![抄表员申请劳动仲裁]( "抄表员申请劳动仲裁")
- 劳动仲裁怎么申请劳动仲裁申请的流程：1、劳动争议发生后，当事人应在法律规定的期限内，向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者...
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![交强险抄件]( "交强险抄件")
- 交强险保单抄件丢了怎么年检车子？强制保险单副本丢失了以后，车主可以到投保公司补办一份保单再去年检车辆；否则无法完成车辆年检。强制险保单丢了补办需要的资料：在办理交强险保单补办时，最好由被保险人本人亲自办理，所需携带的证件有：本人身份证原件、行驶证原件。若确实有必要...
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![员工辞退表格]( "员工辞退表格")
- 如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。...
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![抄表劳务外包]( "抄表劳务外包")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![养老险减员表]( "养老险减员表")
- 养老险缴费基数调整下限2205.45元上限11027.25元省人社厅、省统计局联合下发的《关于公布2013年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关统计数据的通知》文件精神确定的。据悉，2013年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为44109元，较2012年度的38440元增长了5669元。...
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![辞退员工表]( "辞退员工表")
- 如何辞退员工非法拘禁他人，不具有殴打、侮辱情节，未造成伤害后果的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据非法拘禁人数、次数、拘禁时间、致人伤害的后果等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，可...
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![员工辞退表]( "员工辞退表")
- 如何辞退员工劳动者有下列情况，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。...
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![东莞劳动法抄掉员工赔偿]( "东莞劳动法抄掉员工赔偿")
- 劳动法辞退员工赔偿标准用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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![人员调岗表]( "人员调岗表")
- 调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...
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![抄袭自己算抄袭么]( "抄袭自己算抄袭么")
- 抄袭自己算抄袭么抄袭自己是不算抄袭的，不属于违法行为。抄袭,指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。【法律依据】《著作权法》第五十二条，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道...
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![演员表演者表演单位放弃表演权]( "演员表演者表演单位放弃表演权")
- 表演者权包括哪些表演者权包括：(1)表明表演者身份;(2)保护表演形象不受歪曲;(3)许可他人从现场直播和公开传送其现场表演，并获得报酬;(4)许可他人录音录象，并获得报酬;(5)许可他人复制，发行录有表演者表演的录音录象制品，并获得报酬;(6)许可他人通过网络向公众传播其表演，并获...
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![抄袭犯法吗]( "抄袭犯法吗")
- 犯法。擅自使用不支付报酬需承担法律责任。不仅要承担民事责任，如果涉嫌犯罪，还应当承担刑事责任。《刑法》第217条规定，个人犯侵犯著作权罪，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律依据：《著作权法》第四十五条有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、公开赔...
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![抄股就离婚]( "抄股就离婚")
- 起诉离婚需要多久就离婚了法院审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长...
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![抄袭百分之多少算抄袭]( "抄袭百分之多少算抄袭")
- 1、引用非诗词类作品不得超过2500字或被引用作品的十分之一；2、凡引用一人或多人的作品，所引用的总量不得超过本人创作作品总量的十分之一”，一段话如果有20个汉字完全或者90%以上文字相同，没有注明出处，可以算雷同。3、一部著作若有5处以上文字雷同，则可以算作轻度抄袭；10处以...
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![抄袭多少才算抄袭]( "抄袭多少才算抄袭")
- 1、引用非诗词类作品不得超过2500字或被引用作品的十分之一；2、凡引用一人或多人的作品，所引用的总量不得超过本人创作作品总量的十分之一”，一段话如果有20个汉字完全或者90%以上文字相同，没有注明出处，可以算雷同。3、一部著作若有5处以上文字雷同，则可以算作轻度抄袭；10处以...
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![抄电表为什么没有五险一金]( "抄电表为什么没有五险一金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![人员辞退表]( "人员辞退表")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![农电工抄表员为用户垫付电费合法吗]( "农电工抄表员为用户垫付电费合法吗")
- 农电工抄表员为用户垫付电费合法吗1.《劳动合同法》第84条，用人单位违背本法限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。2.供电公司要求抄表员垫付电...
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![抄袭超过多少构成抄袭]( "抄袭超过多少构成抄袭")
- 根据法律规定，如果没有注明引用的出处，又把引用的范围扩大到作品的十分之一以上，那么就是司法中的抄袭。窃取他人的作品当作自己的就算抄袭。著作权法所称抄袭、剽窃，是同一概念，指将他人作品或者作品的片段窃为己有。抄袭侵权与其他侵权行为一样，需具备四个要件：第一，行为具有违...
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![抄袭自己算抄袭吗]( "抄袭自己算抄袭吗")
- 抄袭自己算抄袭吗抄袭自己是不算抄袭的，不属于违法行为。抄袭,指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。【法律依据】《著作权法》第五十二条，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道...
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![我想问一下抄袭自己算抄袭吗]( "我想问一下抄袭自己算抄袭吗")
- 我想问一下抄袭自己算抄袭吗抄袭自己是不算抄袭的，不属于违法行为。抄袭,指窃取他人的作品当作自己的,在相同的使用方式下,完全照抄他人作品和在一定程度上改变其形式或内容的行为。【法律依据】《著作权法》第五十二条，有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影...
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![社保减员表]( "社保减员表")
- 社保减员表没了怎么办社保?减员表可以去社保部门领取一份即可。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法...
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![抄袭侵权]( "抄袭侵权")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![员工调岗表]( "员工调岗表")
- 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管劳动者是否去单位上班，都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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![抄袭达到百分之几属于抄袭]( "抄袭达到百分之几属于抄袭")
- 律师解析：抄袭达到百分之十属于抄袭。在司法实践中，以抄袭的作品是否依法受《著作权法》保护和“适当引用”超过作品的十分之一即可判定为抄袭行为，换言之，就是作品的表达元素、具体的人物设置、人物关系以及情节事件等等，在雷同上超过五处或者说百分之十以上，就可算做抄袭。法...
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