![员工离职当月节假日未算工资是合法的吗]( "员工离职当月节假日未算工资是合法的吗")
- 不合法。依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》第三十八条《中华人民共和国劳动法》第四十条《中华人民共和国劳动法》第五十一条...
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![员工离职当月节假日未算工资合法吗]( "员工离职当月节假日未算工资合法吗")
- 依据我国相关法律的规定，劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者...
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![晕倒未受伤算不算工伤]( "晕倒未受伤算不算工伤")
- 在公司晕倒算不算工伤应当根据是否因工作原因导致的。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在...
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![未成年工算不算童工]( "未成年工算不算童工")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![怎么算强奸未遂]( "怎么算强奸未遂")
- 从社会广义认识上讲，凡一方以暴力手段或者威胁手段强迫另一方与之发生性关系的行为，都属于强奸(即如果女性强迫男性与其发生性行为，在多数人看来，也属于强奸行为)。当被害人因为酒精或药物或宗教影响等而无法拒绝进行性行为时，与其发生性行为也被视为强奸。而教唆、帮助男子强...
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![挪用公款未使用算不算]( "挪用公款未使用算不算")
- 刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映，并且这种反映表现的领域和强度，与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种，刑法中对于不同的犯罪情形以及类...
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![贪污罪未遂算不算犯罪？]( "贪污罪未遂算不算犯罪？")
- 一、贪污罪未遂算不算犯罪?所谓贪污罪的既遂，是行为人所故意实施的非法占有公共(国有)财物或非国有单位财物行为，已具备了贪污罪构成的全部要件，同时产生了危害结果。因此，认定贪污罪既遂与否，应把握以下两点：1、看行为人的贪污行为，是否符合贪污罪构成要件的特征。其中，衡量非法...
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![未成年犯罪累犯算不算？]( "未成年犯罪累犯算不算？")
- 累犯就是李烈的犯罪记录，在一定程度上就是犯罪的来记录不止一次的情况，也就是说在一次犯罪之后，在任何时候再次犯下职责相罪行的就是累犯，对于未成年的犯罪来说未成年犯罪累犯算不算？大家一起了解一下关于未成年的犯罪以及累犯的一些具体的法律解释。未成年犯罪算不算累犯?从...
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![房产税 未决算]( "房产税 未决算")
- 房产税按照《房产税暂行条例》的规定，房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后，对个人再出租住屋，不管这房子是作为什么用的，都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租，目前这个情况国家是没有规定的，国家只规定，只有房主，在出租的时候需要考...
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![算不算是童工 未满18岁]( "算不算是童工 未满18岁")
- 未满18岁，算不算是童工1、法律意见按照现行法律，未满16周岁的叫童工，是被禁止使用的；而在16周岁到18周岁之间还有一个概念，称为未成年工。法律允许用工单位使用未成年工，但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成年工身体有影响的岗位工作，如有这种情况发生，政府部门也...
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![未决算房产税]( "未决算房产税")
- 房产税按照《房产税暂行条例》的规定，房主想要出租房子是按照资金的百分之十二收取税费的。但2008年3月1日以后，对个人再出租住屋，不管这房子是作为什么用的，都是按照百分之四征收房产税的。但是如果是转租，目前这个情况国家是没有规定的，国家只规定，只有房主，在出租的时候需要考...
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![17岁算未成年吗]( "17岁算未成年吗")
- 17岁肯定是未成年人。我国法律规定，未满18周岁的公民是未成年人。十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人...
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![未成年犯罪算不算累犯]( "未成年犯罪算不算累犯")
- 未成年人犯罪不在少数，有些犯罪情节还是比较严重的。但是法律充分考虑未成年人的特殊情况，给予了一些保护和照顾。但是对于未成年犯罪算不算累犯，大家可能都不能很肯定的回答算还是不算。法律对比也是有着明确规定的。下面小编就给大家介绍一下。一、未成年犯罪算不算累犯从...
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![未婚先孕算不算违法2021]( "未婚先孕算不算违法2021")
- 一、未婚先孕算不算违法未婚先孕不违法。当然了，如果你跟未满14周岁的女孩非婚生子，那就涉及强奸犯罪，正常下的未婚先孕一般只恋人之间，同居者之间。未婚先孕涉及到一些法律问题我们可以从以下几点来认识。1、目前并没有法律明确规定未婚先孕是违法的。虽然未婚先孕不违法，但...
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![离婚子女算未婚]( "离婚子女算未婚")
- 未婚子女的抚育费怎么算夫妻一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。1、有固定收入的，抚育费...
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![未满18岁算不算童工？]( "未满18岁算不算童工？")
- 一、未满18岁算不算童工?童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特...
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![未领取结婚证算未婚吗]( "未领取结婚证算未婚吗")
- 结婚证是有效证明男女双方之间存在合法婚姻关系的法律凭证，一般在申请办理结婚登记的时候，如果双方都同时满足了《婚姻法》中规定的结婚条件，自然提供的材料也比较齐全的情况下，那么就能够比较顺利的领取到结婚证，而从领取到结婚证的那一刻开始，男女之间就属于合法夫妻了，这个时...
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![未满十八岁算不算童工]( "未满十八岁算不算童工")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![未成年人未满18算童工吗]( "未成年人未满18算童工吗")
- 一、未成年人未满18算童工吗不满十八岁的不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为;如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家...
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![未来养老金算法]( "未来养老金算法")
- 社保退休后养老金的算法？当前，退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；...
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![未签订合同算不算工龄]( "未签订合同算不算工龄")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![未满十八岁算不算童工？]( "未满十八岁算不算童工？")
- 现在正值暑假，长长的假期让一些年龄稍大又懂事的青少年想要做一份暑假工，挣点零花钱。但是，我国明确禁止使用童工，所以很多企业是不敢招收暑假工的，因为使用童工会遭受严厉的处罚，并且会被记录到失信名单上。那么，童工的定义是什么？未满十八岁算不算童工？详情参考下文。一、什么是...
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![未婚先孕算不算违法]( "未婚先孕算不算违法")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![未履行合同算不算有效]( "未履行合同算不算有效")
- 未履行合同算不算有效未履行但依法成立的合同仍然有效，不会自动作废。当事人可以协商一致解除，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后，由一方向另一方送达通知依法解除合同。法律依据：《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则...
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![未满十七岁算不算童工？]( "未满十七岁算不算童工？")
- 我国法律规定了不可以让未成年人从事一些体力劳动，未成年人应该是在学校接受教育，为了中国的发展做准备的，如果有用人单位非法的使用童工或者是未成年工，那么应该依法为自己的违法的行为承担责任。关于未满十七岁算不算童工?一、未满十七岁算不算童工《劳动法》第五十八条规...
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