雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤 工伤纠纷律师解答 关注:1.07W次 雇员在工作时间跟工作场所因工作原因被炸伤算工伤。根据《工伤保险条例》第14条第一款第一项的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 标签: 工伤赔偿 雇员 鞭炮 炸伤 工伤纠纷 工伤 捡拾 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/peichangjieda/lvshijiufen/175ox0.html