![厂房帮厂劳动合同法]( "厂房帮厂劳动合同法")
- 劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定具体如下：一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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![厂房帮厂劳动合同法条例]( "厂房帮厂劳动合同法条例")
- 合同法条例劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决；（一）《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
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![去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤]( "去别人厂里帮忙摔伤算不算工伤")
- 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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![劳动合同只有一份工厂没有帮买社保吗]( "劳动合同只有一份工厂没有帮买社保吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳动法工厂搬厂跨镇]( "劳动法工厂搬厂跨镇")
- 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线...
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![棉花厂厂区租赁合同]( "棉花厂厂区租赁合同")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![帮正规厂家卖口罩违法吗]( "帮正规厂家卖口罩违法吗")
- 如果只是帮卖不是违法行为。除非口罩有问题。当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。《民法典》第六百四十一条当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人。出卖人对标的...
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![帮助未遂构成帮助犯吗？]( "帮助未遂构成帮助犯吗？")
- 帮助未遂构成帮助犯吗?1、未遂的帮助犯是构成犯罪的,帮助犯属于从犯,从犯也是犯罪分子,尽管帮助犯并未直接的实施犯罪行为,但是其在客观和主观上为实行犯提供了支持和帮助,虽然没有出现预期的犯罪后果,但是犯罪未遂的原因与帮助犯无关,是客观原因致使犯罪行为无法继续或...
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![劳动局帮忙帮忙要工资吗]( "劳动局帮忙帮忙要工资吗")
- 劳动局怎么帮忙要工资您好！关于您咨询的“劳动局帮忙帮忙要工资吗”问题回复如下：只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。劳动部门收到举报和投诉如何处理劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。一、对依法...
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![加工厂厂房合同转让]( "加工厂厂房合同转让")
- 小型加工厂如何变更股权1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加...
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![药厂厂房租赁合同]( "药厂厂房租赁合同")
- 厂房租赁合同注意事项有哪些1、签订前的注意事项:签订租赁合同前要尽可能了解当事人的相关信息，如营范围、资信状况以及履约能力、商业信誉进行必要的考察，如果当事人自己进行了解有困难，可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询、并且可以通过对方同行业或相关企业进行了...
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![厂房提终止租厂合同]( "厂房提终止租厂合同")
- 　企业承租厂房遇拆迁“合同终止”，补偿管谁要依据我国相关法律的规定，企业承租的厂房要拆迁的，拆迁补偿费用应该由拆迁人承担，承租人可以获得拆迁安置费用、搬迁费用、停产停产停业损失等的补偿。在签订租赁合同时，若双方约定了“如遇到拆迁无条件终止合同，而对方不承担...
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![工伤厂里不帮申领代遇怎办]( "工伤厂里不帮申领代遇怎办")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![怎样界定义务帮工与帮忙]( "怎样界定义务帮工与帮忙")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![工厂搬厂赔偿标准]( "工厂搬厂赔偿标准")
- 依据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...
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![劳动合同只有一份工厂没有帮买社保怎么办]( "劳动合同只有一份工厂没有帮买社保怎么办")
- 一、劳动合同只有一份工厂没有帮买社保怎么办?工厂没有买社保的，可以到社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行...
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![融资帮助]( "融资帮助")
- 随着网络购物平台的兴起，很多人为了购物方便开通了网上银行和手机银行，这两者是给人们带来不少便利，但同时带来的麻烦也不少，网络上黑客手段技术高明，一不小心当事人就泄露了自己的银行密码，导致存款被盗刷。所以消费者一定要确认支付是否安全，不要随意点击外来链接。在银行卡被...
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![帮助犯未遂和未遂的帮助犯]( "帮助犯未遂和未遂的帮助犯")
- 无罪辩护的结果只有两个：一个是公诉人得到法院支持，被告人被判决有罪;一个是辩护观点被法院采纳，被告人被判决无罪。但是,由于一般进行公诉的案件在证据力方面被告人很难翻盘胜诉,如果一味作无罪辩护,实际上对被告人是相当不利的,所以,实践中律师在看完案件卷宗后(被告人无...
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![我在下班之后给我老婆帮助在中受伤厂中可有职责]( "我在下班之后给我老婆帮助在中受伤厂中可有职责")
- 我在下班之后给我老婆帮助在中受伤厂中可有职责1、劳动者下班之后，住在厂中受伤厂子负肯定程度职责的可能性。劳动者虽然住在厂中，但是下班之后遭到伤害受伤的，不是工作时间因为工作原由遭到意外伤害的，不能认定为工伤。但是，其中因为参加抢险救灾等维护国家利益和公共利益受...
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![帮助未遂成立帮助犯吗？]( "帮助未遂成立帮助犯吗？")
- 一、帮助未遂成立帮助犯吗?帮助未遂成立帮助犯，至于如何进行处罚它是要根据是否造成后果来进行确定。构成犯罪的，对犯罪予以帮助的，一般构成共犯，即使是未遂，也构成犯罪。依据我国《刑法》的规定，犯罪未遂的可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚，而帮助犯在共同犯罪中是属于从犯，如果...
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![在工厂受伤老板没帮买工伤保险]( "在工厂受伤老板没帮买工伤保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![修配厂厂房租赁合同]( "修配厂厂房租赁合同")
- 厂房租赁合同注意事项有哪些1、签订前的注意事项:签订租赁合同前要尽可能了解当事人的相关信息，如营范围、资信状况以及履约能力、商业信誉进行必要的考察，如果当事人自己进行了解有困难，可以向对方当事人所在地的工商部门进行查询、并且可以通过对方同行业或相关企业进行了...
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![帮助自杀定故意杀人罪帮助犯]( "帮助自杀定故意杀人罪帮助犯")
- 致人自杀犯故意杀人罪吗1、相约自杀。指相互约定自愿共同自杀的行为。因行为人均不具有故意剥夺他人生命的行为，所以对其中自杀未逞的，一般不能认为是故意杀人罪;但是，如果行为人受托而将对方杀死，继而自杀未逞的，应构成故意杀人罪，量刑时可考虑从轻处罚;以相约自杀为名，诱骗他...
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![个人工厂厂房拆迁]( "个人工厂厂房拆迁")
- 木工厂房拆迁怎样赔偿你好，补偿包括三部分：1、被征收房屋价值的补偿（对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格）；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿（根据房屋被征收前的效益、停产停业...
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![劳动合同只有一份工厂没有帮买社保]( "劳动合同只有一份工厂没有帮买社保")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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