![法律是如何规定的 工伤认定复议前置是否适用]( "法律是如何规定的 工伤认定复议前置是否适用")
- 工伤认定复议前置是否适用,法律是如何规定的工伤认定复议前置不适用。根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下...
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![营业执照取消前置许可项目]( "营业执照取消前置许可项目")
- 公司倒闭了营业执照怎么取消公司因下列原因之一倒闭的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产;2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;3、股东会决议解散;4、公司因合并分立解散;5、...
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![公司变更前置许可]( "公司变更前置许可")
- icp许可证前置审批ICP经营许可证是为了经营性网站而申请的，也就是说不做网站前置审批就不能做经营性的服务。经营性的网站在做好前置审批后需要提交材料申请icp经营许可证才属于合法经营。一、申请ICP的依法成立的公司。二、有网站经营的相关发展计划。三、互联网经营必须...
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![法律规定的行政复议前置包括有哪些]( "法律规定的行政复议前置包括有哪些")
- 法律规定的行政复议前置包括有哪些目前我国法律规定的行政复议前置只有以下：1、公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；对行政复议...
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![重在劳动争议前置调解]( "重在劳动争议前置调解")
- 劳动争议调解前置是必要的劳动争议调解是仲裁前的一个环节，并不是必经程序。如果走调解的话，一般采取召开调解会议的形式，大概程序是：当事人到调解组织申请调解——调解委员会受理——调解委员会向当事人双方送达调解通知——召开调解会议——调解完结，制作调解书....
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![行政许可的前置审批]( "行政许可的前置审批")
- 受案范围，指公民、法人或者其他组织对具有国家行政职权的机关和组织及其工作人员的行政行为不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。公安机关和司法机关都有明确的管理范围，比如普通的基层法院不能审理涉外专利侵权案件，这在法律中有明确的规定，所以，当事人在起诉...
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![工伤劳动仲裁前置]( "工伤劳动仲裁前置")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![劳务合同纠纷需要仲裁前置吗？]( "劳务合同纠纷需要仲裁前置吗？")
- 一、劳务合同纠纷需要仲裁前置吗交通肇事罪是一种过失危害公共安全的犯罪。交通肇事罪应当承担刑事责任，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的量刑档次：1、交通肇事罪的量刑起点是3年以下有期徒刑;2、若交通肇事后逃逸或者存在其他...
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![复议前置的具体情形有哪些]( "复议前置的具体情形有哪些")
- 复议前置的具体情形有哪些1、对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决，国务院依照本法的...
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![劳动争议仲裁前置后]( "劳动争议仲裁前置后")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![宅基地使用权属不属于复议前置]( "宅基地使用权属不属于复议前置")
- 宅基地使用权宅基地使用权是指公民个人在国家或集体所有的宅基地上所享有的建造房屋以使用居住的一种物权。我国《物权法》规定，宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。宅基地使用权的取得、行使和转让,适用土...
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![工伤事故的赔偿纠纷前置]( "工伤事故的赔偿纠纷前置")
- 工伤事故赔偿纠纷怎么处理1、进行工伤治疗;2、委托律师全程代理;3、申请工伤认定;4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定);5、确定赔偿项目及赔偿数额;6、进行工伤保险理赔;7、提起人身损害赔偿诉讼;...
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![土地使用权纠纷前置]( "土地使用权纠纷前置")
- 土地使用权纠纷您好，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。...
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![银行承兑汇票利息前置]( "银行承兑汇票利息前置")
- 银行承兑汇票银行承兑汇票是商业汇票的一种。指由在承兑银行开立存款账户的存款人签发，向开户银行申请并经银行审查同意承兑的，保证在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。对出票人签发的商业汇票进行承兑是银行基于对出票人资信的认可而给予的信用支持。...
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![劳动争议是否仲裁前置]( "劳动争议是否仲裁前置")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动合同的前置条款包括哪些]( "劳动合同的前置条款包括哪些")
- 劳动合同的条款包括1、劳动合同的必备条款包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危...
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![收益前置质押开票]( "收益前置质押开票")
- 股权收益权质押需要登记吗需要。《物权法》规定如下：以基金份额、证券登记结算机构登记的股权出质的，质权自证券登记结算机构办理出质登记时设立；以其他股权出质的，质权自工商行政管理部门办理出质登记时设立。...
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![工伤仲裁前置的规定]( "工伤仲裁前置的规定")
- 仲裁前置的规定法律所规定的劳动争议仲裁程序前置，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序，只会增加当事人的讼累，不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程序前置，其目的旨在劳动争议尽量在专业的劳动争议仲裁...
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![劳动仲裁程序前置的条件是什么？]( "劳动仲裁程序前置的条件是什么？")
- 一、劳动仲裁程序前置的条件是什么?1、劳动仲裁前置，顾名思义就是发生劳动争议，要先申请劳动仲裁;2、如果没有申请劳动仲裁，就不能到法院起诉;3、由于劳动仲裁必须在诉讼之前，所以叫“仲裁前置”。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事...
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![劳动合同纠纷仲裁前置的司法解释是什么？]( "劳动合同纠纷仲裁前置的司法解释是什么？")
- 一、劳动合同纠纷仲裁前置的司法解释是什么?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
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![属于行政复议前置的情况有哪些]( "属于行政复议前置的情况有哪些")
- 属于行政复议前置的情况有哪些属于行政复议前置的情况有:1、公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依...
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![工伤待遇纠纷适用仲裁前置吗]( "工伤待遇纠纷适用仲裁前置吗")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![营业执照前置许可]( "营业执照前置许可")
- 在创业的大浪潮下，越来越多人投入到创业中，而开公司是很多创业者的首选。开公司的第一步是了解公司设立流程，这可以让创业者取得一步先机，创立了公司为以后发展打下基础。公司设立是公司成立的前提条件。而公司设立的实质是一种法律行为，属于法律行为中的多方法律行为，但一人有...
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![行政复议作为前置的有哪些]( "行政复议作为前置的有哪些")
- 行政复议作为前置的有哪些行政复议前置有以下这些：公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其已经依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的，应当先申请行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法向人民...
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![工伤赔偿诉讼仲裁要仲裁前置吗]( "工伤赔偿诉讼仲裁要仲裁前置吗")
- 工伤保险待遇是否仲裁前置不存在仲裁前置的，一是工伤认定程序中劳动保障行政部门直接进行劳动关系确认具有法律依据。《工伤保险条例》第十八条第二项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。”表面看来，它是要求当事...
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