员工离职当月节假日未算工资合法吗 工资福利律师解答 关注:3.04W次 依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 标签: 劳动纠纷 未算 工资福利 节假日 合法 当月 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/17dp9x.html