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![实习医生介绍多名女子卖淫怎么处罚？]( "实习医生介绍多名女子卖淫怎么处罚？")
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![实习医生介绍多名女子卖淫怎么判刑]( "实习医生介绍多名女子卖淫怎么判刑")
- 根据《刑法》第359条第1款之规定，犯本罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。(一)组织他人卖淫，情节严重的;(二)强迫不满十四周岁的幼女卖淫的;(三)强迫多人卖淫或者多次强迫他人卖淫的;(四)强奸后迫使卖淫的;(五)造成被强...
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![实习医生非法行医罪怎么判？]( "实习医生非法行医罪怎么判？")
- 一、实习医生非法行医罪怎么判?实习医生非法行医按照以下规定进行定罪量刑。《刑法》第三百三十六条【非法行医罪】未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处...
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![实习医生非法行医罪怎么判]( "实习医生非法行医罪怎么判")
- 实习医生是在医院实地接受临床培训的人员，其未取得医生执业资格，从事医疗活动的行为构成非法行医。我国刑法规定：非法行医造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍，或者中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍，或者死亡的；造成甲类传染病传播、流行或者有传播、...
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![实习医生介绍多名女子卖淫会受到怎样的处罚？]( "实习医生介绍多名女子卖淫会受到怎样的处罚？")
- 一、实习医生介绍多名女子卖淫会受到怎样的处罚?《刑法》第三百五十九条【引诱、容留、介绍卖淫罪】引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。【引诱幼女卖淫罪】引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年...
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![学生实习模板]( "学生实习模板")
- 学生实习模板在外实习期间，我清楚知道我既是实习单位的员工又是学校的学生，具有双重身份;我在外实习的目的是全面提高综合素质、努力练好各种技能。在外实习期间，我保证做到：一、摆正自己的心态，以学技术和增强适应社会的能力为目的，不盲目攀比待遇、报酬。二、严格遵守厂规厂...
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![实习生实习申请书]( "实习生实习申请书")
- 实习生实习申请书尊敬的学院领导：本人系专业班（学号：）学生，我应聘于，现因该单位需要，要求我在年月提前实习。经家长同意，特向学院申请于________年____月____日离校前往实习，并保证做到以下几点：1、实习期间遵守单位的规章制度，信守合同，给用人单位留下好印象。2、实习期间遵纪守法，维...
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- 实习协议书（实习生-单位）甲方（单位）名称：________________________地址：____________________________电话：________________________________乙方（实习生）姓名：________________________身份证号码：____________________________电话：____________________________因乙方现为未毕业...
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- 实习生能解除实习协议吗实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1.在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3.用人单位未按照...
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![实习生被辞退]( "实习生被辞退")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![实习生签合同]( "实习生签合同")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![医院申请书 实习生]( "医院申请书 实习生")
- 实习生医院申请书尊敬的医院领导：我是专业学生，学号，我自愿申请前往贵医院进行自主联系实习，时间从________年____月____―________年____月____止，共计38周，愿院领导能给予批准。实习期间我将服从医院的管理与教育，严格遵守实习医院的各项管理制度，并自觉遵守学校制定的实习管理...
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![实习生顶岗实习工资个税]( "实习生顶岗实习工资个税")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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