哈尔滨由于原因辞职自愿与解除劳动合同关系特提出

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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辞职解除劳动合同原因怎么写

    根据自己的真实情况进行填写。

    劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

    2、未及时足额支付劳动报酬的

    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。