工作期间被醉酒人打伤是否算工伤 工伤纠纷律师解答 关注:1.96W次 在工作期间和工作场所,因工作原因被醉酒人打伤的,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。 标签: 打伤 工伤赔偿 醉酒 工伤纠纷 工伤 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/peichangjieda/lvshijiufen/v5np6p.html