公司拖欠工资不准时发放如何维权 工资福利律师解答 关注:6.85K次 劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益:(1)可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。(2)可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。(3)可以随时通知用人单位解除劳动合同。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 劳动纠纷 拖欠工资 维权 工资福利 发放 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/7kk04p.html