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![房产抵押到时间不续的法律后果是什么]( "房产抵押到时间不续的法律后果是什么")
- 合同继续生效，债权人可以随时行使担保物权。在登记部门登记的抵押期间对抵押权的存续并无法律效力，抵i押权并不因抵押期间过期而消灭。如果债权行主债权到期未受清偿，无论登记的抵押期间是否过期，债权行都可行使抵押权，直至主债权诉讼时效结束后的两年内。法律依据:《民法典》...
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![房产抵押到期不续的法律后果]( "房产抵押到期不续的法律后果")
- 合同继续生效，债权人可以随时行使担保物权。在登记部门登记的抵押期间对抵押权的存续并无法律效力，抵i押权并不因抵押期间过期而消灭。如果债权行主债权到期未受清偿，无论登记的抵押期间是否过期，债权行都可行使抵押权，直至主债权诉讼时效结束后的两年内。法律依据：《最高人民...
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![劳务工合同到期单位不续鉴怎么处理？]( "劳务工合同到期单位不续鉴怎么处理？")
- 随着国家经济的不断发展，更类企业都积极扩大规模，不断地在各大城市开设分公司，招纳更多人才，吸收新鲜血液，而在新公司初设时总公司通常会派遣一位老员工到新公司。该名员工则需与公司签订《劳务派遣协议》，那如果劳务工合同到期单位不续鉴怎么呢，下面详细为大家解答。一、如果劳...
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![劳动合同到期不续职说明怎么写？]( "劳动合同到期不续职说明怎么写？")
- 一、劳动合同到期不续职说明怎么写?1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再...
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![劳动合同到期不续]( "劳动合同到期不续")
- 劳动合同到期公司不续如果是公司不再续签，可以要求赔偿的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![到期不续 股权质押]( "到期不续 股权质押")
- 股权质押所谓股权质押，简单而言，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保...
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![女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗]( "女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗")
- 一、女职工满50岁公司不续劳动合同可以吗可以，但是只要劳动者没有发生法定用人单位可以解除劳动合同的情形，劳动合同到期后公司不续签可以得到赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本...
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![企业不续签订劳动合同]( "企业不续签订劳动合同")
- 企业不签订劳动合同怎么赔偿企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订...
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![居住证过期不续办会怎样]( "居住证过期不续办会怎样")
- 居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续...
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![劳动合同到期不续赔偿多少]( "劳动合同到期不续赔偿多少")
- 劳动合同到期公司不续如果是公司不再续签，可以要求赔偿的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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![怀孕期不续劳动合同]( "怀孕期不续劳动合同")
- 怀孕期劳动合同顺延吗1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止；2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工...
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![合同到期不续自愿离职的程序是什么]( "合同到期不续自愿离职的程序是什么")
- 合同到期不续自愿离职的程序是什么合同到期不续自愿离职的程序：1、按照公司规定办理离职手续和交接工作；2、为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳...
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![劳动合同过期不续但仍在工作]( "劳动合同过期不续但仍在工作")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？]( "劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？")
- 一、劳动合同到期多久不续可以追讨赔偿？1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。二、劳动合同的特征(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动...
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![签订2次劳动合同不续用人单位需要赔偿吗]( "签订2次劳动合同不续用人单位需要赔偿吗")
- 需要。根据《劳动合同法》规定，二次固定期限合同之后，再续签时，劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同。不是一定要签订终身期限合同，如果不做特别要求公司签订无固定期限合同;若提出订立固定期限劳动合同，公司应当订立固定期限合同。即：签订固定期限合...
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![用人单位不续劳动合同赔偿有吗？]( "用人单位不续劳动合同赔偿有吗？")
- 用人单人位不续劳动合同赔偿有吗？有赔偿；用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;如果员工不续签，要看...
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![十级工伤合同到期单位不续合同可以吗？]( "十级工伤合同到期单位不续合同可以吗？")
- 在劳动过程中受到工伤是经常会出现的一种情况，受到工伤就要申请进行工伤鉴定，只有拿到鉴定的结果才能向用人单位申请工伤赔偿。十级工伤是所有工伤中较为轻微的一种，但是有时用人单位会为此不和劳动者续约劳动合同，十级工伤合同到期单位不续合同可以吗?一、十级工伤合同到期...
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![公司不续劳动合同赔偿是怎样的]( "公司不续劳动合同赔偿是怎样的")
- 对于用人单位和劳动者来讲，续签劳动合同可以说是一件比较重要的事情，而一般续签劳动合同都是出现在劳动合同期限届满的情况下。但此时也不是必须要进行续签的，如果是公司不续签则要做出赔偿。那么公司不续劳动合同赔偿是怎样的呢?下文中本站小编为你解答疑惑。一、劳动合同...
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![不续签订劳动合同]( "不续签订劳动合同")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![用人单位不续签订合同]( "用人单位不续签订合同")
- 用人单位应当和员工签订合同《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无...
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![超过十年不续劳动合同]( "超过十年不续劳动合同")
- 超过十年劳动合同终身的依据是什么劳动合同法第十四条之规定：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，看着劳动合同到期通知书。可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...
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![合同到期不续合同怎么写申请书]( "合同到期不续合同怎么写申请书")
- 一、不续签劳动合同申请书怎么写1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明“由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再...
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- 一、劳动合同到期不续赔偿金标准如何确定？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个...
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![合同到期不续辞退员工合法的吗？]( "合同到期不续辞退员工合法的吗？")
- 一、合同到期不续辞退员工合法的吗？不续签还辞退肯定是不合法的；1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同到期后，企业未与劳动者签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，对于劳动待遇标准不得低于原合同待遇，低于原待遇的，劳动者可以选择要求企业增加或解除劳动合同。2...
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