新劳动法加班工资计算标准是什么
- 工资福利律师解答
- 关注:8.16K次
新劳动法加班工资计算标准如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/rg838.html