![主编权纠纷探讨]( "主编权纠纷探讨")
- 探讨1、不可诉，《新交法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。2、不服交通事故...
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![杂志社主编是著作权人]( "杂志社主编是著作权人")
- 怎么确定著作权人？软件著作权人：指按照《计算机软件保护条例》的规定，对软件享有著作权的中国公民、法人或者其他组织；外国人、无国籍人。（一）单位：法人或其他组织是软件著作权人（1）、由单位组织、提供、创造条件所进行的开发，由法人或其他组织承担责任的；（2）、依照合同，由法人或法人单...
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![申请汇编作品著作权主编需要哪些资料]( "申请汇编作品著作权主编需要哪些资料")
- 一、申请汇编作品著作权主编需要哪些资料?1、作品登记申请书(由作品登记机关提供标准格式);2、作者或其他著作权人的身份证明文件：作者身份证明(复印件，须作者签名);法人或非法人单位的工商注册登记证明或其他相关证明文件(复印件);继承人身份证明文件(复印件);委托作品的...
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![主编与出版社签订合同要不要单位盖章？]( "主编与出版社签订合同要不要单位盖章？")
- 一、主编与出版社签订合同要不要单位盖章?根据法律规定，对于一份合同，只要双方当事人有相应的民事行为能力、合同内容符合法律规定、双方意思表示真实，并由双方当事人进行确认后，合同即具有法律效力。至于双方当事人对合同的确认方式，可以是由双方签名、盖章或由有代理权的人...
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![新行政诉讼法由谁主编]( "新行政诉讼法由谁主编")
- 《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起三个月内作出终审判决。有特殊情况...
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![劳动合同编号应该如何列编]( "劳动合同编号应该如何列编")
- 劳动合同应该怎么签首先，签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行...
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![编内编外同工同酬什么意思]( "编内编外同工同酬什么意思")
- 你好,了解下现时农村征地补偿标准你好，我国土地实行用途管制制度，征收集体土地需要办理征地审批手续，涉及农用地的，还需要办理农用地转用审批手续。相关补偿安置方案，需要经征地审批机关批准后方可实施征地。我们专业代理全国征收拆迁案件，具体问题建议带相关材料来所详谈。...
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![汇编作品的著作权主体是谁]( "汇编作品的著作权主体是谁")
- 一、汇编作品的著作权主体是谁汇编作品著作权主体是把作品汇编到一起的人。作者把其他作者的作品、作品片段或者不属于成型作品的某些数据和材料汇集到一起，从而呈现出新的作品。新作品的著作权归汇编者所有，但是在使用其他作品的过程中，不能侵犯原来作者的著作权。也就是要...
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![劳动合同编号如何编]( "劳动合同编号如何编")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![编专利]( "编专利")
- 小编提醒患者一方推翻协议的诉讼时效期间是1年。对于撤销合同的诉讼请求，法律上有时间限制，这就是法律上所说的除斥期间。除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间，权利人在此期间内不行使相应的民事权利，则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。除斥期间一般是...
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![编写专利]( "编写专利")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![买卖合同编号如何编写]( "买卖合同编号如何编写")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![汇编作品的著作权主体是什么]( "汇编作品的著作权主体是什么")
- 汇编作品就是作者把其他作者的作品、作品片段或者不属于成型作品的某些数据和材料汇集到一起，从而呈现出新的作品。新作品的著作权归汇编者所有，但是在使用其他作品的过程中，不能侵犯原来作者的著作权。也就是要标明出处，而且还要给原创作者酬劳。除汇编作品外，还有一种看起来...
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![好莱坞编剧编剧署名权]( "好莱坞编剧编剧署名权")
- 什么是软件作品署名权署名权，即作者表明自己是开发者身份的权利，署名权包括作者有权决定是否在自己所开发的软件上署名，决定署名形式，诸如真名、笔名、匿名、假名等，同时也有禁止非软件开发者在软件上署名的。未经合作开发的人同意，将合作开发的软件当作自己单独开发的软件发表...
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![汇编图书的著作权的主体是谁？]( "汇编图书的著作权的主体是谁？")
- 一、汇编图书的著作权的主体是谁？(1)汇编作品的著作权由汇编人享有。“汇编人可是自然人，也可是法人或非法人单位。”“由单位组织人员进行创作，提供资金或资料等创作条件，并承担责任的百科全书、辞书、教材、大型摄影画册等编辑作品，其整体著作权归法人或非法人单位所有。”(...
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![汇编作品的汇编对象]( "汇编作品的汇编对象")
- 房屋租赁协议书怎么写房屋租赁合同出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自年月日至年月日。二、本房屋月租金为人民币元，按年结算。每年——月15日内，乙方向甲方支付年租金。三、乙...
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![《民法典》继承编的主要内容有哪些]( "《民法典》继承编的主要内容有哪些")
- 《民法典》（自2021年1月1日起实施）继承编的主要内容有哪些第六编 继 承第一章 一般规定第一千一百一十九条 本编调整因继承产生的民事关系。第一千一百二十条 国家保护自然人的继承权。第一千一百二十一条 继承从被继承人死亡时开始。相互有继承关系...
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![专利编写]( "专利编写")
- 国家鼓励发明和创造，并且出台了相关法律法规保护发明和创造的专利，未经过专利人的允许其他人不得使用专利，专利人同意的除外，而且取得专利也必须经过严格的程序，也不是每个专利都能受到法律保护。在我国，专利分为发明、实用新型和外观设计三种类型。而中华人民共和国国家知识产...
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![租赁合同编号怎么编]( "租赁合同编号怎么编")
- 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
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![网络汇编作品著作权主体是谁？]( "网络汇编作品著作权主体是谁？")
- 一、网络汇编作品著作权主体是谁?网络汇编作品著作权主体是把作品汇编到一起的人。作者把其他作者的作品、作品片段或者不属于成型作品的某些数据和材料汇集到一起，从而呈现出新的作品。新作品的著作权归汇编者所有，但是在使用其他作品的过程中，不能侵犯原来作者的著作权。...
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![事业编制在编劳动合同]( "事业编制在编劳动合同")
- 在我国事业编制写劳动合同吗1、事业单位签的是聘用合同。2、事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。3、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参...
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![劳动合同的编号怎么编号]( "劳动合同的编号怎么编号")
- 合同编号甲方(发包方)：乙方(承包方)：为充分发挥双方的各自优势，进行资源互补和整合，提高生产率和提升企业竞争力，双方在合法、公平、平等自愿、互利互惠、协商一致、诚实守信的基础上，甲方同意将搬卸和卫生清洁等杂工业务承包给乙方，为明确双方的权利和义务，特订立本协议。...
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![著作权法汇编作品的著作权主体是谁？]( "著作权法汇编作品的著作权主体是谁？")
- 一、《著作权法》汇编作品的著作权主体是谁？汇编作品著作权归归汇编人所有，若是参与汇编的人有多人，且这些人都在汇编的过程之中起到了关键性的作用，那么所有的参与汇编的人，都可以是享有汇编著作权的人。若是单位委托汇编，那么提出单位是著作权人。汇编作品的著作权由汇编人享...
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![民法典主要内容包括哪七编？]( "民法典主要内容包括哪七编？")
- 一、民法典主要内容包括哪七编?民法典主要内容包括总则、物权、合同、人格、婚姻家庭、继承和侵版权责任权等七编，民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵...
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![同工同酬与编制的区别主要是什么]( "同工同酬与编制的区别主要是什么")
- 一、同工同酬与编制的区别主要是什么?1、事业单位在编人员，与单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位人事管理条例》，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，而且事业单位在编人员的工资组成包括：基本工资绩...
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