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![可以申请解除劳动合同吗 厂里拖欠工资]( "可以申请解除劳动合同吗 厂里拖欠工资")
- 拖欠工资可以解除劳动合同吗关于“厂里拖欠工资，可以申请解除劳动合同吗”的相关解答如下：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（二）未及时足额支付劳动报酬的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八...
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![在厂里上班受伤了怎么赔偿啊！！]( "在厂里上班受伤了怎么赔偿啊！！")
- 在厂里受伤了怎么赔偿工伤认定是关键，工伤得到认定后才能享受工伤待遇。1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定...
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![失业保险金 五险一金的保险可以领吗 你好 我们河南省郑州千味食品厂里]( "失业保险金 五险一金的保险可以领吗 你好 我们河南省郑州千味食品厂里")
- 你好，我们河南省郑州千味食品厂里，失业保险金，五险一金的保险可以领吗失业保险金一个月具体能领多少，要看缴纳失业保险所在地的最低工资标准了。1、失业保险失业金一个月能领缴纳失业保险所在地每月最低工资标准的80%。根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人...
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- 一、劳动者在厂里自离怎么处理？1、若是用人单位有过错，单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害...
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- 工伤鉴定还没有做是否可以去厂里上班1、可以做劳动能力鉴定，一边做一边上班，但是可能影响停工留薪期，工伤都是有停工留薪期，停工留薪期内是可以不用上班的，但出了停工留薪期，就必须上班，否则单位可以依据相关的制度规定对伤员进行处罚。2、根据相关法律规定，停工留薪期一般不超过...
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- 上下班摔去算不算工伤走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如...
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![工伤厂里报销医药]( "工伤厂里报销医药")
- 工伤医药费全额报销吗职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食...
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![厂里招收童工会怎么样]( "厂里招收童工会怎么样")
- 厂里招收童工会怎么样工厂招收童工的后果有：1、被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款；2、逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；3、有童工受伤，根据法律规定在劳动能力鉴定之前进行治...
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![国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资]( "国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资")
- 国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资不可以克扣员工工资，如果员工给企业带来损失，可以要求员工进行赔偿，从月度工资进行扣款。至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除...
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![发现厂里有偷税漏税的情况怎么办]( "发现厂里有偷税漏税的情况怎么办")
- 发现厂里有偷税漏税的情况怎么办发现厂里偷税漏税的情况下，应当立即向税务机关举报，并协助税务机关完成偷税漏税行为的侦破。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数...
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![工伤厂里要怎么赔偿]( "工伤厂里要怎么赔偿")
- 工伤厂里要怎么赔偿(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费...
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![在厂里申请公租房]( "在厂里申请公租房")
- 公租房申请方式公共租赁住屋可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。(一)家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其配偶和具有法定赡养、抚养、扶养关系的共同居住生活人员为共同申请人。(二)单身人士申请的，本人为申请人。未婚人员、不带子女的离婚或丧偶人...
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![厂里搬迁没签劳动合同]( "厂里搬迁没签劳动合同")
- 厂里上班需要签劳动合同吗在厂里工作，必须签订书面劳动合同，否则公司就面临赔偿二倍工资的风险。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条，用人单位自用工...
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- 厂里的工伤认定是多久可以出结果的1、60天。2、《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定...
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- 怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务...
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- 房屋租赁涨价1，房屋租金涨价不合法，应当依照合同约定支付，房东此要求可以不予理睬2，水电一般应当由承租人直接缴纳，无需房东转交，水电是否涨价要看水电部门是否提高价格，如果没有，或合同约定过水电费的价格，那么在租期未满前不应提价。3，如果房东一再主张，或者扣除你们押金，那么可以...
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- 请问申请廉租房的收入证明怎么写？你好，申请廉租房的收入证明很好写，你可以参考以下内容：个人收入证明兹有我公司员工()，身份证号码：()，在我公司工作任职：（职位），月工资为：（人民币）。特此证明。公司盖章时间：...
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- 交15年社会养老金60岁每月拿多少养老金您好！养老金的金额和三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限，缴交的年限越长，养老金金额越高；（二）养老保险基金个人账户的余额，个人账户余额越高，养老金金额也越高；（三）您退休上年度当地的社会经济发展水平，社会经济发展水平越高，养老金金额越高，在...
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![厂里加班工资怎么算]( "厂里加班工资怎么算")
- 厂里加班多怎么举报和用人单位协商解决。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...
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- 在厂里上班受伤厂里不愿意赔钱怎么办1、在工厂上班受伤，如果是在工作时间内受伤的，可以说是属于工伤的啊。可以去申请做工伤鉴定，如果没有评上等级的话，同样是可以去主张与要求一些相应的伤害补偿的啊。如用人单位拒绝赔偿的话，可以去申请劳动仲裁的额或走法律诉讼途径的。2、...
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- 工厂没有给员工签劳动合同新实施的劳动法规定，超过一个月单位不与员工签订劳动合同的，应该依法给予员工双倍工资。如果你将问题反映给公司后问题还没得到解决的话，可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。...
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