请假不批不去按旷工处理合法吗 工资福利律师解答 关注:8.09K次 事假可以不批,要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 标签: 劳动纠纷 不批 合法 请假 旷工 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/yl65gd.html