个人养老保险比例缴多少？

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说起养老保险很多人都不陌生，对于养老保险的作用非常大这个是毋庸置疑的，特别是对于失去劳动能力的老年人非常有用处，因此现代很多人都积极购买养老保险，事业单位养老保险是职工和单位按比例共同承担的，那么养老保险比例缴多少?下面本站小编为大家详细讲解一下，养老保险缴费比例的相关问题。

一、个人养老保险缴费比例

1、养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费，并且全部划入统筹基金。

2、职工个人则以其上一年度月平均工资作为缴费工资基数。个人养老保险缴费比例为8%，并且全额计入个人账户。

3、个人缴费工资基数设置了上限与下限，若低于本市上一年度职工月平均工资的60%，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，则不计入缴费工资基数。

二、养老保险金的构成

1、参保人按规定的企业和个人养老保险缴费比例缴费年限满15年后，才能够享受基本养老保险待遇，每月领取基本养老金。

2、基本养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。其中，基础养老金标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满15年发给基数的15%，多缴费1年多发1%。

3、养老保险的个人账户养老金月标准与个人养老保险缴费比例、缴费基数、缴费年数由很大关系，为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。因此，养老基本金可以利用下面公式计算得出：

4、基本养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

个人养老保险比例缴多少呢?这个一般情况下是百分之八，缴费基数是由当地上一年度的职工的平均工资觉得的，故每个地区都不一样，退休以后养老保险领取金额的多少盒缴费比例和基数，年限都有关系，当然也和领取退休工资当年的社会经济有关，一般社保部门都会提前公布也可以到社保部门咨询。