顺丰旷工开除 法律 关注:4.68K次 我是顺丰的一线员工,顺丰把我开除了 我要求赔偿公司违法解除劳动合同,员工可以主张双倍赔偿,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 标签: 旷工 开除 劳动纠纷 劳动关系 顺丰 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/zvxlrg.html