养老保险多少比例进个人账户

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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养老保险个人账户比例占多少？该怎么计算？

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其中养老保险个人账户比例是：
　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。