![发生交通事故有人伤能认全责吗？]( "发生交通事故有人伤能认全责吗？")
- 一、发生交通事故有人伤能认全责吗?发生交通事故有人伤是否是全责需要看交警开具出的事故责任鉴定报告。根据肇事方的责任不同，交强险可以赔付的金额也是有所不同的，如果是全责可以获得的赔偿是：死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币;医疗费用赔偿限额：10,000元人民币;财产损失赔...
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![喝酒了能不能认定工伤]( "喝酒了能不能认定工伤")
- 县城能不能做工伤认定工伤认定由县级劳动部门认定。由你所在单位提交申请，如果单位不提交，你自己也可以提交，需要准备一系列材料。可以向当地劳动部门咨询。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
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![车祸能不能认定工伤]( "车祸能不能认定工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![不能确认劳动关系能否认定工伤]( "不能确认劳动关系能否认定工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![不认定工伤能做伤残认定吗]( "不认定工伤能做伤残认定吗")
- 不认定工伤可以做伤残鉴定吗不可以，工伤认定和伤残鉴定其实是一回事，当事人没有进行工伤认定，也就是放弃了伤残鉴定，两者其实是一回事，完整的学名应该称为：劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
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![未做工伤认定能否认定为工伤]( "未做工伤认定能否认定为工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![代班受伤能不能认定为工伤]( "代班受伤能不能认定为工伤")
- 根据我国的《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”可见用人单位之于工伤仅限于职工，构成工伤的前提是伤残员工必须与用人...
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![电焊烁伤能认定工伤]( "电焊烁伤能认定工伤")
- 工伤认定伤没有证据怎么办发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。所以，建议收集相关的证据材料，一般有工友的证言...
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![村支书能不能认定工伤]( "村支书能不能认定工伤")
- 县城能不能做工伤认定工伤认定由县级劳动部门认定。由你所在单位提交申请，如果单位不提交，你自己也可以提交，需要准备一系列材料。可以向当地劳动部门咨询。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
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![喝酒能认定工伤]( "喝酒能认定工伤")
- 司机当场喝酒是否可以认定醉驾《关于公安机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》，明确表示，对经检验驾驶人血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的，一律以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。此外，还首次针对有些司机试图通过当场喝酒等方式蒙混过关的，明确规定只要其达到醉酒驾驶机...
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![51岁能不能认定工伤]( "51岁能不能认定工伤")
- 县城能不能做工伤认定工伤认定由县级劳动部门认定。由你所在单位提交申请，如果单位不提交，你自己也可以提交，需要准备一系列材料。可以向当地劳动部门咨询。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断...
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![工伤不认定能不能赔偿]( "工伤不认定能不能赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工伤认定后不能认定工伤怎么办]( "工伤认定后不能认定工伤怎么办")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![兼职受伤能不能进行工伤认定]( "兼职受伤能不能进行工伤认定")
- 侵权的对象是有很多的，可能是动物伤人、消费权益等，社会中还有财产侵权，如扒窃这样的其他侵权行为，遇到扒窃了，大部分当事人会选择不声张，这是间接助涨了扒窃者的气焰，应该及时找警察处理。因为具体情况行为的情况不同，当事人采取措施的时候就要有针对性，千万不可一概论之，这样可能...
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![工伤认定好久能认定]( "工伤认定好久能认定")
- 我已经申请了工伤认定好久能认定你好，关于工伤认定好久能认定的期限，如果你只有工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补...
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![骑车摔伤能认定工伤]( "骑车摔伤能认定工伤")
- 自己骑车摔伤属于交通事故吗公民自己骑单车摔伤是交通事故，如果是自己骑车摔倒的，则属于单方交通事故。《道路交通安全法》第119条，对交通事故有专门的解释，“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车辆包括自行车，骑自行车自己摔伤算...
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![工伤认定书能不能推翻]( "工伤认定书能不能推翻")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤认定能延期]( "工伤认定能延期")
- 没有工伤认定能出院吗不影响。伤者可以要求用人单位自事故发生之日起一个月内申报工伤或者本人自事故发生之日起一年内向社保局申请工伤认定，工伤认定之后会确定一个医疗期，医疗期终结之后一个月内再进行劳动能力鉴定，具体伤残等级以鉴定机构的结论为准。...
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![受伤职工能不能申请工伤认定]( "受伤职工能不能申请工伤认定")
- 我们发现如果职工在工作过程中人身受到了损害的话，一般情况下都是由所在用人单位提出工伤申请的。但有些时候，单位为了逃避对受伤职工的责任，往往就拖延申请工伤认定。那此时受伤职工或其家属能不能申请工伤认定?我们一起在下文中进行了解。一、受伤职工能不能申请工伤认定...
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![工伤认定能重新认定吗]( "工伤认定能重新认定吗")
- 律师解析：单位职工在工作期间因工作任务负伤，很多人都会选择进行工伤认定，进行工伤认定之后，根据相关规定和政策就进行工伤认定赔偿，依据我国工伤保险条例的规定，当事人认为工伤认定程序是违反的，对工伤认定结论不服的，是可以申请重新进行认定的。相关法律规定是对初次鉴定结论不...
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![肾挫伤能认定工伤吗]( "肾挫伤能认定工伤吗")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![醉酒能不能认定工伤]( "醉酒能不能认定工伤")
- 醉酒驾驶能不能取保候审《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定，对醉酒驾驶机动车的犯罪嫌疑人、被告人，根据案件情况，可以拘留或者取保候审。对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。对违反取保候审、...
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![农民工能不能认定工伤]( "农民工能不能认定工伤")
- 农民工如何认定工伤职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。受伤者对劳动能力鉴定不服...
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![工伤几天能认定]( "工伤几天能认定")
- 工伤认定几天能下来60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力...
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![轻微伤能不能认定工伤]( "轻微伤能不能认定工伤")
- 轻微伤能不能认定工伤工人遭到意外伤害，可否工伤，与伤害程度轻重无关，按可否工作原由确定。1、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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