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![五险一金 事业编]( "五险一金 事业编")
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![编制教师五险一金吗]( "编制教师五险一金吗")
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![事业编五险一金]( "事业编五险一金")
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![编剧第一署名权]( "编剧第一署名权")
- 什么是软件作品署名权署名权，即作者表明自己是开发者身份的权利，署名权包括作者有权决定是否在自己所开发的软件上署名，决定署名形式，诸如真名、笔名、匿名、假名等，同时也有禁止非软件开发者在软件上署名的。未经合作开发的人同意，将合作开发的软件当作自己单独开发的软件发表...
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![五险一金和编职人一样吗]( "五险一金和编职人一样吗")
- 三险一金和五险一金的比例一样吗三险一金和五险一金的比例是一样的，只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同，每个地方的比例是不一样的，主要是：养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%；医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%；失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险:单位缴纳0.5%,个人...
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![迁移证编号不一致]( "迁移证编号不一致")
- 电子发票不一致可拒收根据北京市商务委介绍，电子发票具有实时性，企业可实时开具电子发票。当消费者订单交易全部完成后，发票信息实时回传到查询验证平台并永久保存，消费者可随时登录北京市国税局网站或经授权的瑞宏网查询验证，并在线管理发票信息。如果发现查验结果不一致的电...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![外编有五险一金吗]( "外编有五险一金吗")
- 外的人在北京可以办理五险一金吗用人单位给员工缴纳社会保险是单位的法定义务，如果用人单位不给员工办理社保，员工可以到劳动行政部门进行投诉或者向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身的合法权益。其中，工伤、生育保险完全由单位负担，养老、医疗、失业保险和住屋公积金由单位和...
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- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![在编老师五险一金]( "在编老师五险一金")
- 在编的五险一金在编的五险一金的缴费额度比非编教师要高很多，但是到手的工资不多。在编五险一金逢年过节有东西和钱双休(教毕业班除外)有加班费，有补助。公务员是行政编制，财政全额拨款，履行行政职能。事业编制是我国一大特色，概念不讲了，网上你可以查下。按照财政经费渠道，主要...
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- 民法典第五编第六编的内容是不一样；1、第五编《民法典》（于2021年1月1日实施）第一千零四十条本编调整因婚姻家庭产生的民事关系。第一千零四十一条婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。第一千...
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- 宿迁五险一金您好！“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的...
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