![中午吃饭摔伤算不算工伤]( "中午吃饭摔伤算不算工伤")
- 一、中午吃饭摔伤算不算工伤工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。二、办公室...
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![中午休息受了伤算工伤吗]( "中午休息受了伤算工伤吗")
- 中午休息时间受伤不属于工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履...
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![劳动法中关于中午午休]( "劳动法中关于中午午休")
- 劳动法中关于劳动关系的认定主要依据劳动合同，没有签订劳动合同，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名...
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![中午喝酒第二天开车算酒驾吗]( "中午喝酒第二天开车算酒驾吗")
- 是否酒驾和喝酒时间长短没有必然关系。酒驾的标准是看血液中的酒精含量。饮酒驾车是指车辆驾dao驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。《道路交通安全法...
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![结婚中午女方晚上男方]( "结婚中午女方晚上男方")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![中午喝酒晚上算酒驾吗]( "中午喝酒晚上算酒驾吗")
- 严格的说：由于人体存在个体差异，对酒精分解能力不同，这个问题没有标准答案。在这里给出一个通俗的判断标准：1斤白酒24小时不驾车，半斤白酒12小时不驾车。另外想加速酒精代谢的，可以喝一些解酒茶或进行体育运动，这样可以加速体内酒精代谢。法律依据：《道路交通安全法》第九十一条...
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![中午休息时间加班算加班吗？]( "中午休息时间加班算加班吗？")
- 一、中午休息时间加班算加班吗?工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。午休时间是否计入工作时...
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![中午休息时发生事故算不算工伤？]( "中午休息时发生事故算不算工伤？")
- 一、劳动者中午休息时发生事故算不算工伤?可能算工伤，可能不算，在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤，但中午休息时间在职场发生意外事故，主要是看中午是人员都在职场休息，还是在职场玩耍来定，如果中午都是在职场休息，发生事故是工伤，如果大家都下班走了，自己在职场玩...
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![中午喝点酒不算工伤吗]( "中午喝点酒不算工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![中午休息时间算加班吗？]( "中午休息时间算加班吗？")
- 一、中午休息时间算加班吗？如果公司在中午休息时间要求员工工作的话，那么当然算加班了。但是，如果不是公司安排的中午休息时间工作，而是公司的员工主动提出要延长工作时间的，也就是说主动提出在中午上班的话，那么这种情况也就不是加班了。但是，有一个关键，就是用人单位要证明是劳...
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![中午外出吃饭算不算工伤]( "中午外出吃饭算不算工伤")
- 工作时间私自外出喝酒算不算工伤私自外出喝酒受伤这种情况不属于工伤。有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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![结婚登记处中午下班吗]( "结婚登记处中午下班吗")
- 请问离婚要在结婚登记处办理吗？离婚有协商和起诉两种方法，如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证；若协商不成只能起诉。起诉要到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院。...
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![中午值班应该算加班工资嘛]( "中午值班应该算加班工资嘛")
- 我想咨询一下中午值班应该算加班工资嘛《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第...
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![中午喝杯酒晚上会酒驾吗]( "中午喝杯酒晚上会酒驾吗")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗]( "中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗")
- 中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗中午喝白酒了晚上开车可能会查出酒驾。中午喝过酒一般晚上是不能开车的，因为时间太短，酒精没有完全的代谢，如果有查酒驾的情况是会被检查到的。一般中午喝过酒后，尽量不要开车而且晚上开车也不利于自身的安全，建议过24小时之后再开车。【法律...
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![中午在公司楼下摔伤算不算工伤]( "中午在公司楼下摔伤算不算工伤")
- 交通事故赔偿怎么算误工费您好，对于您提出的问题，我的解答是：交通事故赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，如构成伤残则有伤残赔偿金、精神抚慰金，如造成被害人死亡，则有死亡赔偿金、精神抚慰金。另外，只要受害人一方不负事故全责，对方投保的交强险就...
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![中午回家途中受伤算不算工伤]( "中午回家途中受伤算不算工伤")
- 一、中午回家途中受伤算不算工伤?要根据受伤的原因才能确定算不算工伤。上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的才能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
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![中午吃饭摔倒算不算工伤？]( "中午吃饭摔倒算不算工伤？")
- 一、中午吃饭摔倒算不算工伤?意外导致的可以认定为工伤，如果是自己原因导致的，显然是不可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位...
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![今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责]( "今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责")
- 今天上班中午回家吃饭突然死亡用人单位是否负责可以申请工伤鉴定工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1.1...
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![中午下班期间被猫咬伤算不算工伤]( "中午下班期间被猫咬伤算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![中午在公司楼下摔伤算不算工伤？]( "中午在公司楼下摔伤算不算工伤？")
- 一、中午在公司楼下摔伤算不算工伤？1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...
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![中午时摔伤算不算工伤]( "中午时摔伤算不算工伤")
- 在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
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![中午喝了3两酒晚上开车算酒驾吗]( "中午喝了3两酒晚上开车算酒驾吗")
- 酒驾是看你体内酒精含量而不是喝酒的时间。所以根据时间是没有办法判断是否属于酒驾的。根据国家质量监督检验检疫局发布的车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验中规定，该规定指出，饮酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾...
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![中午休息受伤算不算工伤？]( "中午休息受伤算不算工伤？")
- 一、中午休息受伤算不算工伤?不算工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同...
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![中午加班费]( "中午加班费")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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