2022城镇居民养老保险补缴

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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拆迁征地补偿在我国只有原则性规定没有具体统一的标准的情况下，更体现了拆迁人与被拆迁人博弈的过程。各地的补偿标准不一，甚至同一地区补偿的标准也不一样，同样情况下有的人得到的很高，有的人就很少。这就更验证了博弈的技巧与力度。如果操作得当是能拿到比最初拆迁人承诺的数额几倍的补偿的。拆迁人（政府）最初往往只规定了一个比较低的标准，就看被拆迁人有没有力量敢与其博弈将补偿价码提高上去，而作为弱势群体的被拆迁人博弈中的王牌则是调查对方拆迁手续的合法性，完善性，政府相关部门是否在依法行政。这是对方的痛点也是难点。拆迁征地的手续审批往往涉及多个行政机关有省级政府、国土部门、规划部门甚至更高级得机关等等，作为一般公民的被拆迁人没有这个方面的专业知识、更没有这方面的权利去调查相关证据，即便是一般的律师也不懂这方面的业务与技巧。因此建议聘请专业拆迁征地行政诉讼律师介入维权。