![2024年元旦放假日历]( "2024年元旦放假日历")
- 我想咨询下关于2024年元旦放假日历中国古代的元旦，即现代中国所称之“春节”的习俗，见词条：春节。现代中国的元旦，根据中国政府将其列入法定假日，成为全国人民的节日。放假一天，后常常将当日前或后双休日调整，一般连续休息三天。现代中国对元旦的庆祝较之春节，重要性要小得多。一...
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![最新中秋国庆怎么放假]( "最新中秋国庆怎么放假")
- 中秋国庆怎么放假每年放假时间，可能有所差异，具体以最新规定为准。(1)全体公民放假的假日：春节3天，元旦1天，五一节1天，清明节、端午节、中秋节各1天，国庆节3天。(2)部分公民放假的节日及纪念日：三八妇女节，妇女放假半天;青年节，14周岁以上的青年放假半天。(3)全体公民放假的假日，如...
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![今年假期放假安排2023]( "今年假期放假安排2023")
- 假期放假安排我国是怎么安排的？根据《全国年节及纪念日放假办法》假期放假安排如下：1、全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当...
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![如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗]( "如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗")
- 如果放假最低补偿还是按照基本工资补偿给员工吗1、最低工资不低于正式工资的80%，亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
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![法定放假春节是三天还是七天]( "法定放假春节是三天还是七天")
- 一、法定放假春节是三天还是七天春节放假法定是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期，虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日，还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班，一定要选择法定节假日那...
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![2022年中秋节放假]( "2022年中秋节放假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![学校法定假日不放假是否违法]( "学校法定假日不放假是否违法")
- 学校法定假日不放假是否违法一、法律意见：不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也...
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![员工放假期间死亡抚恤金]( "员工放假期间死亡抚恤金")
- 死亡抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属...
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![劳动局会管不吗 清明节放假没工资]( "劳动局会管不吗 清明节放假没工资")
- 清明节放假没工资，劳动局会管不吗1、会管。2、由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可...
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![银行元旦放假]( "银行元旦放假")
- 银行元旦放假一般是按照国家最新发布的放假通知执行，但是可能有些银行会根据情况进行改变。元旦属于国家规定的法定节假日，因此算是带薪休假。凡是在带薪休假期间加班的，可以获得三倍工资的加班费。元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的30...
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![公司用双休加班调放假]( "公司用双休加班调放假")
- 国庆放假加班工资计算根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算...
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![劳动法春节放假]( "劳动法春节放假")
- 春节放假安排时间表每年春节放假的安排都不一样，但一般春节放假都是从除夕放到初六，不过对应的公历时间不同。...
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![放假拿加班补正常班合法吗]( "放假拿加班补正常班合法吗")
- 国庆放假加班工资计算根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。在法定节假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算...
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![2023年公务员什么时候放假放年假]( "2023年公务员什么时候放假放年假")
- 公务员事业单位2023年什么时候涨工资能涨多少？你好，很高兴回答你公务员事业单位2018年什么时候涨工资这个问题，我的回答如下:1、最新国家公务员工资标准表，公务员涨工资方案2这些地方将上调公务员工资（吉林，四川，内蒙古，山东，河南，辽宁，江苏，北京，陕西）3、2016公务员涨工资方案：公务员基...
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![餐饮行业法定节假日不放假么]( "餐饮行业法定节假日不放假么")
- 产假包含法定节假日吗？大家都知道，职业女性根据法律规定享有生产休假权利，从产前到产后，一般有98天。那么产假中包含法定节假日吗，有许多人不知道这个问题的答案，以至于当职业女性遇到产假问题而与所在公司发生纠纷时，不知道怎么维护自己的正当权益。今天，小编为您整理了“产假包...
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![政审学校放假不盖章]( "政审学校放假不盖章")
- 政审学校不给盖章这种做法是不对的。与其他证明不同，这个证明是入伍必须，因此派出所必须要出具。入伍政审中，必须要到派出所开具无犯罪证明，这是政审的重要内容。如果不给开，你可以找派出所的领导，再不行就找镇街道的主要领导或镇街道的武装部长反映这个情况。...
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![2023年元旦放假通知]( "2023年元旦放假通知")
- 元旦放假通知 据国家关于元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：1、元旦放假时间为：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日(星期一)上班。 2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。3、元旦放假期间全...
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![过年放假来了被辞退工资怎样计算]( "过年放假来了被辞退工资怎样计算")
- 放假来了被辞退工资怎样计算1、员工被辞退，员工的工资按正常计算发放，在职期间的工资需要单位足额支付给员工。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。...
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![元旦放假情况]( "元旦放假情况")
- 元旦放假情况2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、...
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![法定节假日不放假怎么办]( "法定节假日不放假怎么办")
- 法定节假日不放假是否违法首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人...
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![十月一放假安排]( "十月一放假安排")
- 十月一放假安排2017的时间安排表是什么？根据国务院办公厅的通知，十月一放假安排2017的安排表是：中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保...
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![职工在单位宿舍死亡是工伤吗？ 二审判决：国庆放假]( "职工在单位宿舍死亡是工伤吗？ 二审判决：国庆放假")
- 宁某系S公司的员工，工种系电工。宁某上下班都要经过出入口的考勤系统验证指纹后才能进出。宁某的上班时间为上午7时30分至11时，下午14时至17时30分。2018年9月21日，S公司的网络智能办公系统中公布并传阅了场2018年中秋、国庆节值班人员表，其中“2018年国庆值班人员”（值班日期...
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![春节放假是三天还是七天]( "春节放假是三天还是七天")
- 一、春节放假是三天还是七天春节放假法定是三天，通常为初一、初二、初三。但加上前后周末调休之后，实际可以放到七天。众所周知每年的春节都有七天假期，虽看着很长但是就其根本其中只有3天是法定假日，还有4天是利用双休凑数的。如果在此期间要上班，一定要选择法定节假日那3天，...
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![事业单位政审学校放假]( "事业单位政审学校放假")
- 劳动合同和事业单位政审原则上，你的个人档案，是不能由你自己拿着的，你可以去当地的劳动人事中心问问，先把它存在人事中心，你在拿起档案存档证明，免得你贸然拿去单位，造成不必要的麻烦，你自己先复印一份拿着，单位问了你也可以有一个说法！...
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![公司放假一个月不发工资合法吗？]( "公司放假一个月不发工资合法吗？")
- 律师解析：根据《工资支付暂行规定》第十二条，单位因劳动者原因停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；如果者未提供正常劳动...
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