![法律是如何规定的 一瓶啤酒算会是醉驾吗]( "法律是如何规定的 一瓶啤酒算会是醉驾吗")
- 一瓶啤酒算会是醉驾吗,法律是如何规定的律师解答驾驶人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的是醉驾。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第一、二款规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处...
- 16329
![一瓶啤酒算会是醉驾吗?]( "一瓶啤酒算会是醉驾吗?")
- 一瓶啤酒算会是醉驾吗瓶算不算醉驾需要看血液中的酒精数。如果血液中的酒精含量大于或者等于每百毫升80毫克为醉酒驾车。醉酒驾驶：1、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证.2、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销...
- 26711
![清算破产会计核算]( "清算破产会计核算")
- 会计核算的方法有哪些会计核算的主要方法，设置账户复式记账填制和审核凭证，登记会计账簿成本计算，资产清查编制会计报表，会计资料分析利用。...
- 21717
![办会员卡算不算非法集资？]( "办会员卡算不算非法集资？")
- 现在诈骗方式众多，大家不得不提高警惕。许多酒店、饭店、理发店等采用优惠政策吸引顾客办理“会员卡”，逐步形成自己稳定的客户。这本来是正常的经商手段。但是这种办理“会员卡”的行为在一定情形下可能涉嫌非法集资。很多人有这样的疑问办会员卡算不算非法集资？一、什么是...
- 17086
![公司聚会算不算工伤吗？]( "公司聚会算不算工伤吗？")
- 一、公司聚会算不算工伤吗?1、如果是公司组织的带有团建、拓展等工作性质的聚餐活动，应认定为工伤。2、第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的二、认定工伤的七种法定情形...
- 8929
![周末加班开会算不算加班？]( "周末加班开会算不算加班？")
- 一、周末加班开会算不算加班?周末加班开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体...
- 17827
![下班之后开会算不算加班？]( "下班之后开会算不算加班？")
- 一、下班之后开会算不算加班下班开会是属于加班行为，企业应该向劳动者支付一定数额的加班工资。《劳动法》和相关法律法规明确规定企业或者用人单位不可以超时加班，开会也肯定属于加班。并且每天加班不可以超过3个小时，每个月加班不可以超过36个小时。而且按照相关规定应该...
- 8891
![在开会生病算不算工伤？]( "在开会生病算不算工伤？")
- 一、在开会生病算不算工伤?在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤，其他情形一般不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
- 31434
![周末开会、培训算不算加班？]( "周末开会、培训算不算加班？")
- 在周末参加单位组织的培训，学习新的知识，提升劳动技能本来是件好事，但占用了劳动者周末休息的时间的周末培训，还有用周末的时间开会的情况，是不是加班呢，周末开会、培训算不算加班?如果周末开会、培训算加班的话，用人单位应如何支付加班费?请看详细内容。一、周末开会、培训算不...
- 17710
![企业所得税清算会计核算]( "企业所得税清算会计核算")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
- 21043
![加班工资计算会计怎么算？]( "加班工资计算会计怎么算？")
- 加班工资计算会计顾名思义是除了应上班时间额外工作所应该得的费用。那么。加班工资计算会计怎么算?概括来说，加班费用应不低于工资的150%-200%，并且，法定假日可达300%。那么，加班工资计算会计具体怎么算，下面本站将为您进行详细的解答。一、加班工资计算会计如何计算会计中加...
- 27743
![社会保障预算]( "社会保障预算")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 13301
![工会会费算工资福利吗]( "工会会费算工资福利吗")
- 不算。依据我国相关法律的规定，工会会费是工会进行正常活动时的费用，所以并不是工资福利，也与工资无关，工会会费的来源包括会员缴纳、用人单位工资总额提取等。《关于工资总额组成的规定》第二条《关于工资总额组成的规定》第三条《中华人民共和国工会法》第四十二条...
- 29132
![闯黄灯会不会算违章]( "闯黄灯会不会算违章")
- 闯黄灯会不会算违章1、黄灯亮起时，车辆已过停车线，这种情况不会算违章。如果黄灯亮起后，车辆通过停车线，肯定算是违章了。对于拍摄闯黄灯违法，交警设置延缓3秒记录。2、黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。...
- 19387
![企业会计清算]( "企业会计清算")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
- 19652
![年会聚餐喝酒算不算工伤]( "年会聚餐喝酒算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
- 21744
![周末开会、培训算不算加班]( "周末开会、培训算不算加班")
- 在周末参加单位组织的培训，学习新的知识，提升劳动技能本来是件好事，但占用了劳动者周末休息的时间的周末培训，还有用周末的时间开会的情况，是不是加班呢，周末开会、培训算不算加班?如果周末开会、培训算加班的话，用人单位应如何支付加班费?请看详细内容。一、周末开会、培训算不...
- 9665
![股东会决议结算清算]( "股东会决议结算清算")
- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
- 12694
![破产清算会计核算程序]( "破产清算会计核算程序")
- 市场是检验公司发展好坏的最重要的指标，如果没有通过市场检验，公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算，清偿职工工资、公司债务等，清算完后，该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度，即在债务人丧失清偿能力时，由法院...
- 20122
![工伤人员还算不算工会会员？]( "工伤人员还算不算工会会员？")
- 一、工伤人员还算不算工会会员?算工会会员，因为劳动合同仍然有效。但单位员工不一定是工会会员，工会需要申请加入，由要求入会的职工向所在单位工会或工会小组提出书面(口头)申请，填写《中国全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，交工会小组讨论。建立工会的企业、事业...
- 7111
![社会保险预算]( "社会保险预算")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
- 26511
![撒谎借钱会不会算诈骗]( "撒谎借钱会不会算诈骗")
- 以非法占有为目的，编造事实，去借金额较大的钱。至少3千元。借款到期了有钱不想还款。...
- 17636
![社会保险计算方法怎么算？]( "社会保险计算方法怎么算？")
- 社保计算方法是缴费基数乘以费率。养老保险按申报缴费工资单位负担10%，个人负担8%，失业保险和社会工伤保险单位各负担1%，个人不负担。目前，我市申报缴费工资基数为770元～7360元。医疗保险分两种，若参加住院基本医疗按16元/月征收，由单位负担;若参加综合医疗按1200元、1500元基数...
- 17836
![若公司开会算不算加班？]( "若公司开会算不算加班？")
- 一、若公司开会算不算加班?算加班。除了在规定的时间内工作，其他时间算加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月...
- 19356
![工厂16岁算不算童工、会不会违法？]( "工厂16岁算不算童工、会不会违法？")
- 我们都知道现在经济条件的压力越来越大，现在好多地方还没有成年就已早早的出来打工挣钱了，那么工厂16岁算不算童工、会不会违法？在我国16岁已不算是童工了，只能算是未成年人，所以工厂不算违法，那下面就来听听小编的看法。未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行...
- 22866
普法百科网
