![劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的？]( "劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的？")
- 一、劳动合同法第八十二条第二款是如何规定的?《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之...
- 21609
![刑事诉讼法第八十二条可以先行拘留的情形有哪些]( "刑事诉讼法第八十二条可以先行拘留的情形有哪些")
- 《刑事诉讼法》第八十二条规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或...
- 17773
![保险法第八十二条]( "保险法第八十二条")
- 建筑工程索赔的费用，以及有哪些类型？建筑工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同当事人一方因对方不履行或未能正确履行合同或者由于其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为。索赔程序(1)索赔事件发生后28d内，向监...
- 14889
![第八十二条规定开设赌场罪怎么判]( "第八十二条规定开设赌场罪怎么判")
- 《刑法》第82条并非对开设赌场罪的相关规定。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据我国相关法律规定，关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准，利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，具...
- 24924
![道路交通安全法第八十二条]( "道路交通安全法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
- 11813
![刑事诉讼法第八十二条]( "刑事诉讼法第八十二条")
- 诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，国家有一系列的诉讼仲裁法规，保障了诉讼仲裁的运行，其中也规范了司法工作人员的行为，维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第一百七十二条释义是什么？在刑事诉讼法当中很多东西我们都是无法通过...
- 7981
![行政诉讼法第八十二条]( "行政诉讼法第八十二条")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 19869
![治安处罚法第八十二条第一款]( "治安处罚法第八十二条第一款")
- 根据《行政处罚法》第二十七条第一款之规定，从轻或者减轻处罚，应当具备下列情形之一第一是主动消除或者减轻违法行为危害后果的。这种情况是指违法当事人对实施违法行为主动补救，是从主观积极的角度来消除或者减轻违法行为的危害后果。主动消除或者减轻违法行为的危害后果，不...
- 29149
![治安管理处罚法第八十二条是什么内容]( "治安管理处罚法第八十二条是什么内容")
- 一、治安管理处罚法第八十二条是什么内容《治安管理处罚法》第八十二条，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传...
- 8933
![治安管理处罚法第八十二条内容是什么]( "治安管理处罚法第八十二条内容是什么")
- 一、治安管理处罚法第八十二条内容是什么《治安管理处罚法》第八十二条，需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传...
- 20945
![劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么]( "劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么")
- 一、劳动合同法第八十二条第八十三条的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
- 16181
![新劳动法第八十二条规定]( "新劳动法第八十二条规定")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
- 30313
![治安管理处罚法第八十二条具体内容]( "治安管理处罚法第八十二条具体内容")
- 一、治安管理处罚法第八十二条具体内容《治安管理处罚法》第八十二条：需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤...
- 5142
![刑诉法第八十二条规定的是什么]( "刑诉法第八十二条规定的是什么")
- 《刑法》第八十二条假释的程序对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。...
- 25551
![最新劳动法第八十二条]( "最新劳动法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
- 6205
![劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的]( "劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的")
- 一、劳动合同法第八十二条第二款是怎么规定的《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日...
- 30752
![《保险法》第八十二条]( "《保险法》第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
- 11806
![第八十二条刑事拘留要关多久]( "第八十二条刑事拘留要关多久")
- 一、第八十二条刑事拘留要关多久?第八十二条刑事拘留最长期限不超过三十七天。根据《刑事诉讼法》第八十二条符合拘留条件的，公安机关认为需要逮捕的，应当在拘留后三日内提请人民检察院审查批准逮捕，特殊情况下，提请逮捕时间可以延长一至四日，对于流窜作案，多次作案，结伙作案的...
- 15325
![刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么？]( "刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么？")
- 律师解答：可以先行拘留的适用情形。律师解析：刑事诉讼法第八十二条规定的内容是可以先行拘留的适用情形。根据该法条的规定，对于现行犯或重大嫌疑分子，如果存在正在预备犯罪、实行犯罪或在犯罪后即时被发觉，以及犯罪分子可能妨害作证、逃避法律制裁、不拘留难以实施抓捕等法定...
- 29311
![劳动合同第八十二条规定的内容是什么]( "劳动合同第八十二条规定的内容是什么")
- 一、劳动合同法第八十二条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
- 13641
![刑法第八十二条是什么罪刑]( "刑法第八十二条是什么罪刑")
- 一、刑法第八十二条是什么罪刑?《刑法》第八十二条规定的是假释的程序。《中华人民共和国刑法》第八十二条【假释的程序】对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。第七十九条【减刑程序】对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人...
- 28652
![《行政诉讼法》第八十二条]( "《行政诉讼法》第八十二条")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
- 24685
![刑事拘留第八十二条是什么法]( "刑事拘留第八十二条是什么法")
- 一、这是《刑事诉讼法》中关于刑事拘留的规定，如果收到的通知书上有这个条款，说明当事人涉嫌犯罪被刑事拘留了，通知书上会有涉嫌的罪名和羁押的地点。二、刑事拘留不同于行政拘留，不是若干天就可以出来，符合逮捕条件的，会被逮捕，一旦逮捕，将会长期羁押，等待审判《刑事拘留》第八十...
- 21472
![中国劳动法第八十二条]( "中国劳动法第八十二条")
- 劳动法第八十二条规定：用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同，超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的，需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务，出现重大患病，家庭出现重大变故，因工负伤，签订条约后客观条件发生了变故，导致合同无法继续履行...
- 7482
![刑事拘留后会被判刑吗第八十二条？]( "刑事拘留后会被判刑吗第八十二条？")
- 一、刑事拘留后会被判刑吗?刑事拘留后并不一定会判刑，法律规定刑事拘留是刑事强制措施中的一种，是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。而是否会被判刑是需要看嫌疑人...
- 28306
普法百科网
