![全有延期交货违约金]( "全有延期交货违约金")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![车祸有全险可以全赔吗]( "车祸有全险可以全赔吗")
- 从保险公司角度来说，不存在全险的概念，因为车险的险种是相当多的，险种不同，保险责任就不同，一般车主是不可能全买的。一般车主购买的险种主要为：交强险、车损险、商业三者险、车上人员责任险、不计免赔险，就认为是买了“全险”。事实上，险种不同，保险责任就不同如果没买盗抢险，被盗...
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![诉前保全没有保全到财产]( "诉前保全没有保全到财产")
- 诉前保全没有保全到财产如果法院执行财产保存措施后，没有财产可以保全的，法院可以停止保全措施，并且申请人交纳的保全费用不作退还。所谓诉前财产保全，也就是诉前保全，是指利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院...
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![病假有全勤吗]( "病假有全勤吗")
- 病假有全勤吗全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇，应该根据公司的管理规定由单位自行发放，在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖...
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![公共安全有哪些]( "公共安全有哪些")
- 公共安全包含信息安全，食品安全，公共卫生安全，公众出行规律安全、避难者行为安全，人员疏散的场地安全、建筑安全、城市生命线安全，恶意和非恶意的人身安全和人员疏散等。公共安全事件包括：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件。突发事件应对法第三条本法所称突发事...
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![年假有全勤吗]( "年假有全勤吗")
- 年假扣全勤吗，我想问一下年假扣全勤吗年休假期间，用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬，应当视作出勤，不应当扣全勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下...
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![诉前财产保全没有保全]( "诉前财产保全没有保全")
- 诉前财产保全诉前财产保全，也就是诉前保全，是指利害关系人因情况紧急，不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在起诉前向人民法院申请，由人民法院所采取的一种财产保全措施。与诉前财产保全有关的民事争议必须有给付内容。争议的民事法律关系应是有给付...
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![车祸有全险也不能全赔]( "车祸有全险也不能全赔")
- 交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由公安交通管理部门进行调解。若是经公安交通管理部门的...
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![食品安全安全标志有什么意义？]( "食品安全安全标志有什么意义？")
- “QS”标志，一个为人们所不陌生的标志，我们在日常生活中，去超市或者零售店购买食品时，总会看见这个标志，有这个标志我们才对所购买的食品放心，一切假冒伪劣产品使用该标志，均属违法行为，各级有关部门均有权依法给予处罚。那么，食品安全安全标志到底有什么意义呢？一、标志含义QS是英...
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![财产保全有哪些]( "财产保全有哪些")
- 财产保全分为诉前财产保全和诉讼中的财产保全，二者的要求不同。（一）诉前财产保全的构成条件：由利害关系人在起诉以前向人民法院提出、申请的前提必须是情况紧急、申请人在人民法院采取诉前保全的强制措施后15日内不起诉的，人民法院解除财产保全。（二）诉讼中的财产保全构成条件：案...
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![有全险车也会被保全吗]( "有全险车也会被保全吗")
- 视情况而定。申请财产保全的要符合《民事诉讼法》101条的规定，有全险的一般不符合“不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的”这一条件。车辆保全：怀疑肇事责任方没有赔偿能力的时候可以向法院申请车辆财产保全，一般是活封，就是锁住车辆的信息，车辆在这种情况下...
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![食品安全安全标志有什么意义]( "食品安全安全标志有什么意义")
- 我们每个人都是消费者，都会购物买东西，但我们在购买的商品的时候，总会买到劣质产品，特别是现在网购非常火爆，买到劣质产品后却不能退还，使得我们的消费权益受到侵犯。关于消费纠纷时现在来说比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失...
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![财产保全有几种]( "财产保全有几种")
- 离婚时申请财产保全有什么条件，财产保全有哪些程序？一、财产保全应当具备以下条件：1.必须是情况紧急，不采取财产保全将会使申请人的合法财产权益受到难以弥补的损害;2.必须利害关系人向财产所在地的人民法院提出申请，法院不依职权主动采取财产保全措施;3.申请人必须提供担保否...
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![产假有全勤奖吗]( "产假有全勤奖吗")
- 你好，请问耍了产假有全勤奖吗？您好，休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。产假受到国家法律保护。公司不能因此解雇您。若违法解雇，可以...
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![执行保全与诉讼保全有区别吗]( "执行保全与诉讼保全有区别吗")
- 诉讼管辖是指各级法院之间以及不同地区的同级法院之间，受理第一审民商事案件、知识产权案件及其他各类案件的职权范围和具体分工。管辖可以按照不同标准作多种分类，其中最重要、最常用的是级别管辖和地域管辖。具体案件的诉讼管辖，并不能只根据级别管辖或地域管辖加以判断，而...
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![有全险的车也会被保全吗]( "有全险的车也会被保全吗")
- 许多车主为了给自己的爱车更多的保障，通常会购买一份保险商业险作为补充。车主在行驶过程中如果不幸发生意外，在交通事故责任认定之后才能向保险公司索赔。但是，车子保险一般情况下都是不保人的，所以车主要合理搭配交通人身意外险，做好保障才有备无患，当出现交通事故时处理方式...
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![婚假有没有全勤]( "婚假有没有全勤")
- 请问一下这个婚假有没有全勤的呢？请婚假是否可以扣全勤奖不能一概而论。一、请婚假是否可以扣全勤奖视劳动合同约定劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资”。按该条规定，全...
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![保全和不保全执行有区别吗]( "保全和不保全执行有区别吗")
- 从二者的性质和目的来说，财产保全是为了保证法院的判决能够得到有效执行，以避免法院判决因当事人转移财产等原因不能有效执行，进而损害当事人一方的合法权益；在诉讼过程中，有的不先予执行可能会损害当事人的利益，且这种损害是事后难以弥补的。一般来说，对当事人之间权利义务关系...
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![公共安全文化有]( "公共安全文化有")
- 刑法全文中危害公共安全有哪些内容【为您推荐】赫山区律师 寿光市律师 武昌区律师 宁晋县律师 库尔勒市律师 博白县律师 安化县律师 黄梅县律师公共安全一直以来都是人民群众关注的大事，也是最贴近我们老百姓生活的事情，这关系到我们自己的日常生活，可...
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![车祸有全险能全赔吗]( "车祸有全险能全赔吗")
- 从保险公司角度来说，不存在全险的概念，因为车险的险种是相当多的，险种不同，保险责任就不同，一般车主是不可能全买的。一般车主购买的险种主要为：交强险、车损险、商业三者险、车上人员责任险、不计免赔险，就认为是买了“全险”。事实上，险种不同，保险责任就不同如果没买盗抢险，被盗...
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![病假有全勤奖吗]( "病假有全勤奖吗")
- 一、病假有全勤奖吗《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当...
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![房产保全有没有期限]( "房产保全有没有期限")
- 房产保全有三年期限。人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年，查封、扣押动产的期限不得超过两年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得...
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![交通安全有哪些]( "交通安全有哪些")
- 1、不闯红灯，过马路走人行横道；2、未满12周岁不骑自行车上路；3、未满16周岁不骑电动自行车；4、不骑车带人；5、不在机动车道内骑车；6、不突然猛拐、攀附车辆、双手离把；7、不扶身并行、互相追逐、曲线竞驶；8、不乱停乱放；9、不在车辆临近时横穿或者中途倒退、折返；10、不在道路上使...
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![诉讼保全后撤诉保全还有效吗]( "诉讼保全后撤诉保全还有效吗")
- 财产保全后撤诉您好。您的这种情况不会构成虚假诉讼或者恶意财产保全，但需要提醒您的是撤诉后，向法院缴纳的财产保全费是拿不回来的。您撤诉之后还存在一种风险，就是存在男方不配合去民政局办理离婚手续的情况，所以你最好等你们双方去民政局办理完离婚手续后再撤诉。...
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![休年假有全勤奖]( "休年假有全勤奖")
- 我想休假，所以问下休年假扣全勤奖吗，全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，是...
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