![垂体瘤司法鉴定陈述书]( "垂体瘤司法鉴定陈述书")
- 垂体瘤司法鉴定陈述书司法鉴定陈述书原告对被告的医疗行为有如下评价：一，基本同意尸检结论对于尸检确定的死因，原告全部同意。但有一点补充：患者8号发生大出血，动脉血流经鼻腔喷射样涌出，量大，时间长。所以，大量失血对脑和全身有严重的影响，在死亡中起一定的加重作用。二，根据尸检...
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![医院骗保医生什么罪]( "医院骗保医生什么罪")
- 《刑法》解释草案规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公司财物的行为。...
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![发生医疗事故医生赔偿还是医院赔偿？]( "发生医疗事故医生赔偿还是医院赔偿？")
- 一、发生医疗事故医生赔偿还是医院赔偿?民事上的责任承担，是按照过错原则来判定的。但是，对患者的赔偿，首先由医院承担，因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间分配，首先有医师执业责任保险，其次根据医院与医生之间的劳动合同，再次就是根据过错原...
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![医院医生辞职申请书]( "医院医生辞职申请书")
- 医院医生辞职申请书敬爱的xx医院：在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！经过深思熟虑，我现在决定...
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![医院医生调岗]( "医院医生调岗")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![医生收受回扣应如何处罚？ 刑法给医生回扣]( "医生收受回扣应如何处罚？ 刑法给医生回扣")
- 医生收受回扣，已经是很普遍的现象了。此种行为不仅违背了医务人员的职业道德，而且也扰乱了社会公众秩序，损害了人们的利益。根据我国法律的相关规定，收受回扣行为在一定程度上是违法的。那么，刑法修正案六给医生回扣，医生收受回扣应如何处罚?下面是本站小编为您解答。《刑法》...
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![医院对发生医疗事故医生如何处理]( "医院对发生医疗事故医生如何处理")
- 律师解答：和解、调解、诉讼。律师解析：根据当发生了医疗事故之后可以通过以下方式处理：1、和解：患方和院方在充分协商的基础上达成赔偿的和解协议；2、调解：双方通过卫生行政部门，进行医疗事故赔偿调解；3、在上述两种途径都无法达成赔偿协议的，则可以通过诉讼的方式要求赔偿。法律...
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![医院积极主张医疗事故]( "医院积极主张医疗事故")
- 医院医疗事故钢板断了，原因应该是医院提供和植入的钢板存在质量问题，依据《侵权法》你有权起诉医院或钢板厂家，但起诉医院对你更有利，使得一部分举证责任由医院承担，免于你取证举证。因你提供的信息有限，建议提供详细情况咨询。以便对过错责任、鉴定结论、诉讼可行性有一个更准...
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![医院与医生劳动合同范本]( "医院与医生劳动合同范本")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![驱赶入室持刀抢劫]( "驱赶入室持刀抢劫")
- 入室持刀抢劫判几年我国《刑法》第263条规定，犯抢劫罪的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑并处罚金或者没收财产：(1)入户抢劫的;(2)在公共交通工具上抢劫的;(3)抢劫银行或者其他金融机构的;(4)多次抢劫或者抢劫数额...
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![痊愈后拒不出院医院有权利驱赶吗]( "痊愈后拒不出院医院有权利驱赶吗")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![私立医院医生回扣违法吗]( "私立医院医生回扣违法吗")
- 违法。私立医院医生收回扣、进行索贿，触犯了刑法，其行为涉嫌非国家机关工作人员受贿罪，应依法追究刑事责任，如果收受回扣达到五千元的，达到立案标准，非国家工作人员受贿罪，是为他人谋取利益，数额较大的行为，属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。《中华人民共和国刑法》第一百六十...
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![民营医院医生非法行医罪]( "民营医院医生非法行医罪")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![医院接医疗纠纷投诉回复时限]( "医院接医疗纠纷投诉回复时限")
- 医疗纠纷诉讼时限案由不同，诉讼时效的起算时间迥然不同。因医疗事故以外原因引起的医疗赔偿纠纷（常被称为医疗过错赔偿纠纷）适用“从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”的规定。此类案件诉讼时效的争议，主要发生在对“知道或应当知道”的理解和判定标准不一。就字面而言，“...
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![医生与医院打官司]( "医生与医院打官司")
- 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而...
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![医院医生酒驾处分]( "医院医生酒驾处分")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![医院医生退休年龄]( "医院医生退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![生育时去医院要准生证吗?]( "生育时去医院要准生证吗?")
- 一、生育时去医院要准生证吗?1、生育时去医院并不是强制需要准生证，准生证是当确定怀孕起(要有胎心胎芽需要医院的B超证明)在街道办理的准生证与医院无直接关系，只不过医院会把公民的统计入“无证生育名单”里，并上报计划生育部门而已。2、办理准生证的流程具体如下：(1)申请...
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![医院招聘医生劳动合同怎么写？]( "医院招聘医生劳动合同怎么写？")
- 甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方...
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![医疗事故告医生还是医院？]( "医疗事故告医生还是医院？")
- 医疗事故告医生还是医院？法律分析：发生医疗事故时，医生是职务行为，应该找医院，如果确实是医生本人的责任，医院可实行内部追惩。医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人...
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![刀伤做法医鉴定时间]( "刀伤做法医鉴定时间")
- 司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。在刑事诉讼过程中行为人对于某些专业性的问题存在疑惑的是可以申请司法鉴定的，由于司法鉴定的结果会在一定程度上影响刑事诉讼...
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![医疗事故主刀医生怎么处罚]( "医疗事故主刀医生怎么处罚")
- 一、医疗事故主刀医生怎么处罚医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者...
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![吴江医院超生医院开出生证明吗]( "吴江医院超生医院开出生证明吗")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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![刀伤的医院医疗过错会被认定为是医疗事故吗？]( "刀伤的医院医疗过错会被认定为是医疗事故吗？")
- 一、刀伤的医院医疗过错会被认定为是医疗事故吗?刀伤的医院医疗过错有可能会被认定为是医疗事故。医疗事故是指医疗机构的主要医务工作人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中，未尽到应有的...
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![民营医院医生劳动合同]( "民营医院医生劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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