![侮辱上级领导罪]( "侮辱上级领导罪")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![拒绝上级领导调工作岗位]( "拒绝上级领导调工作岗位")
- 员工不能胜任工作岗位可否调岗不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本条件规定...
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![向上级领导行贿]( "向上级领导行贿")
- 下级法院可向上级法院移送管辖吗可以的。移送管辖，是地方人民法院受理某一案件后，发现对该案无管辖权，为保证该案件的审理，依照法律相关规定，将该案件移送给有管辖权的人民法院。移送管辖的实质是对案件进行移送，而不是对案件管辖权进行移送。它是对管辖发生错误所采用的一种纠...
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![上级领导授意下级单位受贿罪如何认定]( "上级领导授意下级单位受贿罪如何认定")
- 贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便，侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产，是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权，收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪，是我国现阶段反腐败斗争的重点，在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章，作为独立...
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![科级领导不进行末尾调岗]( "科级领导不进行末尾调岗")
- 劳动合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗...
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![组织领导传销上诉状]( "组织领导传销上诉状")
- 人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的，就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同，诉讼活动可以具体分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三部分。刑事诉讼是实...
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![市级领导退休年龄]( "市级领导退休年龄")
- 有人知道关于市级领导退休年龄是多久吗按照国务院1978年有关文件和公务员法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提前退休！这就是关于市级领导退休年龄是多久的解答。...
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![山东处级领导不准假释]( "山东处级领导不准假释")
- 领导组织传销罪可以假释吗可以，《刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上...
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![副科级领导行政处罚]( "副科级领导行政处罚")
- 请问免于刑事处罚影响提拔副科级吗？已经构成犯罪，免于刑事处罚影响提拔副科级吗是不可以提拔的。《公务员法》第四十三条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。鉴于以上法律，有犯罪历史的人员已经不具备较...
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![处级领导退休年龄]( "处级领导退休年龄")
- 企业女处级干部退休年龄是多少？有媒体报道中组部出台新规，具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休，但这只是非主流媒体的消息。至今，中央媒体并无消息发布。一般情况下，是先出文件再与公布，所以，这则消息是否真实，尚有待证实。如果消息可靠，也仅是针对公务人员中具有处级待遇和高...
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![处级女领导退休年龄]( "处级女领导退休年龄")
- 企业女处级干部退休年龄是多少？有媒体报道中组部出台新规，具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休，但这只是非主流媒体的消息。至今，中央媒体并无消息发布。一般情况下，是先出文件再与公布，所以，这则消息是否真实，尚有待证实。如果消息可靠，也仅是针对公务人员中具有处级待遇和高...
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![上城区劳动保障局领导]( "上城区劳动保障局领导")
- 劳动保障局投诉电话劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。...
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![向上级申诉得罪领导]( "向上级申诉得罪领导")
- 应该要如何向上级法院申诉的呢？诉讼上的申诉，是指当事人、被害人及其家属或者知道案件情况的其他公民，认为人民法院已经发生法律效力的判决或裁定有错误，向人民法院或者人民检察院提出要求依法处理，予以纠正的行为。申诉人向上级法院申诉时，可以请律师给予帮助。民事案件和经济...
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![产假结束上班报到领导]( "产假结束上班报到领导")
- 3月1号产假结束上班，现在领导想让我调岗，我不高兴产假多少天中国各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15...
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![上班领导记旷工]( "上班领导记旷工")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![地市级领导退休年龄]( "地市级领导退休年龄")
- 有人知道关于市级领导退休年龄是多久吗按照国务院1978年有关文件和公务员法的有关规定，干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工龄满30年的可以提前退休，据法定退休年龄5年以内且工龄满20年的，也可以提前退休！这就是关于市级领导退休年龄是多久的解答。...
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![地级市领导退休年龄]( "地级市领导退休年龄")
- 请问地级市法院法院执行官权利有多大？地级市法院一般为副厅级，庭长副处级，权利大小还真不好说，这个职务太过职业化，几乎不参与社会管理，而且法院属于“被动型”的机构，就是说除非遇到诉讼，否则权利还真的很有限，但做到这个级别的干部从个人的人脉资源来看，影响力还是不小的。以上是...
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![国级领导退休年龄]( "国级领导退休年龄")
- 德州国棉厂职工退休年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残...
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![隔级领导未批算旷工吗 请假直接领导已批准]( "隔级领导未批算旷工吗 请假直接领导已批准")
- 请假直接领导已批准，隔级领导未批算旷工吗如果公司规定条例上，明确了各级领导签字批准的请假规定，那么隔级领导没批准，肯定算是旷工了。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。...
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![县级领导职务犯罪]( "县级领导职务犯罪")
- 公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚，按相应的法律法规规定，是不能继续担任企业领导职务的。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪...
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![领导给升级调岗]( "领导给升级调岗")
- 调岗主动离职公司是否给补偿调岗主动离职公司是不给补偿的，因为只有如下情形才能够给予补偿，1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
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![处级领导干部退休年龄]( "处级领导干部退休年龄")
- 企业女处级干部退休年龄是多少？有媒体报道中组部出台新规，具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休，但这只是非主流媒体的消息。至今，中央媒体并无消息发布。一般情况下，是先出文件再与公布，所以，这则消息是否真实，尚有待证实。如果消息可靠，也仅是针对公务人员中具有处级待遇和高...
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![暂停假释 处级领导]( "暂停假释 处级领导")
- 领导组织传销罪可以假释吗可以，《刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上...
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![副县级领导退休年龄]( "副县级领导退休年龄")
- 女公务员，如果是副县级，退休年龄是多少呢？谢谢国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证...
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![工伤期间领导催上班]( "工伤期间领导催上班")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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