没有休息日侵犯什么权 劳动保障律师解答 关注:2W次 上班没有休息日是不合法的,侵犯劳动者的合法休息权。劳动者享有休息的权利,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。法律依据:根据《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 标签: 侵犯 劳动保障 休息日 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/baozhangjieda/lx13rx.html