一、签过加盟协议的怎么解除合同1、根据合同约定解除。是否要承担违约责任，一般要提前通知，要评估解除后对合同相对方的影响。2、要注意合同解除通知的送达，是否能有效送达对方。3、最好签订书面的合同解除协议，原合同自己保留。合同解除协议的具体内容还得看双方的要求然后...
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![去法院签过字后多久能拿到钱]( "去法院签过字后多久能拿到钱")
- 可以和执行法官联系尽快取款。执行款已i经转到法院账上，法院应当在5日内通知申请人回到法院领取。执行款到账次日。财务部门应当将到账情况告知执行机构，执行机构应当在五日内将收款时间和数额等有关情况告知案件当事人。执行款到账后，执行法院应当在一个月内核算执行费用和...
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![拆迁签过字后多久给钱]( "拆迁签过字后多久给钱")
- 律师解析：在签订拆迁补偿协议时，我们需要注意的是支付补偿的时间，我们应约定支付金额、支付期限，以及相应的违约责任，如果发生违约，可要求其继续履行义务、支付违约金、赔偿损失等。在和拆迁方签订安置补偿协议时，一定要注意协议内容是否约定明确，如果不明确不要签字，不要盲目相信...
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![签过购房合同就后悔了]( "签过购房合同就后悔了")
- 没签过合同可以随时辞职吗可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳...
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![签过购房合同如何转卖]( "签过购房合同如何转卖")
- 没签过合同可以随时辞职吗可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳...
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![是否可以推翻签过字的交通事故认定书]( "是否可以推翻签过字的交通事故认定书")
- 一、是否可以推翻签过字的交通事故认定书交通事故责任书签字不代表就是认可、服从认定的责任，还可以向上一级交警部门申请复核，所以是能推翻的。即使复核维持，仍然可以在向法院诉讼时，提交证据证明责任认定是不对的，要求法院不予采纳。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第...
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![签过劳动合同员工可以随时辞职吗？]( "签过劳动合同员工可以随时辞职吗？")
- 一、签过劳动合同员工可以随时辞职吗?1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在...
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![签过购房合同能改楼层吗]( "签过购房合同能改楼层吗")
- 没签过合同可以随时辞职吗可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳...
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![签过合同违约了怎么办]( "签过合同违约了怎么办")
- 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务、法律直接规定的义务和法律原则和精神所要求的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方...
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![签过网签没有备案吗]( "签过网签没有备案吗")
- 房子签网签合同没有备案怎么办备案的前提是需要办理网签，网签最基本就是便于房管部门管理房地产企业的销售情况，网签是没办法具备备案的法律效力的，所以只有备案了此房才是真正意义上实现了房屋买卖。即使成功进行了网签，没有到房管部门进行备案，那么网签也很难具备法律效力。...
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![签过的劳务合同可以违约吗？]( "签过的劳务合同可以违约吗？")
- 一、签过的劳务合同可以违约吗?签过的劳务合同不可以违约，和公司签完劳务合同不能违约，如果存在违约情形的，需要支付违约金或者赔偿相应的损失。1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可...
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![签过劳动合同被辞退有补偿吗]( "签过劳动合同被辞退有补偿吗")
- 一、签过劳动合同被辞退有补偿吗1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除...
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![劳动合同签过想反悔]( "劳动合同签过想反悔")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签过劳动合同就不算应届生吗]( "签过劳动合同就不算应届生吗")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签过字的离婚协议有效吗]( "签过字的离婚协议有效吗")
- 签过字的离婚协议有效吗协议离婚有法律效力。协议离婚的前提是：双方就财产分割、孩子抚养、共同债权债务等问题达成一致。夫妻可以协议离婚，但要携带离婚协议书去民政局才能领取离婚证。离婚协议书是办理离婚的重要文件，一经双方签字之后，就发生法律效力。法律依据：《民法典》...
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![签过购车协议的定金能退吗]( "签过购车协议的定金能退吗")
- 通常情况下定金是退不掉的，但是属于卖方违约的可以要回定金，即双倍返还定金。卖方拒绝退定金的，可以向法院起诉。双方仅对何种情况下应没收定金或双倍返还定金，有特别约定的，应从其约定。《民法典》第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自...
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![签过的商铺租赁合同]( "签过的商铺租赁合同")
- 没签过合同可以随时辞职吗可以，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳...
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![未将劳动合同给职工需要双倍赔偿吗？ 签过劳动合同]( "未将劳动合同给职工需要双倍赔偿吗？ 签过劳动合同")
- 一、签过劳动合同，未将劳动合同给职工需要双倍赔偿吗?不需要，员工不能要求双倍赔偿，因为双倍工资支付的前提是没签劳动合同，员工与单位是签订了劳动合同的(仲裁时单位是能够拿出盖章签字的合同的)，员工申请仲裁的结果只能是要求单位返还劳动合同。现在把合同都盖好章给员工就...
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![考研培训机构不退费，签过包过协议不过退费的，怎么投诉？]( "考研培训机构不退费，签过包过协议不过退费的，怎么投诉？")
- 国硕士研究生统一招生考试复试工作已基本落幕。部分考生成功“上岸”的同时，却有考生跌入“保录包过”等复试培训陷阱。据媒体报道，不少教育培训机构在“考研热”中嗅到商机，开设“天价”考研复试“包过班”“保录班”，宣称“不过退费”“与高校合作”“有调剂资源”，且明示、...
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![签过劳动合同提前说明可以离职]( "签过劳动合同提前说明可以离职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签过劳动合同未就业离职]( "签过劳动合同未就业离职")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![拆迁签过协议不交钥匙]( "拆迁签过协议不交钥匙")
- 土地征收是指国家为了公共利益需要，依照法律规定的程序和权限将农民集体所有的土地转化为国有土地，并依法给予被征地的农村集体经济组织和被征地农民合理补偿和妥善安置的法律行为。
土地征收具有法定性，根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律...
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![签过2手房合同如毁约怎么办]( "签过2手房合同如毁约怎么办")
- 贷款被骗合同都签过了被恐吓怎么办被恐吓所签下的合同是没有法律效应的，因为根据我国《合同法》规定，被强迫、胁迫、欺诈签订的合同（协议）无效。损害了国家利益的，合同无效；损害非国家利益则可变更或者可撤销合同。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损...
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![签过劳动合同但没给我]( "签过劳动合同但没给我")
- 签过劳动合同被辞退有补偿吗1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人单位作出的除名、开除、辞...
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