过节不放假还不给加班费怎么办

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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端午节不放假加班费怎么计算

端午节是我国的法定节假日，端午节单位安排加班不放假的话，应该支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬。

根据《劳动法》中对加班工资的规定表示，单位在国家法定节假日安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资或者小时工资的300%加班工资报酬，并且不能以调休等方式代替。如果单位在休息日安排劳动者加班的，应该安排调休。没有安排调休的应该支付不低于劳动者日工资200%的加班工资报酬。