公安局招辅警政审怎么样的程序

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协议、涉外婚姻和涉老婚姻等，随着社会转型的凸显和深化，家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。

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公安局辅警病假工资怎么发放

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：nn　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;nn　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;nn　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;nn　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。nn　　经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。nn　　第五条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：nn　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;nn　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;nn　　(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。nn　　第六条原系全国劳动模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。nn　　第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。