北京市病假工资规定是什么 工资福利律师解答 关注:1.82W次 根据《北京市工资支付规定》第二十一条:劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 标签: 病假 劳动纠纷 北京市 工资 工资福利 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/o57vw5.html