公司欠薪半年辞职给补偿吗 工资福利律师解答 关注:3.13W次 《劳动合同法》中规定企业拖欠工资,劳动者可以申请赔偿,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为标准,六个月不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资作为补偿。 标签: 工资福利 欠薪 辞职 劳动纠纷 补偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/oy5nld.html