![解除劳动合同协议书电子版范本（精选23篇）]( "解除劳动合同协议书电子版范本（精选23篇）")
- 解除劳动合同协议书电子版范本1甲方：____________公司乙方：____________（员工工号：_）甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年__月__日；...
- 9550
![事故认定书是双方一份吗]( "事故认定书是双方一份吗")
- 夫妻双方离婚房子小孩有一份吗住屋如果是婚后取得，或是登记夫妻俩姓名，住屋就是夫妻婚后共有财产，夫妻俩可以在离异时，把部分或是全部产权过户给孩子。但是，给孩子房产，这个给，需要办理过户，才合法有效，需要交纳过户税费。而夫妻俩之间，相互更名房产，不需要缴纳税费，只有几百元手续费...
- 16864
![劳动合同各执一份留几年]( "劳动合同各执一份留几年")
- 劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
- 23068
![遗嘱公证一式几份留存]( "遗嘱公证一式几份留存")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
- 19520
![劳动合同是各执一份吗]( "劳动合同是各执一份吗")
- 劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
- 6317
![劳动合同各执一份法律责任]( "劳动合同各执一份法律责任")
- 劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
- 18452
![劳动合同双方都有一份吧]( "劳动合同双方都有一份吧")
- 劳动合同就一份吗1、按劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
- 31211
![本协议一式二份，男、女方各持一份，自双方签字之日起生效]( "本协议一式二份，男、女方各持一份，自双方签字之日起生效")
- 本协议一式二份，男、女方各持一份，自双方签字之日起生效一、计件收费（一）代理刑事诉讼案件1.刑事诉讼案件分阶段收费：（1）侦查阶段1200-8000元/件（2）审查起诉阶段1200-8000元/件（3）审判阶段1200-15000元/件2.担任刑事自诉案件被告人的代理人或刑事案件被害人代理人的，按上述标准酌减收...
- 24465
![档案 离职证明只有一份]( "档案 离职证明只有一份")
- 员工要离职，需要个人离职证明范本一份个人离职证明范本兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已...
- 10882
![双方合同协议现只存一份有效吗]( "双方合同协议现只存一份有效吗")
- 双方合同协议现只存一份有效吗只要合同本身有效，只有一份合同也是有效的。合同有效的要件：1.主体合格，主体有民事行为能力和民事责任能力；2.意思表示真实；3.不违背法律法规，公序良俗。《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束...
- 24291
![双份五险一金 异地]( "双份五险一金 异地")
- 辞职后异地五险一金处理公积金如果是农业户口可以拿户口本、离职证明、身份证去取，城镇户口一般要求封存两年后才能取，也可以拿离职证明、身份证去开转移证明，转到西安继续缴纳，可以转走个人账户，里面包括单位缴纳的部分社保拿单位的离职证明、身份证去单位缴纳的社保局开转移...
- 21637
![五险一金交双份]( "五险一金交双份")
- 五险一金停交五险一金停交两个月，并没有影响的，因为是累计的，之后可以直接继续交费的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保...
- 9678
![劳动合同应双方当事人一人一份]( "劳动合同应双方当事人一人一份")
- 劳动合同是一人一份吗？劳动合同是一人一份，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的...
- 16839
![银行税务三方协议各留一份吗]( "银行税务三方协议各留一份吗")
- 税务局签三方协议流程1、新纳入银行扣税(费)系统的纳税人，办税服务厅一窗通办岗在综合征管信息系统中维护纳税人缴税账号，录入《数据电文申请审批表》，通过外部信息采集与交换综合服务平台录入三方协议信息，打印三方协议书发放纳税人一式三份(必要时可打印四份)，税务机关和纳...
- 7225
![劳动合同双方各一份吗？]( "劳动合同双方各一份吗？")
- 一、劳动合同双方各一份吗？正规的劳动合同是一式两份。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有需要合同备案的要签三份。二、高级管理人员签订...
- 24013
![劳动合同双方一份]( "劳动合同双方一份")
- 劳动合同就一份吗1、按劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
- 7642
![退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致]( "退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致")
- 退休时身份证与档案记载的职工出生时间不一致对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。相关规定：(劳社部【1999】8号)文件精神：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工...
- 20311
![五险一金交了双份]( "五险一金交了双份")
- 五险一金断交了1、社保断交了社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。（1）养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于退休金是没有影响的，至于需不需要...
- 18012
![劳动合同是否各执一份]( "劳动合同是否各执一份")
- 劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
- 14154
![合同是双方各一份吗]( "合同是双方各一份吗")
- 合同是双方各一份。具体规定是，签订合同要求合同双方各执一份，如果要求严格，合同会是一式三份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，机关备案一份。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按...
- 11536
![劳动合同各执一份]( "劳动合同各执一份")
- 劳动合同应由劳动关系双方各执一份吗该企业表示，现在国家施行《劳动合同法》，录用后就及时和小杨签订了劳动合同，公司自己手里有份劳动合同但小杨手里没有；她怕以后出现劳动纠纷便向当地劳动部门发出求助。案例小杨是一名刚来北京的务工人员，通过面试等相关程序后，小杨被一家私...
- 18837
![劳动合同变更之后需要各执一份吗]( "劳动合同变更之后需要各执一份吗")
- 需要；劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以还是你们双方各执一份最好，自己也留一份底。《劳动法》第十六条...
- 7642
![劳动合同各拿一份]( "劳动合同各拿一份")
- 劳动合同单位和劳动者应该各执一份吗那是应该的。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...
- 5031
![合同是双方一人一份吗？]( "合同是双方一人一份吗？")
- 一、合同是双方一人一份吗?合同是双方一人一份，劳动合同是一人一份，要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般习惯必须是双份的。所以，在实际中，公司来签劳动合同，只拿了一份合同的，即使已由双方...
- 23918
![劳动合同中一式三份甲方执两份]( "劳动合同中一式三份甲方执两份")
- 劳动合同要一式两份吗根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证...
- 6969
普法百科网
