劳动法婚假规定2022

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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新劳动法2018婚假规定新劳动法婚假规定是多少天

婚假全国统一都是3天，晚婚假根据各省、自治区、直辖市人口与计划生育条例的规定，各省的晚婚假是有区别的，有的7天、有的10天，有的15天。男方年满25周岁或者女方年满23周岁登记结婚的属于晚婚，应当享受晚婚假。