![垂体瘤司法鉴定陈述书]( "垂体瘤司法鉴定陈述书")
- 垂体瘤司法鉴定陈述书司法鉴定陈述书原告对被告的医疗行为有如下评价：一，基本同意尸检结论对于尸检确定的死因，原告全部同意。但有一点补充：患者8号发生大出血，动脉血流经鼻腔喷射样涌出，量大，时间长。所以，大量失血对脑和全身有严重的影响，在死亡中起一定的加重作用。二，根据尸检...
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![2023年12月结婚登记日]( "2023年12月结婚登记日")
- 2023年结婚登记手续有哪些关于2018年办理结婚证的程序如下：1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的婚姻登记机关提出申请。2、各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚...
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![商业贷款政策9月12日]( "商业贷款政策9月12日")
- 商业贷款(1)居民家庭购买首套住屋(即居民家庭名下在本市无住屋且无商业性住屋贷款记录或公积金住屋贷款记录)申请商业性个人住屋贷款的，首付款比例不低于35%。(2)在本市已拥有1套住屋的、在本市无住屋但有商业性住屋贷款记录或公积金住屋贷款记录的，购买普通自住屋，商业贷款...
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![判12个月缓刑12个月]( "判12个月缓刑12个月")
- 判6个月缓刑6个月是什么意思缓刑，就是对于判处一定刑罚的犯罪分子，在其具备法定条件的情况下，在一定期间附条件地不执行原判刑罚的制度。有期徒刑6个月,缓刑6个月，就是从判决确定之日起计算，有6个月的考验期，在考验期内，刑罚(有期徒刑6个月)暂不执行。在6个月的考验期内，根据具体...
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![12月31 年终奖]( "12月31 年终奖")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![2023年12月28日劳动法]( "2023年12月28日劳动法")
- 2023年新劳动法辞退补偿规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
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![18年12月结婚登记]( "18年12月结婚登记")
- 18岁可以结婚登记吗不可以，法定婚龄的确定，一方面要考虑自然因素，即人的身体发育和智力成熟情况，另一方面要考虑社会因素，即政治、经济及人口发展情况.我国1950年婚姻法规定的法定婚龄为男二十岁，女十八岁。这与当时的政治、经济、文化发展水平，与人民群众的觉悟程度和接受能力...
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![2023年5月12日拿结婚证]( "2023年5月12日拿结婚证")
- 2023年只拿身份证可以领结婚证吗根据《婚姻登记条例》的规定，办理结婚登记需要持本人身份证和户口簿。只有身份证而没有户口簿，是不能办理结婚登记手续的。如果户口簿因故拿不出来，或者不方便拿出来，可以持本人身份证，到户籍所在地派出所，开具户籍证明，然后持身份证和户籍证明，就...
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![12月1日汽车消费税]( "12月1日汽车消费税")
- 汽车消费税是1994年国家税制改革中新设置的一个税种，被列入1994年1月1日起实施的《中华人民共和......更多关于什么是汽车消费税的法律知识，跟着本站网小编一起看看吧。精选律师·讲解实例进口的金银首饰交消费税吗？进口的小汽车交消费税吗？消费税和进口不进口没关系消费税是...
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![年终奖放在12月]( "年终奖放在12月")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![12月31日休年假]( "12月31日休年假")
- 从2023年8月8日到2023年12月31日能休几天年假一、年假多少天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能...
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![12月1日养老金]( "12月1日养老金")
- 五险一金当中包括了养老保险，而这其实也是大多数劳动者重点关心的一个保险。要注意的是在养老保险当中也分为了多种类型，分别是基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险以及商业养老保险。而其中我们说的五险一金当中的养老保险，其实主要就是指第一个基本养老保...
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![租赁合同20×3年12月28日]( "租赁合同20×3年12月28日")
- 合同租赁期20年后无偿使用吗若20年租赁期满，当事人双方仍然希望保持租赁关系，可以采取两种方式，一是并不终止原合同，承租人仍然使用租赁物，出租人也不提出任何异议，这时法律视为原合同继续有效，但租赁期限为不定期，这种状况是合同的“法定更新”;二是双方当事人根据原合同确定的...
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![12月一日养老金]( "12月一日养老金")
- 什么是过渡性养老金日计算“中人”建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。主要是为了解决没有个人帐户年限的养老金问题。过渡性养老金计算方法计算指数化月平均缴费工资一、计算每月缴费指数：取员工参加工...
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![年终奖吗 12月辞职]( "年终奖吗 12月辞职")
- 辞职后年终奖还有吗根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内，直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而...
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![12月8日新交通法规]( "12月8日新交通法规")
- 新交通法规1、饮酒后驾驶机动车：对饮酒后驾驶机动车的，一律处暂扣3个月机动车驾驶证，并处300元罚款。对饮酒后驾驶营运机动车的，一律处暂扣3个月机动车驾驶证，并处500元罚款。2、超载或超员对公路客运车辆载客超过额定乘员尚未达到20%或货运机动车超过核定载质量尚未达到30%的...
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![年终奖吗 12月离职]( "年终奖吗 12月离职")
- 离职了还能有年终奖吗《劳动合同法》及其相关法律并未对年终奖的相关内容做出规定，因此，年终奖的发放应属于用人单位的自主权而并非法定义务。如果用人单位在相关规章制度中明确规定或者与劳动者的劳动合同中明确进行了约定，那么，用人单位就应当按照规章制度的相关规定执行或...
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![(2013)雅行终字第12号]( "(2013)雅行终字第12号")
- 委托代理人周光发，四川XX律师。被上诉人(原审被告)芦山县林业局。住所地：四川省芦山县XX。法定代表人李X，该局局长。上诉人高XX因不服芦山县人民法院(2013)芦山行初字第6号驳回起诉行政裁定，向本院提起上诉。本院于二○一三年八月二十九日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理...
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![2022年12月退休工资]( "2022年12月退休工资")
- 当前，我国关于退休的政策，其实主要就是指延迟退休，而这也是大多数人最为关心的内容。延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年11月12日中国共产...
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![年终奖 12月辞职]( "年终奖 12月辞职")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![年终奖12月发放]( "年终奖12月发放")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![12月5日新交规]( "12月5日新交规")
- 新交规扣12分的违章行为新的交规首次将校车列入了扣分的行列中。对于各种违章行为，处罚力度最严重的直接扣12分。另外相比2015-2016年的旧版本交规，新版本中，许多的违规行为由以前的扣6分直接升级为扣12分。驾驶校车是2017年新交规的重点规范对象。1、驾驶营运客车超载20%以...
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![12月31日终止劳动合同]( "12月31日终止劳动合同")
- 劳动合同怎么终止1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：（1）员工在试用期内不符...
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![年终奖纳税 12月]( "年终奖纳税 12月")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![12月31日加班几倍公式]( "12月31日加班几倍公式")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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